5 rakan sekerja yang sukar dan bagaimana menghadapinya

Adakah anda mempunyai rakan sekerja yang menjengkelkan? Teruskan membaca untuk mengetahui cara menanganinya.

JESHOOTS.COM

Adakah Anda Hidup Bersama Rekan Kerja yang Sukar?

Adakah anda menyukai pekerjaan anda tetapi tidak tahan dengan rakan sekerja anda? Adakah anda takut melihat Fred kerana anda tahu dia akan membicarakan masalah peribadinya ketika anda hanya mahu bekerja?

Bagaimana dengan Susan, yang bergosip tentang semua orang di pejabat, adakah anda cuba menghindarinya? Dan bagaimana dengan Tom, Dick, dan Harry yang membuli semua orang di pejabat dengan penghinaan dan tingkah laku kekanak-kanakan mereka, adakah anda benci berlari dengan mereka?

Sekiranya anda menjawab ya untuk sebarang soalan, maka selamat, anda bekerja di tempat kerja yang tidak kemas! Malangnya, sukar untuk melarikan diri dari rakan sekerja seperti ini kecuali anda bekerja di rumah, atau anda sangat bernasib baik untuk bekerja dengan orang yang sama.

Oleh kerana anda tidak dapat mengubah orang lain (seberapa banyak yang anda mahukan), anda harus mencari jalan untuk menangani orang-orang ini dengan cara yang matang dan tidak ganas jika anda ingin menyelesaikan sesuatu pekerjaan dengan persekitaran yang kurang tekanan.

Ngomong-ngomong, semuanya diuji oleh saya, dan saya memberi mereka tanda kelulusan besar saya.

Rakan Sekerja yang Susah

1. Rakan sekerja yang bengang
2. Rakan sekerja yang tidak peduli
3. Rakan sekerja yang suka bergosip
4. Rakan sekerja yang merengek
5. Rakan sekerja yang membuang masa

Ikuti Undian!

Rakan Sekerja Jerk

1. Rekan Kerja Yang Merotan

Inilah lelaki atau wanita yang sengaja membuat anda merasa kecil, bodoh, atau terhina. (Mereka juga disebut pembuli.) Anda selalu membiarkan kehadiran mereka merasa lebih teruk daripada ketika anda pertama kali melihat mereka.

Biasanya, orang-orang ini mempunyai gelaran pekerjaan yang lebih tinggi daripada anda, atau mereka berfikir bahawa mereka lebih baik daripada anda, dan mereka tidak akan berani bersikap kasar kepada atasan mereka atau orang lain yang berpotensi mengorbankan pekerjaan mereka.

Mereka mungkin tidak keras dan jelas. Hakikatnya, mereka hanya akan menjadi kejutan kepada anda apabila mereka berfikir bahawa tidak ada orang lain yang mendengar atau mendengar.

Mereka mungkin melakukan perkara seperti:

• Menghina anda dan tahap pengetahuan atau kemahiran anda.
• Masuk ke ruang anda secara konsisten.
• Cuba menakut-nakutkan anda.
• Hantarkan e-mel kasar dan menuduh.
• Mengganggu anda semasa anda berada di telefon atau sibuk.
• Memberi penampilan yang kotor.
• Beri anda rawatan senyap untuk membuat anda merasa seolah-olah anda tidak penting.
• Menyalahkan anda walaupun anda tidak ada kaitan dengannya.

Saya harus katakan, senarai di atas menggambarkan bos suami saya dan cara kerjanya di tempat kerja. Dia adalah pembuli yang cuba membuat suami saya, dan orang lain, merasa tidak enak pada setiap masa. Ini mungkin adalah salah satu rakan sekerja yang paling tertekan kerana bukan sahaja menyedot mereka, tetapi mereka juga berusaha membuat anda merasa tidak enak.

Bagaimana Anda Berurusan dengan Rakan Sekerja Siapa Jerkah?

Pertama, jangan sampai ke tahap mereka. Mereka bukan orang yang senang. Tidak ada yang boleh bahagia dan selalu memperlakukan orang lain seperti omong kosong. Itu mustahil. Oleh itu, jaga kebahagiaan anda sendiri dengan tidak menunduk pada tahap mereka.

