Perniagaan

Kepemimpinan yang berkesan sangat penting dalam mana-mana organisasi, tetapi mencapai gaya yang betul untuk cabaran yang dihadapi boleh menjadi sukar. Artikel ini melihat sepuluh gaya kepemimpinan yang biasa.

Mengadakan perjumpaan makan tengah hari boleh menjadi kaedah yang produktif untuk menyelesaikan kerja yang mesti diselesaikan. Ketahui bagaimana menjadikan mesyuarat makan tengah hari anda seproduktif mungkin.

Kerja berpasukan adalah penting dalam setiap perniagaan. Tetapi bolehkah minimalisme berperanan? Sama ada anda membuat persembahan sebagai satu pasukan, atau bekerja pada tarikh akhir yang sama, memahami rakan sekerja anda sangat penting untuk menjadi perniagaan yang berjaya.

Salah satu daripada tiga artikel mengenai mengambil masa beberapa minit. Bahagian ini membincangkan jenis minit dan gaya penulisan, penstrukturan minit, dan penggunaan nada dan bahasa yang betul dalam beberapa minit.

Menyelia penyelia boleh menjadi lebih sukar daripada mengawasi pekerja kakitangan lini. Artikel ini merangkumi semua yang perlu anda ketahui untuk menguruskan penyelia dan pengurus dengan berkesan.

Berikut adalah lapan pelajaran keusahawanan yang saya pelajari dari salah seorang ahli perniagaan Papua New Guinea yang paling berjaya, bapa pengasas Lae Biscuit Group syarikat.

Tujuan artikel ini adalah untuk mengetahui perbezaan antara rejim politik China dan Amerika Syarikat, diikuti dengan analisis yang akan memberikan persekitaran politik yang lebih stabil untuk pengembangan perniagaan.

Lidah di pipi melihat 10 cara untuk menurunkan semangat pekerja anda. Menjelaskan bagaimana sesuatu dilakukan dalam beberapa perniagaan. Budaya korporat yang tidak memotivasi pekerja boleh menyebabkan kematian bagi organisasi.

Kitaran hidup perniagaan terdiri daripada empat fasa. Setiap fasa mempunyai ciri dan cabaran tersendiri. Semua perniagaan yang berjaya akan melalui fasa ini lebih dari sekali.

Maklumat kerangka dan penstrukturan adalah asas mudah yang membantu kita meningkatkan kejelasan pemikiran kita dan menyampaikan idea kita dengan jelas dan lancar. Biarkan kami membuka potensi bercakap anda dengan langkah mudah ini.

Artikel ini melihat kerja telekomunikasi dan kesannya terhadap kepuasan dan produktiviti pekerja.

Pasukan yang berkebolehan sangat penting untuk mencapai hasil perniagaan yang berjaya. Walau bagaimanapun, pasukan adalah dinamik dan terdapat sejumlah situasi yang boleh mengakibatkan kematian pasukan. Artikel ini memfokuskan kepada sepuluh sebab mengapa pasukan gagal dan bagaimana menangani situasi tersebut.

Bekerja dari rumah tidak semudah yang disangka. Sebenarnya, ada banyak cara yang lebih sukar bagi seseorang daripada bekerja di pejabat. Artikel ini membincangkan bagaimana anda dapat menjaga diri semasa bekerja dari rumah.

Artikel ini membincangkan peranan dan tanggungjawab ketua dalam mesyuarat, cara membuat nota, cara mendengar dengan berkesan dan cara menjelaskan perkara yang anda tidak pasti.

Baca penjelasan ini mengenai maksud CC dan BCC. Berikut adalah perbincangan dan beberapa contoh lucu ketika menggunakan CC vs. BCC.

Apa yang perlu dilakukan apabila anda mengetahui rakan sekerja di tempat kerja adalah mengintip anda dan merosakkan hubungan anda dengan atasan anda.

Apakah had sistem MRP? Apakah kelemahan sistem ERP?

Adakah anda bersalah atas kesalahan menulis yang biasa dalam komunikasi perniagaan anda? Ketahui bagaimana anda boleh mengganggu orang dengan kesalahan umum dalam tatabahasa, tanda baca, dan pilihan kata.

Artikel ini menyediakan sumber untuk menolong calon yang berusaha mencapai Diploma Perniagaan dan Pentadbiran Tahap 4 NVQ mereka. Unit ini merangkumi penyimpanan dan pengambilan maklumat dalam organisasi.

Model Kematangan Kemampuan (CMM) mempunyai sejarah yang menarik. Memahami itu membantu setiap eksekutif dan pengurus meningkatkan organisasi mereka sendiri.

