Perniagaan

Kami menghabiskan sebahagian besar hari kami di tempat kerja, jadi wajar jika ia menjadi kusam setelah beberapa ketika. Cari kaedah untuk menjadikan pekerjaan anda lebih menyeronokkan sambil mempersiapkan anda untuk maju.

Wanita kurang diwakili sebagai CEO syarikat besar. Di AS, kita masih belum mempunyai presiden wanita. Langit-langit kaca pepatah nampaknya merupakan tempat di mana-mana di lorong-lorong kuasa. Diberi peluang, bolehkah wanita membuat persembahan? Bolehkah mereka bersaing dengan rakan lelaki mereka?

Contoh cara mengisi kertas kerja FMLA dari perspektif profesional kesihatan.

Perwakilan memainkan peranan penting dalam pelaksanaan tugas di tempat kerja. Pengurus yang bijak menyedari nilai memberi kepercayaan kepada pekerja bawahan.

Ketahui apa sebenarnya "Re" dan apa sebenarnya "cc". Sekiranya anda pernah melihat barisan halaman sampul faks kosong dan tertanya-tanya apa yang harus ditulis, lihat artikel ini.

Sekiranya anda ingin menggunakan kuasa dan mempengaruhi orang lain, perhatikan susun atur pejabat anda dan tempat anda duduk semasa mesyuarat. Imej sangat penting untuk mengekalkan kekuatan.

Menentukan apa yang merupakan pakej pampasan yang adil boleh menjadi dilema besar, terutama bagi perniagaan kecil dengan akses terhad ke data SDM.

3 langkah mudah untuk bercerita dan menjadi pencerita yang baik. Petua dari pencerita pro api unggun yang akan memulakan anda untuk menguasai seni penceritaan.

Projek kumpulan biasanya mempunyai sekurang-kurangnya satu individu yang tidak mengurangkan berat badan mereka. Ini adalah kaedah paling berkesan untuk menangani individu tersebut.

Persepsi umum adalah bahawa bekerja di pejabat adalah selamat dan bebas dari bahaya. Namun, kebenarannya adalah bahawa pejabat boleh membahayakan kesihatan anda ...

Sekiranya anda berada dalam posisi kepemimpinan di tempat kerja, anda mesti belajar bagaimana menyerahkan tugas kepada staf dengan cara yang adil dan berkesan jika tidak, anda akan menjadi orang yang merasa terbeban dan mula berprestasi rendah.

Artikel ini menunjukkan kepada anda cara menghitung kemampuan proses menggunakan Minitab 18. Anda dapat membaca bersama atau mengikuti tugas dengan data fail Minitab yang disediakan. Analisis ringkas data dilakukan.

Model pengembangan moral enam tahap Lawrence Kohlberg adalah alat yang sangat baik untuk lebih memahami pekerja anda dan menjadi pengurus yang lebih berkesan.

Perancangan sumber boleh menyakitkan. Artikel ini mengenal pasti semua maklumat yang perlu anda kumpulkan sebelum memulakan, dan kemudian membimbing anda menggunakan maklumat tersebut untuk membina fail peruntukan sumber.

Mengendalikan masalah prestasi dan memecat pekerja adalah tugas yang sukar bagi kebanyakan penyelia dan pengurus baru. Ketahui langkah-langkah penting yang perlu anda ikuti.

Tidak ada perasaan lebih buruk sebagai pengurus projek daripada saat anda menyedari bahawa projek anda gagal. Artikel ini memandu anda melalui langkah-langkah untuk mendapatkan kembali kawalan dan mendapatkan kembali projek anda.

Komunikasi perniagaan adalah kunci untuk menjalankan syarikat yang menguntungkan dan dihormati. Surat perniagaan adalah ritual harian bagi banyak perniagaan dan pekerja mereka. Surat perniagaan boleh membuat atau memutuskan perjanjian perniagaan, dan jelas, surat yang ditulis dengan lebih baik dapat membuat perjanjian itu.

Mengubah masalah menjadi peluang adalah tip perniagaan yang usang. Ini lebih banyak ujian apabila dihadapi oleh pelanggan yang sepertinya mengikat anda. Apa nak buat? Berikut adalah beberapa strategi baru.

Secara ringkas merangkumi konsep yang berkaitan dengan nisbah semasa dengan contoh dan penjelasan pengiraan.

Ini adalah tutorial mengenai cara membuat carta Pareto di Minitab 18. Ini termasuk data sampel untuk diikuti sementara carta dibina dan dijelaskan.