Seterusnya, fahami bahawa apa-apa yang anda katakan mungkin akan mengubahnya. Mereka harus mempunyai pengalaman membuka mata yang membuat mereka memperlakukan orang lain dengan hormat. Memberitahu mereka apa yang menyebalkan itu mungkin membuat anda menghormati mereka, tetapi kemungkinan besar mereka akan mula memperlakukan anda dengan lebih teruk lagi.

Akhir sekali, kerangka cara anda melihatnya dengan cara yang berbeza. Contohnya, sekarang anda melihat orang yang tersentak. Daripada melihat seseorang yang jahat dan benci, cubalah membayangkan semua perkara yang mesti berlaku pada dirinya setiap hari untuk membuatnya menderita. Contohnya mungkin:

• Mereka bangun dan benci dengan penampilan.
• Pasangan mereka memperlakukan mereka dengan buruk.
• Mereka mempunyai tekanan yang tinggi di pinggan mereka.
• Mereka baru kehilangan ibu, abang, atau rakan mereka.
• Mereka jarang merasa gembira pada waktu siang walaupun mereka berusaha untuk kelihatan bahagia.
• Mereka mempunyai penyakit.
• Mereka disalahgunakan.
• Mereka tidak aman dengan diri mereka sendiri.

Sebaik sahaja anda mula melihat mereka sebagai orang yang menjalani kehidupan yang kurang bernasib baik daripada anda, maka anda boleh mula mengubah perasaan anda terhadap mereka dan menjadi sibuk bersyukur dengan kehidupan anda.

Rakan Sekerja yang Tidak Berfikir

2. Rakan Sekerja yang Tidak Berfikir

Ini adalah orang yang mengganggu anda. Mereka seolah-olah hidup dalam gelembung kecil mereka sendiri di mana mereka benar-benar berfikir bahawa dunia berputar di sekitar mereka. Keprihatinan utama mereka adalah kebahagiaan, suara mereka, kesihatan mereka, dan kejayaan mereka - dan mereka tidak mempertimbangkan orang lain.

Mereka mungkin melakukan perkara seperti:

• Bercakap dengan kuat semasa anda berusaha menumpukan perhatian.
• Mengganggu anda semasa anda bercakap.
• Ambil donat terakhir semasa anda mencarinya.
• Duduklah di tempat yang telah anda siapkan sendiri.
• Pee di tandas (saya mesti menambah ini!)
• Membanting pintu di wajah anda.
• Potong di hadapan anda semasa berjalan atau dalam barisan.
• Jangan ganti botol air setelah mereka menggunakan titisan air terakhir.

Rakan sekerja yang tidak bertanggungjawab dapat melakukan banyak perkara. Walau bagaimanapun, perkara utama adalah, mereka membuat perkara yang paling selesa untuk mereka tanpa mengambil kira perasaan, fikiran, atau - hanya ANDA yang dipertimbangkan.

Bagaimana Anda Berurusan dengan Rakan Sekerja yang Tidak Berpandangan?

Sekali lagi, ini menunjukkan bagaimana anda memilih untuk bertindak balas terhadap orang itu, kerana orang yang tidak pertimbangan tidak akan meluangkan masa untuk mempertimbangkan pendapat anda. Mereka tidak peduli! Mereka tidak bertimbang rasa! Anda akhirnya akan membuat diri anda lebih kecewa ketika mereka berjalan dengan gembira tanpa mengakui apa yang telah anda katakan.

Juga, ini adalah orang-orang yang tidak pernah dipecat. Sekiranya anda mempercayai undang-undang tarikan, maka saya harus mengatakan bahawa orang-orang ini berharap TIDAK akan kehilangan pekerjaan kerana mereka sangat hebat, dan oleh itu, mereka tidak. Oleh itu, walaupun anda boleh mengadu kepada bos (atau bos bos) tidak banyak yang berlaku dengan sikap atau pekerjaan mereka.

