Kaedah terbaik untuk menangani pengintip di tempat kerja anda

Anda mungkin tidak mengetahuinya, tetapi seseorang di tempat kerja anda mengintip anda. Anda tidak melakukan apa-apa kepada mereka, tetapi untuk agenda mereka sendiri, mereka merasa penting untuk mempelajari semua yang mereka dapat mengenai anda sehingga mereka dapat melaporkan kembali kepada atasan anda.

Tidak mungkin anda mempunyai alasan untuk mempercayai bahawa seseorang melakukan perkara jahat ini kepada anda atau bahawa pelakunya adalah seseorang yang anda kenal dengan baik.

Yang penting adalah menyedari bahawa mereka yang melakukan perkara tersebut akan melakukannya kepada sesiapa sahaja yang mereka fikir akan memberi mereka alasan untuk mengangkat diri dalam fikiran bos mereka sehingga mereka dapat memperoleh nikmat, jam yang lebih baik, gaji tambahan atau barang lain yang tidak dilakukan oleh pekerja biasa terima.

Kaedah yang berkesan untuk melindungi diri anda daripada rakan sekerja yang mengintip anda dan berkongsi maklumat negatif dengan atasan anda.

Pixabay

Tanda-Tanda Masalah Pertama

Hampir semua orang yang bekerja dalam pekerjaan memotong beberapa sudut di sana sini atau melakukan kesalahan kecil.

Biasanya perkara-perkara ini tidak dapat dilihat, dan orang yang melakukannya tidak pernah menyangka bahawa mereka akan menimbulkan masalah kepada mereka.

Mereka agak terkejut apabila bos memanggil mereka ke pejabatnya untuk perbincangan mengenai perkara-perkara yang telah dilakukan!

Mungkin mereka

bersikap kasar kepada pelanggan,
meninggalkan kerja lebih awal tanpa kebenaran atau
makan gula-gula orang lain.

Dalam fikiran mereka, ini adalah perilaku kecil yang seharusnya dilewatkan sebagai hari buruk atau menunjukkan sedikit pertimbangan buruk. Tentunya mereka tidak seharusnya bertengkar dengan orang yang bertanggungjawab!

Sekiranya ini berlaku sekali, seorang pekerja hanya menjelirkan lidahnya dan terus bergerak.

Tetapi jika ia terus berlaku, orang mula bertanya-tanya bagaimana bosnya dapat mengetahui begitu banyak ketika dia tidak pernah hadir ketika mereka melakukan perkara-perkara ini!

Persoalan yang lebih besar adalah bagaimana mencegah perkara ini tidak berlaku.

Mencari Perisik

Ada masanya pekerja menyedari bahawa seseorang dalam organisasi menyebabkan masalah ini.

Adalah sukar untuk mengetahui siapa mereka, tetapi tidak mustahil.

Meluangkan masa untuk memikirkan siapa yang hadir ketika anda melakukan sesuatu yang salah, siapa yang anda ceritakan tentangnya atau siapa yang berada di dalam bilik ketika anda bercakap mengenai tingkah laku anda adalah perkara pertama yang harus anda lakukan.

Oleh kerana kebanyakan orang mempunyai rutin asas yang sama setiap hari, cukup mudah untuk mencari jawapan kepada soalan-soalan ini.

Perkara seterusnya yang harus dilakukan ialah mula memperhatikan apa yang dilakukan oleh orang lain.

Orang mana yang mempunyai masalah ego?
Siapa yang pernah anda lihat duduk di pejabat bos atau berbual dengannya secara kerap?
Orang apa yang selalu mendapat pekerjaan termudah atau nikmat terbesar?

Menggunakan soalan-soalan ini akan membantu anda untuk menghilangkan orang-orang yang tidak akan pernah mengintip anda dan akan membolehkan anda memuji mereka yang mungkin.

Perisik pejabat anda biasanya mempunyai keperibadian tersembunyi yang boleh menyebabkan anda banyak masalah.

