Isi kandungan:
- Apakah skop latihan untuk profesion kesihatan yang ditetapkan?
- Dalam tetapan apakah profesional ini berfungsi?
- Sekiranya ada bidang pengkhususan untuk profesion ini, sila senaraikan dan terangkan sekurang-kurangnya 3.
- Apakah syarat pendidikan untuk profesion kesihatan yang ditetapkan?
- Adakah lesen atau sijil diperlukan untuk profesion?
- Berapakah purata gaji tahunan untuk profesion itu?
- Apakah pandangan / pertumbuhan yang diproyeksikan untuk profesion ini?
- Rujukan
Teruskan membaca untuk mengetahui lebih lanjut mengenai terapi rekreasi!
Universiti Wisconsin
Apakah skop latihan untuk profesion kesihatan yang ditetapkan?
Menurut American Recreation Recreation Association (ATRA) (2013) skop latihan untuk ahli terapi rekreasi merangkumi campur tangan yang diperlukan "untuk memulihkan, memperbaiki dan memulihkan tahap fungsi dan kebebasan seseorang dalam aktiviti kehidupan." Ini termasuk penilaian, perancangan perawatan, pelaksanaan rancangan, penilaian, dan perancangan pelepasan. Mereka tidak memiliki wewenang resep, dan semua intervensi harus berada dalam ruang lingkup menangani kegiatan sasaran tertentu yang akan direhabilitasi. Rancangan terapi mestilah "selaras dengan keseluruhan program rawatan pesakit / pelanggan pesakit atau interdisipliner" (ATRA, 2013). Rancangan ahli terapi tidak boleh, misalnya, bertentangan dengan cadangan doktor pesakit.
Panduan memperincikan peranan pembantu rekreasi hanya dengan mengatakan bahawa mereka dapat membantu setiap bahagian proses terapi di bawah bimbingan ahli terapi rekreasi dengan cara yang "sepadan dengan kelayakan, kecekapan yang dinilai dan pengawasan klinikal yang ditentukan" (ATRA, 2013).
Dalam tetapan apakah profesional ini berfungsi?
Hanya dengan melihat bahagian "Kerjaya" ATRA di laman web mereka, dapat dilihat bahawa ahli terapi rekreasi diperlukan dalam semua keadaan perubatan. Ini boleh berkisar dari hospital hingga kemudahan perawatan jangka panjang hingga agensi yang menempatkan terapis ke rumah pesakit (ATRA, 2016a). Jenis persekitaran kerja yang mungkin berakhir oleh ahli terapi rekreasi akan berbeza-beza berdasarkan jenis pekerjaan yang ingin mereka lakukan. Hospital dan rumah jagaan selalu memerlukan ahli terapi rekreasi, namun, kerana perawatan kesihatan di rumah menjadi semakin popular, banyak agensi telah memutuskan untuk menyokong trend ini dan menawarkan terapi rekreasi di rumah pesakit. Beberapa program yang dibiayai oleh kerajaan juga nampaknya menggunakan ahli terapi rekreasi kerana terdapat senarai untuk bekerja di taman dan jabatan rekreasi di Miami (ATRA, 2016a).
Terdapat lima bidang pengkhususan dalam terapi rekreasi.
Institut Kanak-kanak di Pittsburgh
Sekiranya ada bidang pengkhususan untuk profesion ini, sila senaraikan dan terangkan sekurang-kurangnya 3.
Menurut Majlis Nasional untuk Sijil Rekreasi Terapi (NCTRC) (2016a), terdapat beberapa bidang khusus untuk diteruskan oleh ahli terapi rekreasi. Pengkhususan ini sepertinya berdasarkan pada demografi pesakit dan, seperti yang dijelaskan oleh NCTRC (2016) mereka memberikan "tahap jaminan dan pengesahan kepakaran yang lebih tinggi kepada pesakit."
NCTRC memperincikan lima bidang pengkhususan dalam terapi rekreasi. Ini adalah "Perubatan Fizikal / Pemulihan, Geriatrik, Kecacatan Perkembangan, Perkhidmatan Inklusi Komuniti Kesihatan Tingkah Laku" (NCTRC, 2016a). Tidak seperti bidang perubatan yang lain, sijil khusus tidak termasuk satu sama lain, dan ahli terapi rekreasi dapat melengkapkan beberapa bidang, sehingga memperluas latihan mereka dan tahap keyakinan yang mungkin diberikan oleh pesakit mereka. Tambahan pula, sijil khas hanya berlaku selama lima tahun dan mesti diperbaharui.
Apakah syarat pendidikan untuk profesion kesihatan yang ditetapkan?
Keperluan pendidikan untuk ahli terapi rekreasi menurut NCTRC (2016b) adalah ijazah sarjana muda dalam terapi rekreasi diikuti dengan magang selama empat belas minggu. Sebagai alternatif, seseorang boleh memperoleh sijil dengan menyelesaikan ijazah sarjana muda dalam bidang yang berbeza tetapi juga mengikuti kursus terapi rekreasi tertentu dan kemudian memperoleh pendidikan pekerjaan yang bekerja di tempat terapi rekreasi selama minimum lima tahun. Sekiranya kerja itu dilakukan di bawah pengawasan langsung ahli terapi rekreasi yang diperakui, maka keperluan waktu dikurangkan menjadi satu tahun.
