Perniagaan

Artikel ini meneroka peranan kepercayaan dalam hierarki tempat kerja. Kami akan membincangkan bagaimana memulakan, memperbaiki, dan mengekalkan hubungan baru dan sedia ada dan mengapa kepercayaan penting bagi pemimpin semasa dan calon.

Artikel ini membincangkan toleransi jarak kuasa, ketidakpastian, dan penghindaran risiko di kalangan pekerja.

Artikel ini merangkumi petua untuk mewujudkan persekitaran pejabat yang lebih baik, lebih peribadi, dan selesa dengan menggunakan konsep hygge.

Sebagai penyelia yang menangani pekerja yang sukar boleh menjadi salah satu perkara yang paling tertekan dalam pekerjaan. Artikel ini memberi arahan kepada anda bagaimana anda dapat menguruskan pekerja yang sukar dengan berkesan.

Bagaimana kita membuat pasukan yang kohesif yang dapat membuat kerja yang hebat? Bagaimana kita menguruskan tahap kemahiran yang berbeza? Bagaimana kita meningkatkan motivasi dalam ahli pasukan kita? Dan bagaimana kita melakukan semua ini sambil bersikap adil, yang penting untuk pengekalan pekerja? Jawapannya adalah dalam kepemimpinan yang fleksibel dan cerdas secara emosional, menggabungkan kaedah situasional dan preskriptif dan menyesuaikannya dengan keadaan dan pasukan.

Organisasi kami bersama-sama dengan (______________) jabatan Polis, bomba, jabatan kesihatan, jabatan Pendidikan dan juga Majlis Bandaraya & Paroki, berusaha untuk melibatkan masyarakat. Mereka berusaha untuk ...

Oleh itu, anda perlu membuat persembahan. Isikan peluh sejuk, berjabat tangan dan kegatalan saraf, tetapi tidak semestinya begitu. Ikuti petua mudah ini dan buat persembahan seterusnya anda dari taman.

Penyalahgunaan emosi terdapat di tempat kerja. Berikut adalah cadangan bagaimana mengenal pasti dan mengatasinya.

Manfaat jelas penting bagi pekerja. Mereka dianggap sebagai ganjaran organisasi yang penting. Untuk mewujudkan tingkah laku yang diinginkan dalam diri pekerja, organisasi mesti melaksanakan sistem ganjaran.

Komunikasi memainkan peranan yang sangat penting dalam kehidupan seharian setiap orang, baik secara peribadi dan profesional.

Dunia melihat banyak guru, pelatih, guru, tuan dan profesional lain yang mengesyorkan ini atau bengkel atau kursus itu kepada pengikut mereka. Nasib baik, atau tidak, perkara tidak semudah itu ...

Usahawan barter adalah sistem barter untuk usahawan. Teruskan membaca untuk mengetahui lebih lanjut mengenainya.

Bilakah pekerja dikelaskan dengan betul sebagai pekerja atau sebagai kontraktor bebas? Apa yang berlaku apabila majikan salah? Berikut adalah gambaran keseluruhan masalah salah klasifikasi pekerja.

Oprah Winfrey selalu menjadi sumber inspirasi yang kuat - keusahawanan dan sebaliknya - untuk wanita dan lelaki. Dia telah menjadi simbol kemungkinan bagi mereka yang nampaknya tidak melihat harapan untuk berjaya dalam hidup. Dia mencontohkan kenaikan dari abu penganiayaan seksual dan kemiskinan menjadi kekayaan.

Continental Airlines adalah syarikat penerbangan yang akan terbang ke dalam keadaan tidak sedar. Syarikat itu dibongkar dan orang-orangnya tidak mengikut semangat. Ketahui bagaimana kepimpinan yang cemerlang mengubah nasib syarikat penerbangan ini.

Penafsiran enam dimensi budaya nasional Hofstede, artikel ini membincangkan perbezaan antara budaya sosial dan organisasi secara individualistik dan kolektif terhadap prestasi dan tingkah laku pekerja.

Pengurusan prestasi merangkumi aktiviti yang memastikan bahawa matlamat dapat dicapai secara konsisten dengan cara yang berkesan dan cekap.

Unit ini merangkum tujuan penggunaan buku harian, jenis buku harian, maklumat apa yang diperlukan untuk entri buku harian, bagaimana ia dikumpulkan dan bagaimana tugas diutamakan dan mengapa. Ini juga merangkumi bagaimana dan mengapa untuk menyampaikan perubahan, menyelesaikan masalah dan menyimpan buku harian dengan selamat.

Dalam unit ini dari Tahap 3 Diploma Perniagaan dan Pentadbiran, calon akan mempunyai pemahaman yang baik tentang bagaimana menilai dan meningkatkan prestasi mereka sendiri dengan menggunakan maklum balas dari orang lain. Mereka juga harus dapat merangka rancangan pembelajaran untuk membantu mereka meningkatkan prestasi mereka.