Pixabay

Menentukan Kebenaran

Setelah anda mempunyai idea yang cukup baik mengenai siapa yang membuat masalah, langkah seterusnya adalah mengatakan sesuatu kepada mereka, satu demi satu, yang akan menunjukkan bahawa anda telah melakukan sesuatu yang salah, walaupun anda belum melakukannya.

Sebagai contoh, dengan santai menjatuhkan sedikit bom maklumat di atas kopi bahawa kerana bos di luar pejabat, anda bercadang untuk meninggalkan setengah jam lebih awal pada suatu hari.

Sekiranya anda dipanggil untuk berjumpa dengan atasan setelah bercakap dengan orang pertama dalam senarai anda, anda pasti tahu siapa pelakunya.

Sekiranya tidak, teruskan ke orang seterusnya dan cuba lagi.

Apabila bos akhirnya memanggil anda, beritahu dia bahawa anda tidak tahu apa yang dia bicarakan dan jika dia tidak mempercayai anda, dia harus meminta rakan sekerja yang pergi bersama anda pada hari yang sama.

Sekarang anda telah menemui pengintip anda.

Apa selepas ini?

Perisik tidak tahu bahawa anda tahu, jadi itu meletakkan anda di tempat pemandu.

Mulai saat ini, menjadi sangat mudah untuk membuat pelakunya benar-benar sengsara dan juga membuat mereka kehilangan kredibiliti dengan bos.

Perkara pertama yang perlu dilakukan ialah mula menanam cerita yang mengembalikan kepada pengintip, seperti sebelumnya, yang anda dapat membuktikan dengan jelas tidak benar.

Kemudian, mulailah mengintipnya dan kongsi maklumat yang boleh dipercayai dan dapat dibuktikan dengan bos mengenai orang itu.

Anda mungkin mahu menyembunyikan pita rakaman pada orang yang boleh anda gunakan sesuka hati untuk menangkapnya berbohong, menipu dan memanipulasi.

Sebaik sahaja anda menghancurkan kemungkinan orang ini meneruskan permainannya, hadapi dia.

Biarkan dia tahu apa yang anda tahu, dan beritahu dia bahawa anda akan berkongsi maklumat ini dengan semua rakan sekerja anda.

Kemudian buat begitu. Mempunyai rakaman tersebut akan sangat berguna, dan tidak ada salahnya untuk memiliki beberapa dokumen yang boleh anda gunakan untuk membuktikan apa yang anda katakan.

Mengapa Ini?

Walaupun ini mungkin perkara yang tidak wajar dilakukan oleh anda, intinya adalah anda mesti melindungi diri anda daripada orang yang melakukan perkara seperti ini.

Memberitahu bos anda tentang mereka tidak akan membantu, kerana dia sudah tahu apa yang mereka lakukan dan menghargai usaha mereka.

Bercakap dengan mereka tidak akan menghentikan tingkah laku mereka dan, sebenarnya, kemungkinan akan menjadikannya lebih buruk.

Sekiranya pengintip di tempat kerja anda menargetkan anda, dan anda tidak melakukan tindakan pencegahan, itu akan menjadi tugas dan pendapatan anda yang hilang, bukan miliknya.

Orang yang melakukan perkara seperti ini tidak baik. Mereka tidak peduli dengan orang lain melainkan diri mereka sendiri. Tidak menjadi masalah bagi mereka jika anda memerlukan pekerjaan anda atau berusaha untuk menyara keluarga.

Sekiranya anda berfikir bahawa bekerja keras dan menggunakan garis panduan akan membantu anda, anda salah. Apabila atasan anda mempunyai sikap yang salah terhadap anda, mengubah fikiran akan menjadi mustahil.

Adakah ini berhasil?

Anda mungkin tertanya-tanya apakah nasihat dalam artikel ini sesuai untuk anda. Ya ia akan.