Walau bagaimanapun, orang yang tidak bertanggungjawab kemungkinan akan mengganggu kerja anda, jadi anda harus mengatakan sesuatu. Contohnya, jika mereka menjerit di bahagian atas paru-paru anda di luar pejabat anda, anda mungkin ingin meminta mereka untuk tenang kerana anda cuba menumpukan perhatian. Sekiranya mereka tidak (yang mungkin akan terjadi) maka jangan malu untuk bangun dan menutup pintu anda. Ini akan menjadi mesej bukan lisan yang kemungkinan besar mereka akan terlepas, tetapi ia juga membolehkan anda menutup suara mereka sedikit.

Sekiranya anda tidak mempunyai pintu untuk ditutup, cubalah membingkainya dengan cahaya yang berbeza. Sebagai contoh, orang yang tidak bertanggungjawab tidak mungkin seseorang yang menyebarkan banyak kebahagiaan kepada orang lain. Ia harus sangat kesepian dengan pandangan dunia yang sempit ketika mereka mengikuti gelembung kepentingan diri mereka, dan walaupun tidak - maka dia kehilangan hadiah untuk menyedari orang lain di sekitar mereka. Percayalah, ini adalah hadiah untuk bertimbang rasa dan menyedari keperluan orang lain… itu menjadikan hidup anda lebih kaya.

Rasa tidak enak pada mereka dan bukannya marah pada mereka.

Rakan Sekerja Yang Bergosip

3. Rekan Kerja Yang Suka Bergosip

Mengapa Susan bekerja setiap pagi? Tidak boleh bekerja kerana dia tidak pernah melakukan itu… oh yeah, ini adalah untuk mengetahui dan menyebarkan gosip terbaru!

Adakah anda membencinya ketika gosip pejabat menghampiri anda? Ada alasan yang baik! Sekiranya mereka bergosip tentang orang lain, maka anda tahu bahawa mereka bergosip tentang anda. Tambahan lagi, mereka sangat kering.

Malangnya, banyak orang suka terlibat dengan gosip, dan inilah sebabnya mengapa seseorang yang bergosip selalu dapat mencari orang lain untuk bercakap di tempat kerja. Mereka hanya boleh gembira apabila menyebarkan berita terkini.

Mereka mungkin melakukan perkara seperti:

• Ceritakan tentang kehidupan peribadi orang lain.
• Ceritakan tentang kehidupan peribadi mereka sendiri.
• Beritahu anda tentang kehidupan kerja orang lain.
• Dan yang paling penting memberitahu anda maklumat yang benar-benar salah dan tidak benar!

Orang yang bergosip tidak meluangkan masa untuk memeriksa fakta. Mereka mendengar sesuatu dan mereka berlari dengannya! Anda boleh menghadapi banyak masalah untuk mendengar orang-orang ini, dan ini hanya membuang masa anda.

Bagaimana Anda Berurusan dengan Rekan Kerja Yang Ingin Bergosip?

Jawapan untuk ini sangat mudah. Anda berkata, "Saya tidak mahu mendengar gosip" atau "Maaf, saya tidak suka bercakap tentang orang lain." Sebaik sahaja anda memberitahu mereka bahawa anda tidak akan mendengar gosip mereka, mereka secara automatik akan naik dan pergi. Kenapa?

1. Mereka mungkin akan merasa malu kerana mereka tahu gosip mereka salah tetapi tidak ada orang lain yang memanggilnya.
2. Mereka tidak akan mempunyai apa-apa lagi untuk dikatakan kerana yang mereka lakukan hanyalah gosip.

Bagaimanapun, sebaik sahaja mereka mendapat pesanan bahawa anda tidak mahu mengambil bahagian dalam gosip terbaru, mereka akan meninggalkan anda sendiri!

Rakan Kerja Yang Merengek

4. Rakan Kerja Yang Merengek

Ini adalah rakan sekerja yang tidak pernah gembira. Mereka membenci segala sesuatu tentang pekerjaan, dan mereka juga cenderung mengeluh tentang semua perkara di luar pekerjaan. Mereka mempunyai mentaliti mangsa.