Kita sering tertinggal dalam kegelapan tentang bagaimana gaji dan gaji ditentukan dan betapa adilnya upah berbanding dengan kedudukan lain di syarikat dan pasaran buruh umum. Carta penilaian yang dilampirkan boleh digunakan oleh pekerja dan majikan untuk menjawab persoalan kesamarataan.

Cara menulis surat perniagaan yang baik dalam bahasa Inggeris. Contoh ayat pembuka, ayat penutup, tarikh, alamat, salam, tandatangan, dan format.

Artikel ini akan membantu menjelaskan bagaimana anda boleh menggunakan peta kognitif.

Terdapat banyak kelebihan kerja berpasukan dan kerjasama ketika menyelesaikan masalah dan menyelesaikan tugas, tetapi yang tidak diakui oleh kebanyakan orang adalah terdapat beberapa kelemahan. Artikel ini menyenaraikan beberapa aspek yang kurang menguntungkan dalam bekerja dalam kumpulan atau sebagai satu pasukan.

Petua ini akan membantu anda menyelesaikan masalah pada tahap terendah. Ketahui bagaimana menjadi berkesan semasa anda mengadu.

Berikut adalah 6 peraturan untuk membantu anda menulis e-mel. Anda mahu meletakkan kaki terbaik anda ke hadapan, bukan? Anda boleh menggunakan petua ini untuk menunjukkan diri anda secara profesional.

Artikel ini meneliti strategi khusus yang dapat diterapkan oleh pemilik perniagaan dan profesional lain untuk mengatur waktu mereka dengan lebih baik setiap hari.

Contohkan ucapan perpisahan untuk rakan sekerja dan rakan yang mengumumkan pengunduran diri, pindah, atau persaraan mereka. Termasuk cara menulis mesej selamat tinggal anda sendiri kepada pekerja yang akan keluar.

Adakah anda pernah menggunakan projek perisian yang melebihi anggaran? Bagi sebilangan besar daripada kita, ini adalah peristiwa baru-baru ini. Jelas kita tidak bersendirian. Mengapa perkiraan itu adalah perjuangan, dan apa yang dapat kita lakukan mengenainya?

Adakah wawancara keluar diperlukan? Apabila anda berhenti kerja, atasan anda mungkin akan meminta anda melakukan wawancara keluar. Terdapat kelemahan untuk melakukan wawancara keluar, jadi fikirkanlah dengan teliti sebelum anda mengatakan setuju.

Etika dalam operasi perniagaan kecil adalah komponen penting dalam pertumbuhan dan kejayaan yang berterusan. Sekiranya anda berfikir untuk memulakan pengembaraan keusahawanan, artikel ini sesuai untuk anda.

COO Facebook Sheryl Sandberg menunjukkan, wajar, bahawa kita memerlukan masa untuk berduka. Tidak semua perniagaan dapat memberikannya.

Artikel ini memberikan analisis mendalam mengenai strategi terbukti untuk meningkatkan kepelbagaian gender di ruang dewan.

Artikel ini membincangkan beberapa isu yang terlibat dalam komunikasi silang budaya. Salah satu langkah pertama untuk mencari jalan keluar untuk masalah adalah mengenali faktor apa yang mungkin menyumbang kepada masalah tersebut.

Adakah anda mempunyai rakan sekerja yang menjengkelkan? Rakan sekerja yang sukar adalah yang paling teruk! Sama ada rakan sekerja, gosip, merengek, pemalas, atau tidak peduli, berikut adalah cara menangani mereka di tempat kerja.

Berapa banyak kenaikan yang harus anda peroleh setelah satu tahun dengan syarikat? Adalah sangat wajar untuk meminta kenaikan gaji setelah satu tahun atau bahkan enam bulan bekerja. Inilah caranya untuk melakukannya.

Adakah anda bekerja keras untuk mendapatkan pekerjaan baru, menghantar resume, mendapatkan wawancara, dan diberitahu anda hanya perlu lulus pemeriksaan rujukan, tetapi kemudian tidak mendapatkan pekerjaan itu? Dalam banyak kes, anda mempunyai jalan keluar undang-undang. Ketahui lebih lanjut mengenai menangani rujukan buruk dan sama ada anda boleh menuntut fitnah.

Artikel ini merangkumi pilihan beberapa kursus dan pensijilan terbaik yang boleh anda lakukan dalam masa anda sendiri, di mana sahaja anda berada, dan tanpa kos.

Inginkan perjumpaan anda menjadi lebih produktif dan lebih berkesan? Masukkan lima elemen penting dalam agenda ini. Mereka akan membuat peta jalan menuju kejayaan sambil meningkatkan penglibatan peserta.

Pengusaha kelahiran Afrika Selatan Elon Musk terkenal kerana mengasaskan syarikat kereta elektrik, Tesla Motors, dan SpaceX, yang melancarkan roket yang akan menghantar kenderaan komersial pertama ke Stesen Angkasa Antarabangsa.

Majikan boleh menggunakan perisian pengesanan untuk memantau komunikasi pekerja dan tingkah laku dalam talian.