Lakukan perkara-perkara ini untuk peralihan yang lancar ke pekerjaan baru anda

Selamat menjalani peralihan dengan merancang sesuatu.

Memulakan Pekerjaan Baru Menekankan

Memulakan pekerjaan baru adalah salah satu peristiwa paling tertekan dalam hidup. Walaupun sering kali berubah positif, tekanan tanggungjawab baru dalam persekitaran baru dapat menakutkan, terutama jika anda memulakan kerjaya baru di bidang baru. Anda mungkin merasa tertekan kerana anda tidak akan melakukan pekerjaan dengan baik, atau tidak menghadapi cabaran. Rasa gugup sebelum memulakan pekerjaan baru benar-benar normal dan juga diharapkan. Untuk mengurangkan tekanan dan membuat diri anda berjaya ketika memulakan pekerjaan baru, ada beberapa tindakan yang dapat anda lakukan sebelum dan sesudah memulakan yang dapat memberi anda keyakinan diri dan memungkinkan anda untuk berjalan lancar.

Anda Sudah Menerima Pekerjaan Baru, Sekarang Apa?

Kecuali hanya berpindah dari kuliah atau dari pengangguran, ada kemungkinan besar bahawa jika anda telah menerima pekerjaan baru, anda perlu memberi tempoh pemberitahuan kepada pekerjaan anda sekarang. Tempoh ini, biasanya dua minggu, adalah masa yang tepat untuk mengikat pekerjaan semasa anda. Dengan cara ini, anda akan mengalami penutupan dan tidak ada gangguan tambahan yang muncul semasa anda memulakan pekerjaan baru. Beberapa perkara yang perlu dipertimbangkan dan diambil kira pada masa ini adalah:

Insurans

Adakah anda akan memilih COBRA untuk insurans kesihatan? (COBRA adalah sebahagian dari undang-undang yang membolehkan anda meneruskan polisi insurans kesihatan majikan setelah pekerjaan berakhir, biasanya dengan premium penuh). Beberapa pekerjaan tidak akan menanyakan perkara ini kepada anda sehingga anda tiada. Ketahui bagaimana insurans akan berfungsi di pekerjaan baru anda, dan adakah tempoh menunggu. Sekiranya anda akan memilih COBRA, berhati-hati dengan kertas kerja sebelum anda pergi sehingga anda tidak perlu bersusah payah dengannya nanti.

IRA atau Kumpulan Wang Persaraan

Sekiranya anda mempunyai dana persaraan pada pekerjaan anda sekarang, apa yang akan terjadi apabila anda tidak lagi bekerja? Kemungkinan besar, apa-apa caruman majikan akan berhenti. Bolehkah anda terus menyumbang? Bolehkah anda menariknya dengan atau tanpa denda cukai? Bagaimana anda boleh memasukkan wang ke dana persaraan baru? Anda pasti ingin mengetahui perkara ini sebelum anda pergi sehingga anda tidak perlu menelefon dan bertanya kemudian.

Masa percutian

Adakah anda akan dibayar waktu percutian yang tidak digunakan? Adakah anda dapat menggunakan masa percutian dalam dua minggu terakhir anda? Periksa dasar ini sebelum memberi notis anda jika mungkin. Sekiranya syarikat anda tidak membayar percutian dan tidak membenarkan anda menggunakannya selama dua minggu terakhir, ambil sekarang! Anda boleh menggunakan masa percutian itu sekarang untuk melakukan penyelidikan dan persiapan untuk pekerjaan baru anda, seperti yang akan kita bincangkan di bawah; atau, luangkan masa itu untuk berehat dan mengisi semula selagi anda berpeluang.

Bersihkan Meja Anda

Anda mesti membawa barang-barang anda dengan anda. Untuk mengurangkan tekanan adalah lebih baik melakukan ini secara beransur-ansur pada minggu terakhir anda, BUKAN sekali gus pada jam terakhir anda pada hari terakhir anda apabila anda mempunyai satu juta perkara lain yang perlu diikat. Jangan lupa apa-apa - boleh menjadi tidak selesa dan mengganggu untuk kembali ke pekerjaan lama anda setelah anda selesai mengambil tanaman atau sepasang kasut yang anda lupakan.

Kemas kini Maklumat Perhubungan Anda Dengan Sumber Manusia

Anda mungkin akan dihantar gaji terakhir dan W2 anda untuk tahun itu. Pastikan mereka tahu di mana untuk mengirimnya sehingga anda tidak perlu menyusahkan mereka ketika tiba waktunya, dan sebaliknya.