Mereka mungkin melakukan perkara seperti:

• Mengeluh beban kerja mereka (walaupun mereka tidak pernah berjaya!)
• Mengeluh bos.
• Mengeluh rakan sekerja mereka.
• Merengek bagaimana kerja sangat tidak adil dan sukar.
• Merengek tentang gaji mereka.
• Merengek kenaikan gaji yang baru mereka dapat.

Merengek dan mengeluh, merengek dan mengeluh - itulah yang terdiri dari hari mereka. Orang-orang ini dapat menguras tenaga anda hanya dengan melihat mereka!

Mereka tidak pernah membuat anda bahagia.

Mereka hampir tidak pernah membincangkan perkara baik.

Dan jika mereka kebetulan membicarakan sesuatu yang baik, mereka dengan cepat menindaklanjutinya dengan "tetapi itu tidak menjadi masalah kerana saya masih tidak mempunyai apa yang saya mahukan."

Mereka adalah keluhan yang tidak berkesudahan.

Bagaimana Anda Berurusan dengan Rekan Kerja Yang Ingin Merengek?

Ini juga jawapan yang mudah. Sekiranya anda tidak bersedia mendengar rengekan mereka, maka mereka tidak akan bercakap dengan anda. Mereka memerlukan seseorang untuk bersetuju dengan mereka atau kata-kata mereka tidak mempunyai kekuatan di belakang mereka. Oleh itu, berhenti bersetuju dengan mereka.

Setiap kali rengekan mengatakan sesuatu yang negatif, bertentangan dengan sesuatu yang positif. Contohnya, jika mereka mengatakan "Pekerjaan ini sangat menyedihkan! Saya tidak percaya kita dibayar begitu sedikit!" kemudian balas dengan "Saya suka pekerjaan itu, dan saya cukup senang dengan gaji." Mereka mungkin mengabaikan komen anda dan terus membicarakan seberapa banyak pekerjaan itu menyedihkan, tetapi jika anda menindaklanjuti ayat mereka yang berikutnya dengan respons yang sama, mereka perlahan-lahan akan mula mundur dan mencari orang lain yang merengek.

Perkara Yang Mungkin Anda Suka untuk Merengek!

Rakan Sekerja Yang Membazirkan Masa

5. Rakan Sekerja Yang Membazirkan Masa

Orang ini akan melakukan segala daya untuk mengelakkan kerja, dan mereka akan berusaha menyeret anda bersama mereka. Mereka tidak boleh hanya duduk dan menatap dinding, kerana itu akan membosankan. Tidak, biasanya mereka mesti datang dan mengganggu anda dan bercakap dengan anda mengenai perkara-perkara karut yang hanya membuang masa. Mereka mungkin bercakap mengenai pekerjaan atau mereka mungkin bercakap mengenai peristiwa semasa, tetapi tidak kira apa yang mereka bicarakan, ia akan membuang masa.

Dan jika mereka tidak mengganggu anda, maka mereka mengganggu anda dengan tindakan sia-sia mereka.

Mereka mungkin melakukan perkara seperti:

• Luangkan satu jam untuk menyiapkan kopi mereka.
• Bercakap di telefon untuk sebahagian besar hari mereka.
• Bercakap dengan anda mengenai kisah-kisah tidak penting terkini yang mereka dengar dalam perjalanan ke tempat kerja.
• Susun kawasan kerja mereka agar kelihatan seperti sedang bekerja.
• Bercakap dengan bos selama berjam-jam mengenai 'subjek penting.'
• Tanyakan kepada anda soalan tidak masuk akal mengenai pekerjaan yang harus mereka ketahui.

Sungguh, kebenarannya adalah bahawa membuang masa rakan sekerja pandai melakukan apa-apa sepanjang hari, dan atas sebab tertentu, mereka tidak pernah dipecat. Sekiranya anda atau saya cuba membuang masa sepanjang hari seperti mereka, kami akan berada di pejabat bos.

Bagaimana Anda Berurusan dengan Rekan Kerja yang Membuang Masa?

Anda mengabaikan mereka! Jangan biarkan mereka memukul radar anda kerana jika anda melakukannya, maka mereka akan membuat anda gila cuba memikirkan bagaimana mereka dapat hidup dengan diri mereka sendiri tanpa melakukan apa-apa sepanjang hari.