Saya tahu ini kerana ini adalah bagaimana saya pernah menyingkirkan perisik yang membuat hidup saya sengsara di tempat kerja.

Saya mengambil masa untuk menyedari bahawa seseorang melakukan ini kepada saya. Saya tidak dapat mengetahui bagaimana bos saya tahu tentang perkara yang saya katakan dan lakukan atau mengapa dia terus memanggil saya ke pejabatnya untuk mengecam lidah.

Kemudian pada suatu hari selepas sekolah (saya seorang guru), saya melihat ketua jabatan saya duduk di pejabatnya.

Melihat ini menimbulkan ingatan saya dan menyedarkan saya bahawa saya telah melihatnya di sana berkali-kali dan lebih jauh bahawa selepas lawatan itu adalah ketika saya mempunyai masalah dengan atasan saya.

Saya menggunakan teknik di atas untuk mengubah jadualnya, dan itulah akhir masalahnya.

Dia tidak pernah dapat mengganggu saya atau rakan sekerja kita yang lain dengan tingkah lakunya yang kecil dan tidak dapat dimaafkan, dan dia juga kehilangan banyak rakan kerana masalah ini kerana tidak ada yang merasakan mereka boleh mempercayainya.

Garisan bawah

Hidup ini sukar, dan tidak semua orang bermain adil.

Sekiranya anda tidak membela diri dalam situasi seperti ini, orang lain tidak akan melakukannya.

Inilah sebabnya mengapa kaedah terbaik untuk menangani pengintip di tempat kerja anda yang telah mensasarkan anda untuk memajukan agendanya sendiri layak mendapat semua yang anda boleh lemparkan kepadanya dan banyak lagi!

Soalan & Jawapan

Soalan: Bagaimana anda menangani pengintip jika pengintip itu adalah lelaki terbaik bos?

Jawapan: Mata-mata biasanya menjadi kegemaran majikan mereka kerana mereka memberikan maklumat yang tidak dapat mereka perolehi. Oleh itu, walaupun anda tidak boleh mengadu hal itu kepada bos, anda pasti dapat mencari cara untuk memberi mereka maklumat yang salah yang akhirnya akan membuat bos kehilangan kepercayaan kepada mereka!

Soalan: Wanita ini di tempat kerja memang jelas, dan kita semua mengetahuinya. Dia berkawan dengan bos. Bagaimana saya mengatasinya? Kami adalah sebuah kafe yang besar. Dia datang pada waktu sibuk, dan kemudian melaporkan semuanya. Selalu akan ada sesuatu yang tidak sempurna.

Jawapan: Perkara terbaik yang boleh anda lakukan adalah memastikan anda sentiasa bermain permainan A semasa dia berada di sana. Dengan cara itu dia tidak dapat menangkap anda melakukan apa-apa. Sekiranya semua orang melakukan itu, maka dia tidak akan melaporkan apa-apa dan akan menghentikan pengintipan. Jelas, pemiliknya mahu dia melakukan ini, jadi tidak ada cara untuk menghentikannya. Satu-satunya pilihan anda ialah mencari tempat lain untuk bekerja!

Soalan: Seorang rakan sekerja memerhatikan saya di desktopnya, kemudian memberitahu rakan sekerja lain apa yang dilihatnya. Kamera kami hanya untuk keselamatan. Apa patut saya buat?

Jawapan: Sekiranya anda yakin inilah yang dilakukannya dan dapat membuktikannya, anda harus membawa bukti anda kepada penyelia terdekat anda. Sekiranya anda tidak dapat membuktikannya, satu-satunya pilihan anda adalah dengan menghadap orang ini dan memberitahunya bahawa jika dia tidak berhenti, anda akan melaporkannya. Adakah orang ini penyelia? Sekiranya demikian, memerhatikan anda semasa anda bekerja mungkin merupakan sebahagian daripada tugasnya, jadi berhati-hatilah sebelum anda membuat laporan.