Tinggalkan Nota yang Baik

Tinggalkan arahan untuk penggantian anda. Buat senarai kenalan perniagaan luaran yang selalu anda bekerjasama dan hantar e-mel kepada mereka untuk memperkenalkannya kepada kenalan baru mereka di syarikat anda. Keluar untuk makan tengah hari terakhir bersama rakan sekerja. Tetap terlibat sepanjang jalan. Membakar jambatan tidak pernah menjadi perkara yang baik. Meninggalkan pekerjaan dengan baik dapat membantu memastikan bahawa anda layak untuk menjalani latihan semula sekiranya anda ingin kembali ke sana. Ini dapat membantu mengekalkan hubungan perniagaan dengan rakan sekerja tersebut sekiranya anda akan terus berada di industri yang sama. Juga, meninggalkan pekerjaan anda dengan catatan positif akan membolehkan anda memasuki peranan baru anda dengan rasa percaya diri, bukan rasa malu atau takut gagal lagi.

Apa yang Harus Dilakukan Seminggu Sebelum Anda Memulakan Pekerjaan Baru Anda

Anda telah mengurus semua perkara itu, sekarang apa? Terdapat banyak perkara yang dapat anda lakukan dalam seminggu atau lebih sehingga permulaan pekerjaan baru anda yang membolehkan anda menjadi selangkah lebih maju pada hari pertama anda. Sekiranya anda tidak melakukan apa-apa selama ini, anda mungkin merasa seperti rusa di lampu depan ketika anda mula di tempat baru. Walaupun anda berada dalam industri anda sudah biasa atau akan bekerjasama dengan orang yang anda kenali, melakukan sedikit penyelidikan dan persiapan sebelum memulakan boleh membawa kemajuan.

Selidik Syarikat Lagi

Sekiranya anda diambil bekerja, anda mungkin melakukan sedikit kajian latar belakang sebelum wawancara mengenai syarikat yang anda lamar. Orang-orang yang menemu ramah anda mungkin juga memberitahu anda sedikit tentang bagaimana semuanya berfungsi. Cobalah untuk melampaui pemahaman syarikat yang dangkal dan kumpulkan sebanyak mungkin pengetahuan mengenainya sebelum memulakan, khususnya mengenai jabatan atau kumpulan tempat anda bekerja. Beberapa lengkung pembelajaran paling curam ketika memulakan pekerjaan baru tidak mengenal dengan perihal industri atau pekerjaan, tetapi memahami struktur syarikat itu sendiri, siapa dan proses baru. Pergi ke laman web syarikat, baca ulasan di Glassdoor dari pekerja, atau berbincang dengan sumber dalaman untuk mendapatkan idea yang lebih baik mengenai bagaimana syarikat itu berfungsi. Sekiranya terdapat bios pengurus atau pekerja di laman web, tinjau mereka.Mereka juga biasanya memberikan gambar, jadi anda juga dapat selangkah lebih maju dalam mempelajari nama dan wajah setiap orang.

Semak Penerangan Pekerjaan Anda

Sudah tentu, anda tahu tajuk apa yang akan anda miliki di pekerjaan baru anda. Walau bagaimanapun, butir-butir perihal pekerjaan anda boleh panjang, dan tidak semua perkara itu diliputi dalam proses wawancara. Sekiranya anda mempunyai salinannya (atau dapat menariknya dari jawatan asal yang anda minta), baca baris demi baris, sorot dan bulatkan perkara penting. Ketahui dengan tepat apa yang anda akan jangkakan semasa menjalankan tugas.

Adakan Sesi Percambahan fikiran

Berdasarkan keterangan kerja dan nota anda, duduk sekurang-kurangnya 10 minit dengan keterangan kerja yang ada, dan catat semua idea atau fikiran yang anda miliki tentang bagaimana melaksanakan atau memperbaiki tugas-tugas tersebut. Sebagai contoh, jika satu baris keterangan pekerjaan mengatakan 'Bertanggungjawab untuk memberikan pengalaman pelanggan yang sangat baik,' tuliskan idea yang anda miliki tentang bagaimana anda dapat mencapainya. Melebihi anggapan itu bermakna hanya bersikap ramah, dan fikirkan apa yang boleh anda lakukan secara proaktif dalam peranan baru anda untuk membuat proses untuk memberikan pengalaman pelanggan yang baik. Majikan suka apabila anda menunjukkan inisiatif. Sekiranya anda muncul untuk pekerjaan baru anda yang sudah memikirkan bagaimana menjadikan salah satu tugas ini lebih berkesan, atau anda mempunyai idea baru sama sekali, itu lebih berharga daripada seseorang yang tidak mempunyai pandangan dan hanya yang minimum yang diminta.Dengan melakukan aktiviti ini, anda akan memikirkan bagaimana anda akan menjalankan tugas anda dan bagaimana anda dapat melangkah ke atas dan seterusnya.