Berteriak kepada mereka tidak akan baik kerana ia akan masuk ke satu telinga dan yang lain. Dan kita semua tahu bos sepertinya menganggap mereka bekerja sepanjang hari, jadi mengeluh tentang mereka tidak akan melakukan apa-apa, kecuali membuat anda marah.

Abaikan saja dan teruskan hari anda. Bangga dengan kenyataan bahawa anda sebenarnya bekerja untuk mencari nafkah, dan menjana wang anda.

Walaupun memperoleh wang untuk membuang masa adalah bakat, itu bukan bakat yang memuaskan. Mereka tidak tahu bagaimana rasanya melakukan pekerjaan dengan baik dan memperoleh wang untuk melakukannya. Jalani hidup anda dengan penuh kepuasan dan biarkan mereka menyia-nyiakan hidup mereka!

Berurusan dengan Orang yang Sulit: Cara Baik untuk Melihatnya

Sebarkan

Sila kongsi artikel ini di rangkaian sosial kegemaran anda! Mari buat pasukan yang dapat menangani rakan sekerja mereka dengan lebih baik… dan mungkin juga mempengaruhi mereka dengan cara yang positif!

Soalan & Jawapan

Soalan: Bagaimana saya berurusan dengan rakan sekerja yang melakukan semua 5 topik yang disenaraikan di atas dan juga merupakan bapa saudara saya?

Jawapan: Berhenti. Cari pekerjaan lain. Jangan biarkan diri anda melalui omong kosong itu.

Kongsi Kisah ANDA Mengenai Rekan Kerja Yang Susah

Kari (pengarang) pada 22 Oktober 2019:

Kedengarannya mereka tidak menyukai anda kerana sebab tertentu. Adakah anda melakukan sesuatu untuk mencabar semua orang? Saya menganggap bukan kerana anda hanya berusaha melakukan semuanya dengan betul.

Atau, mungkin, anda menggunakan petua atau jam mereka? Mungkinkah itu?

Walau apa pun, jika anda perlu bekerjasama dengan orang-orang ini, anda perlu menyelesaikan sesuatu. Bercakap dengan pengurus anda boleh membantu. Mereka tidak tahu apa yang berlaku melainkan anda memberitahu mereka.

Masa juga boleh membantu. Lakukan tugas anda dan lakukan dengan baik.

Jangan biarkan mereka mendorong anda. Sekiranya anda melakukannya, mereka tidak akan berhenti.

Robie pada 20 Oktober 2019:

Hai. Baru sahaja melihat siaran anda dan saya disambar. Sebenarnya sesuatu berlaku pada saya baru semalam. Saya pekerja terbaru dan ditugaskan ke stesen lain dengan wajah rakan sekerja baru pada hari ke-2 saya. Daripada membimbing / melatih saya, semua orang mengabaikan saya. Saya mahu belajar dan saya bergelut untuk belajar membuat minuman. Sebaliknya saya yang terus bertanya bagaimana melakukan ini bagaimana melakukannya. Dan semua orang seperti menatapku. Maksud saya apa yang anda harapkan kepada seseorang pada hari kedua di tempat kerja. Semua orang bermula dari awal. Saya berasa sangat teruk untuk apa yang berlaku. Saya yang terbaru dan ketinggalan. Saya melakukan banyak kekacauan kerana tidak ada yang memberitahu saya perkara yang betul. Juga, saya dihina dan disalahkan oleh seorang rakan sekerja di hadapan pelanggan yang saya tidak salah. Apabila pelanggan mendengar apa yang dia katakan kepada saya, pelanggan wanita itu bertindak balas dan berkata,"Kenapa kamu bercakap seperti itu padanya, itu bukan salahnya, itu salahku". "Akhir-akhir ini saya memberitahunya bahawa saya ingin menambahkan beberapa rempah tambahan untuk minuman saya". Rakan sekerja itu hanya mendiamkan diri dan tidak mengatakan apa-apa. Tetapi saya tahu dia marah pada saya. Saya tahu tidak semua orang seperti itu. Malangnya saya ditugaskan pada hari itu untuk sekumpulan orang yang sangat tidak profesional. Sebarang maklumat berguna bagaimana saya mengatasi orang ini? Adakah saya perlu memberitahu perkara ini kepada pengurus saya? Terima kasih atas jawapannya.Sebarang maklumat berguna bagaimana saya mengatasi orang ini? Adakah saya perlu memberitahu perkara ini kepada pengurus saya? Terima kasih atas jawapannya.Sebarang maklumat berguna bagaimana saya mengatasi orang ini? Adakah saya perlu memberitahu perkara ini kepada pengurus saya? Terima kasih atas jawapannya.