Menurut ATRA (2016b), pembantu rekreasi terapi mirip dengan ahli terapi kerana mereka berdua menamatkan ijazah dan magang, tetapi pembantu hanya perlu mempunyai gelar bersekutu dan bukannya sarjana muda.
Adakah lesen atau sijil diperlukan untuk profesion?
Terdapat syarat pensijilan nasional yang dilakukan melalui NCTRC untuk ahli terapi rekreasi (NCTRC, 2016b). Hal ini ditunjukkan di laman web ATRA (2016b) bahawa mungkin terdapat syarat negara bagi individu yang bekerja di bidang terapi rekreasi tetapi ini tidak dapat disahkan dengan NCTRC, yang sepertinya menunjukkan bahawa hanya diperlukan pensijilan nasional.
Keperluan pensijilan untuk pembantu rekreasi terapi sukar dipastikan. Menurut ATRA (2016b), ada perakuan untuk menjadi pembantu rekreasi terapeutik, walaupun tidak menyebut secara spesifik mengenai apa itu perakuan ini. Pencarian lebih lanjut tidak mendedahkan maklumat oleh sumber berwibawa mengenai perkara itu.
Gaji tahunan purata bagi ahli terapi rekreasi adalah 47,790 dolar.
Universiti Carolina Barat
Berapakah purata gaji tahunan untuk profesion itu?
Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Syarikat (2015), purata gaji tahunan bagi ahli terapi rekreasi adalah 47,790 dolar. Tidak ada pemecahan gaji untuk pengkhususan yang ditawarkan. Gaji purata tertinggi dengan menetapkan profesion adalah mereka yang bekerja di Cawangan Eksekutif Persekutuan dengan harga 66,050 dolar setiap tahun. Ini diikuti oleh Perkhidmatan Pekerjaan (54,480 dolar). Perkhidmatan kesihatan di rumah, bekerja di pejabat profesional perubatan lain, hospital umum, kerajaan negeri, dan hospital psikiatri semuanya memiliki antara 49,000 dan 52,000 dolar. Gaji terendah adalah untuk kemudahan rumah jagaan dan komuniti persaraan, masing-masing 42,000 dan 38,660 dolar.
Tidak ada penilaian yang tepat mengenai pembantu rekreasi terapi yang dapat dipastikan dari sumber yang mempunyai reputasi baik. Biro Statistik Tenaga Kerja tidak menyenaraikan pekerjaan ini. Terdapat kemasukan untuk pembantu terapi pekerjaan, namun ini kemungkinan besar tidak sama dengan pembantu terapi rekreasi kerana gaji tahunan rata-rata lebih tinggi daripada pembantu terapi rekreasi.
Apakah pandangan / pertumbuhan yang diproyeksikan untuk profesion ini?
Buku Panduan Tinjauan Pekerjaan (2016) menyatakan pertumbuhan yang diproyeksikan sebanyak 12 peratus di lapangan antara tahun 2014 dan 2024. Satu kajian bebas dilakukan oleh Hoss (2012), yang berfokus pada kota Spokane, Washington dalam usaha untuk memastikan pertumbuhan yang diproyeksikan. Kajian itu menyimpulkan bahawa akan ada pertumbuhan yang lebih besar daripada 15 persen pada 2018.
Sebab yang mungkin berlaku untuk pertumbuhan ini adalah peningkatan populariti rawatan pesakit luar berbanding rawatan di hospital dan kemudahan rawatan jangka panjang. Ada juga kemungkinan bahawa meningkatnya keperluan untuk ahli terapi rekreasi adalah akibat banyak veteran yang kembali dari tugas aktif selama satu dekad yang lalu. Terapi rekreasi terbukti berkesan dalam bekerja dengan anggota tentera yang kembali aktif (Hawkins, Townsend, & Garst, 2016).
Rujukan
- Persatuan Rekreasi Terapi Amerika (2013). Piawaian untuk amalan terapi rekreasi. Diakses pada 30 Mac 2016,
- Persatuan Rekreasi Terapi Amerika (nd). Diakses pada 30 Mac 2016, dari
- Persatuan Rekreasi Terapi Amerika (nd). Peluang pekerjaan. Diakses pada 30 Mac 2016, dari
- Biro Statistik Buruh, Jabatan Tenaga Kerja AS, (2015, Mei). 29-1125 Ahli Terapi Rekreasi. Diakses pada 30 Mac 2016, dari
- Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Occupational Outlook Handbook, Edisi 2016-17, Terapis Rekreasi, di Internet di http://www.bls.gov/ooh/healthcare/recreational-therapists.htm (dilawati 30 Mac, 2016).
- Hawkins, BL, Townsend, JA, & Garst, BA (2016). Terapi Rekreasi Berasaskan Alam untuk Anggota Perkhidmatan Tentera: Pendekatan Kekuatan. Jurnal Rekreasi Terapi, 50 (1), 55-75.
- Hoss, MAK (2012). Tenaga kerja terapi rekreasi: Pandangan satu daerah. American Journal of Recreation Therapy, 11 (4), 38-46.
- Majlis Kebangsaan untuk Persijilan Rekreasi Terapi. Jalan ke Persijilan. (2016). Diakses pada 30 Mac 2016, dari
- Majlis Kebangsaan untuk Persijilan Rekreasi Terapi. Persijilan Khusus. (2016). Diakses pada 30 Mac 2016, dari