Artikel ini bertujuan untuk membimbing anda melalui proses menghasilkan Laporan Penyelidikan Pengurusan (MRR), dari awal hingga penghantaran, untuk organisasi anda atau sebagai sebahagian daripada program ijazah Sumber Manusia.
Perniagaan
Perniagaan
Perniagaan
Ramai ahli psikologi dan penyelidik bersetuju bahawa jurnal adalah cara terbaik untuk menghilangkan tekanan di tempat kerja, di rumah, atau di mana-mana bidang kehidupan anda yang boleh menggunakan sedikit TLC tambahan.
Memeriksa pencahayaan pejabat dan tempat kerja, dengan minat tertentu dalam kepercayaan bahawa cahaya yang lebih terang sangat kondusif untuk produktiviti yang lebih tinggi. Bahan sumber adalah akademik dan ilmiah, dengan sokongan industri dan sains lembut jika sesuai.
Perniagaan
-
Apakah kualiti guru yang baik? Artikel ini mempertimbangkan definisi bimbingan, apa yang perlu dicari dalam mentor, kualiti ideal mentor, dan bagaimana mencarinya. Mentor adalah kunci kejayaan kerjaya.
-
Pekerjaan apa yang akan diambil robot pada masa akan datang? Ketahui tugas robot yang sudah dapat automatik dan apa maksudnya untuk masa depan pekerjaan anda.
-
Sekiranya anda mencari kerusi pejabat yang lebih baik, dan menghadapi masalah sakit belakang dan ketidakselesaan dengan kerusi anda sekarang, artikel ini akan menunjukkan anda sebagai pengganti yang hebat.
-
Terdapat sepuluh ciri yang akan menentukan pekerja yang cemerlang. Sifat-sifat ini dapat dijumpai dalam wawancara kerja dan diperluas dalam prestasi kerja. Sifat-sifat ini dapat membawa kerjaya pekerja jauh ketika dipraktikkan secara rutin.
-
Ramai pengurus projek tidak mengetahui perbezaan antara Struktur Pecahan Kerja (WBS) dan Senarai Aktiviti. Pada projek kecil, tidak banyak masalah. Tetapi pada yang lebih besar, sangat penting untuk memahami perbezaannya, dan melakukan pekerjaan yang baik pada setiap satu.
-
Artikel ini membahas persoalan yang paling sering diajukan mengenai diskriminasi usia dan kemungkinan kesannya terhadap pekerjaan anda.
-
Apabila anda mendapat pertolongan untuk diri sendiri dan mewakilkan kerja, anda juga memberi peluang pengembangan yang hebat kepada pasukan anda. Walaupun anda dapat melakukan semuanya, adakah anda benar-benar mahu?
-
Intrapreneurship adalah kata kunci yang sering dilontarkan di beberapa syarikat. Walaupun mengambil inisiatif dan risiko ketika mempunyai keselamatan dalam organisasi terdengar menarik, seseorang perlu berhati-hati dengan perkataan ini untuk beberapa sebab. Inilah sebabnya mengapa saya bukan penyokong intrapreneurship.