Kari (pengarang) pada 19 Disember 2018:

@Ned - Dia terdengar mengerikan. Saya minta maaf kerana anda harus berurusan dengannya. Tidak adil anda harus berurusan dengan seseorang yang jelas bukan orang yang senang atau penyayang.

Ned pada 18 Disember 2018:

Penyelia saya adalah semua perkara ini. Saya memerlukan pekerjaan saya dan dia menyukarkannya setiap hari. Saya diberitahu berulang kali oleh orang lain bahawa saya bekerja dengannya bahawa saya tidak ternilai dan semuanya menjadi hebat sejak saya disewa, namun dia memperlakukan saya seperti kotoran tanpa henti. Ketika saya pergi untuk hari itu dia menghantar saya teks kasar dan menuduh dan kemudian menuntut agar saya tidak bercakap dengannya. Hari ini dia memberitahu bahawa dia mahu kunci pejabatku kembali supaya dia dapat mengurungku.

… Saya meletakkan ukuran pita di kotak alat dan bukannya di mejanya.

Perlukah saya memesan 300 ukuran pita dan menyerahkannya di tempat kerja?

Ia seperti dia membuat saya kehilangan rasa hormat kepadanya dengan menjadi anak.

Sherry pada 17 Mac 2018:

Saya bekerja dengan rengekan, pembaziran masa, dan rakan sekerja yang suka bergosip. Saya bosan dengan semua omong kosongnya sehingga saya tidak mengendahkannya. Suatu ketika dia menangis dalam perbualan biasa kami kerana dia menegaskan bahawa saya marah padanya dan di sinilah saya menarik garis. Saya hanya berpura-pura tidak ada di sana kerana lebih senang bekerja bersendirian daripada merasa tertekan kerana dia. Dia terus bertanya mengapa saya marah tetapi saya terus mengatakan tidak ada yang salah. Saya juga berurusan dengan rakannya. Rakannya itu adalah jalang plastik jadi saya bertindak balas dengan sikap yang sama. Saya hanya berharap sahabatnya berhenti sebelum saya kehilangan kesabaran yang saya miliki untuknya. Pada akhirnya saya fikir saya tidak cukup gaji untuk mengambil semua omong kosong ini, jadi saya mengabaikan mereka berdua dan menjauhkan diri mungkin walaupun ini melelahkan ketika anda mengerjakan pekerjaan yang dimaksudkan untuk dua orang.

Kari (pengarang) pada 28 Februari 2018:

@Cody - Saya rasa anda perlu berehat, bersandar di sini dan sekarang, dan berhenti memikirkan perkara yang berlebihan. Anda betul, anda adalah pengkritik terburuk dan musuh anda sendiri. Anda akan membuat diri anda menjadi mesin tekanan dan membayar harga dengan kesihatan anda (atau mungkin kerjaya) jika anda tidak melakukannya.

Saya tahu seorang lelaki yang bekerja keras di tempat kerja dan rakan sekerjanya tidak begitu menyukainya, walaupun dia seorang lelaki yang luar biasa. Dia agak canggung dan antisosial, dan itu tidak sesuai dengan kebanyakan orang. Saya rasa orang mengharapkan anda bersosial dan serupa dengan mereka di tempat kerja, tetapi tidak semua orang seperti itu.

Saya cadangkan anda berusaha sendiri. Berusahalah untuk hadir dan melepaskan pemikiran berlebihan. Anda mungkin mahu lebih banyak keseimbangan dalam hidup anda di mana anda tidak hanya tertumpu pada pekerjaan dan temu janji, dan