Pelecehan seksual adalah haram di Amerika Syarikat dan negara lain, tetapi kadang-kadang sukar dibuktikan. Dokumentasi yang ketat dan konsisten diperlukan dari hari pertama penubuhannya untuk membuktikan kes yang kuat. Baca mengenai beberapa keputusan di sini.

Walaupun saya merasakan bahawa itu adalah idea yang buruk, saya mengupah X kerana banyak sebab. Akhirnya, setelah lapan bulan, mendemoralisasi, dia menyerah dan tidak pernah kembali.

Pemimpin strategik dapat mengubah organisasi melalui visi, nilai, budaya dan iklim yang mereka buat, dan sistem yang mereka bangunkan. Model kepimpinan peribadi menjadi tidak ternilai untuk membuat transformasi peribadi dan organisasi.

Beberapa organisasi besar - termasuk Verizon, Amazon, Target, dan Facebook - telah mendapat perhatian dan tantangan undang-undang baru-baru ini, kerana telah terungkap bahawa majikan utama negara menggunakan media sosial untuk meletakkan iklan pekerjaan yang disasarkan - tidak termasuk pekerja yang lebih tua.

Sosialisasi tambahan yang "onboarding" memberi pekerja baru dapat membantu mereka mencapai potensi penuh mereka lebih cepat. Ketahui mengapa onboarding sangat penting dan terokai cara-cara yang dapat membantu pengambilan pekerja baru berjaya apabila dilakukan dengan berkesan.

Artikel ini adalah mengenai tingkah laku kontraproduktif, termasuk bagaimana mengenalinya dan menanganinya untuk kepentingan pekerja dan juga majikan.

Mesyuarat dan pengambilan minit, jenis minit, beberapa petua untuk mencatat semasa mesyuarat, dan pelbagai gaya yang digunakan untuk menulis nota.

Apakah Teori Kekangan? Apa itu Pengurusan Kualiti Menyeluruh? Bagaimana mereka serupa, dan di mana perbezaannya?

Adakah anda tidak pasti apa yang hendak ditulis dalam nota terima kasih atau mesej penghargaan untuk pelanggan, pelanggan, atau rakan niaga? Lihat panduan dan petua ini untuk memulakan.

Ingin menulis nota terima kasih atau surat penghargaan kepada pekerja untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik tetapi tidak tahu cara terbaik untuk melakukannya? Berikut adalah panduan yang boleh anda gunakan untuk membantu anda mengucapkan terima kasih kepada anggota kakitangan anda atas kerja keras, dedikasi, atau prestasi mereka yang sangat baik.

Sebilangan orang merasa sukar untuk melambatkan ketika bercakap di depan umum. Berikut adalah beberapa petua untuk membantu sekiranya anda diberitahu untuk melambatkan diri, atau jika anda menyedari perlunya melambatkan diri sendiri.

Pekerja tidak hanya meninggalkan syarikat. Mereka meninggalkan pengurus. Tetapi pengurus yang buruk sebenarnya boleh menjadikan pekerja menjadi sasaran pemimpin yang lebih baik.

Pemimpin perlu memberikan tujuan, arahan, dan motivasi untuk orang yang mereka pimpin. Untuk melakukan ini, mereka mesti mengembangkan enam kebolehan asas: visi, kecerdasan sosial, kepemimpinan tahap 5, ketegasan, konsistensi, dan refleksi.

Beberapa bidang kesalahan besar yang dibuat oleh pembuat keputusan berasal dari tempat di mana maklumat "diketahui" dengan tidak betul. Penyelenggaraan tertangguh adalah salah satu bidang ini, mengakibatkan kerugian banyak dolar.

Terdapat dua jenis cara untuk memotivasi dan mengurus pekerja. Artikel ini menganalisis perbezaan antara pengurusan tugas dan personel.

Laman web Fiverr adalah perniagaan yang sah, tetapi ia menawarkan pelbagai pertunjukan dari pelbagai penjual. Apabila anda memerlukan sesuatu, sangat menggoda untuk digunakan, tetapi anda perlu tetap selamat.

Dengan teratur dan bersedia dapat memberi sumbangan besar kepada kejayaan anda di tempat kerja. Berikut adalah enam petua untuk menjadi lebih teratur.

Beribu-ribu catatan pekerjaan disiarkan dalam talian setiap hari, tetapi apa yang membuat pengumuman pekerjaan menjadi baik? Apa yang perlu ada dalam posting untuk menarik calon yang tepat?

Organisasi yang mempunyai budaya yang menghormati dan memahami kekuatan yang terdesentralisasi adalah gelombang masa depan.

Semua pekerja, dari atas ke bawah, dinilai mengenai prestasi kerja mereka. Artikel ini merangkumi cara mempersiapkan tinjauan prestasi dan apa yang harus dilakukan setelah anda menerima tinjauan prestasi yang buruk.