Mengumpulkan keperluan dari pihak berkepentingan projek sering terasa seperti mencabut gigi. Artikel ini memberi anda kaedah untuk menangkap semua keperluan supaya anda dapat memulakan projek anda dengan betul.

Artikel ini membahas asas-asas ini, meneroka segala-galanya dari menentukan aktiviti, menganggarkan jangka masa aktiviti, membuat urutan aktiviti, dan akhirnya, membuat rajah rangkaian sederhana.

Ketahui cara mengurus kumpulan kecil orang dengan berkesan, bagaimana memberi inspirasi kepada mereka untuk bekerja sebagai satu pasukan, dan mewujudkan kesetiaan di tempat kerja anda.

Sebagai pembantu tadbir, anda mungkin menganggap bahawa membuat portfolio mengenai kerjaya profesional anda terlalu memakan masa. Berikut adalah lapan petua untuk menjadikan portfolio profesional berfungsi untuk anda.

Bekerja dari rumah adalah impian kebanyakan orang, tetapi ia mempunyai cabaran, terutama dengan anak-anak di rumah. Mengimbangkan kerja dan rumah dengan berkesan (dan mudah) memerlukan sedikit pemikiran dan perancangan, tetapi ia dapat dilakukan.

Ketahui cara beralih ke pekerjaan baru dan kenali rakan sekerja baru anda.

Ketahui mengenai pelbagai jenis visa kerja AS bagi mereka yang berminat bekerja atau berkunjung ke Amerika Syarikat.

Adakah anda dilindungi daripada diskriminasi sekiranya majikan anda mengetahui mengenai keadaan genetik atau perubatan anda? Ketahui mengenai apa yang menyebabkan berlakunya Akta Genetik Maklumat Tanpa Diskriminasi (GINA), apa yang dilakukan GINA, dan apa yang tidak dilakukannya.

Tekanan yang berkaitan dengan pekerjaan adalah gejala biasa dalam dunia pekerjaan moden sekarang. Berikut adalah beberapa petua untuk meredakan tekanan yang berkaitan dengan pekerjaan dan menjalani hari yang teruk di tempat kerja tanpa hilang akal.

Petua, idea, dan sumber untuk bagaimana membuat ruang pejabat dan kawasan kerja yang mudah diakses dengan cacat, termasuk meja mesra kurang upaya, peralatan pejabat, penyimpanan, ruang, dan standard ADA.

Tidak jarang berlaku pertengkaran antara rakan sekerja yang bekerja berdampingan di tempat kerja mereka. Adalah sangat penting bagi pihak pengurusan untuk menangani perkara tersebut sebelum perkara-perkara meletus di tempat kerja.

Komunikasi secara peribadi sangat penting untuk kejelasan dan pemahaman. Ia meningkatkan sinergi dalam perniagaan dan kehidupan peribadi.

Melakukan penilaian prestasi pekerja boleh menjadi pengalaman tertekan. Panduan ini merangkumi cara menyediakan, menulis, dan memberi ulasan prestasi pekerja dengan berkesan dan mudah.

Anda harus mempunyai hak untuk bercakap fikiran dan tidak bersetuju dengan atasan anda, selagi anda berkomunikasi dengan cara yang adil dan hormat.

Di sini kami meneruskan siri artikulasi kami dan meneroka selok-belok idea dan pendapat yang rumit menggunakan struktur yang serupa untuk mengatur dan melokalkan proses pemikiran kami.

Adakah anda tidak berjaya dalam pekerjaan anda? Bekerja keras tidak mencukupi. Tambahkan beberapa kemahiran baru untuk akhirnya diperhatikan: Artful Brown-Nosing, Strategic Advice-Mencari, dan Shameless Horn-Tooting.

Saya telah memperoleh sijil PMP selama empat tahun, dan saya menulis artikel ini untuk memberi idea kepada orang lain mengenai syarat dan pekerjaan yang terlibat dalam lulus peperiksaan PMP.

Ketahui cara menjaga kesegaran anda dan atasi perselisihan di tempat kerja dengan ketenangan dan profesionalisme. Cara anda menangani konflik mengatakan banyak perkara tentang anda, jadi pastikan anda meletakkan kaki terbaik anda ke hadapan.

Adakah reka bentuk buku anda benar-benar menarik perhatian pembaca yang berpotensi? Memahami konsep inilah yang menjadikan status terlaris!

Ingin tahu bagaimana mendapatkan pertunjukan awam? Banyak penulis dan perunding. Cari sumber yang paling biasa untuk membuat pesanan pertuturan ... dan apa yang diperlukan untuk masuk!