Buat Rancangan Permainan

Berdasarkan sesi percambahan fikiran anda, buatlah senarai semak perkara yang ingin anda atasi terlebih dahulu ketika anda mula. Sudah tentu, ini mungkin berubah — setelah pertama kali duduk dengan pengurus anda, mereka mungkin mempunyai keutamaan lain untuk anda kerjakan, dan lain-lain. Tetapi jika anda mempunyai rancangan, anda mempunyai sesuatu yang harus diundurkan dan beberapa arah sekiranya berlaku sesuatu ' begitu teratur semasa anda tiba, dan anda mempunyai idea tentang apa yang harus diusahakan.

Apa yang Harus Dilakukan Sehari Sebelum Anda Memulakan Pekerjaan Baru Anda

Semak Rancangan Permainan Anda

Dapatkan buku nota yang akan anda gunakan untuk pekerjaan baru anda, dan catat versi ringkas dari rancangan permainan anda di halaman pertama. Dengan cara ini, anda akan dapat melihat dengan jelas apa yang akan anda lakukan dalam beberapa minggu mendatang. Anda akan menyesuaikan rancangan anda sebaik sahaja anda memulakan.

Sediakan Senarai Yang Harus Dilakukan dan Sistem Pengambilan Catatan

Biasanya banyak yang berlaku pada minggu pertama kerja anda. Sebagai tambahan kepada tugas asas pekerjaan, anda mungkin akan mempelajari sistem komputer baru, nombor telefon, proses, kod tingkah laku, dan pelbagai maklumat lain. Tugas sebenar yang boleh anda laksanakan dapat disatukan dalam semua kemasukan ini jika ada maklumat. Siapkan sistem SEBELUM anda memulakan bagaimana anda akan mengikuti tugas harian, mingguan, dan bulanan dan bagaimana anda dapat membuat diri anda bertanggungjawab terhadap semua itu. Buat sistem anda sendiri, atau cari yang lain seperti sistem Bullet Journal.

Rancang Almari Pakaian Anda untuk Minggu Ini

Tidak ada yang merosakkan momentum positif anda pada waktu pagi seperti berjuang untuk mencari apa yang harus dipakai dan terperangkap di dalam almari anda. Terutama jika anda akan mematuhi kod pakaian yang berbeza dari sebelumnya, rancang pakaian anda, dan pastikan pakaian itu sesuai tetapi juga sesuatu yang anda akan selesa. Dengan pakaian yang disediakan untuk anda, anda akan menghilangkan stres yang lebih sedikit. tergesa-gesa pagi.

Kemas Beg Anda

Kumpulkan semua yang akan anda bawa ke pekerjaan baru anda pada malam sebelumnya. Sekali lagi, satu perkara yang tidak perlu dibimbangkan pada waktu pagi.

Dapatkan Tidur yang Selamat malam

Tidur sangat penting jika kita mahu berada di tahap terbaik. Kurang tidur menyebabkan kita memproses sesuatu dengan lebih perlahan, kurang kreatif, dan kurang produktif. Mungkin sukar untuk tidur malam sebelum hari pertama anda di pekerjaan baru, tetapi cubalah melakukan sesuatu yang santai dan mengatur waktu tidur yang ketat untuk malam ini.

Kemudian tekan tanah berjalan pada hari pertama anda

Tiba tepat pada masanya! Pastikan anda meluangkan banyak masa jika anda berulang-alik. Dapatkan kopi anda jika anda memerlukan kopi anda.

Hari pertama anda di tempat kerja bukanlah masa untuk menjadi introvert. Senyum, kenalkan diri dan jadilah diri sendiri. Tidak lama lagi anda akan mengenali rakan sekerja anda dengan baik dan interaksi ini tidak akan dipaksakan. Sekiranya diundang untuk minum kopi atau makan tengah hari, jangan menolak, walaupun pemikiran untuk makan tengah hari dengan sekumpulan orang yang tidak anda kenali membuat anda gugup. Beri mereka kesan bahawa anda berminat untuk mengenali mereka dan bekerjasama dengan mereka.

Sentuh asas dengan bos baru anda. Mereka mungkin mempunyai semacam rancangan latihan untuk anda pada hari pertama dan minggu, jadi kemungkinan besar anda akan meluangkan masa bersama mereka pada hari pertama anda. Luangkan masa ini untuk menjelaskan harapan dan keutamaan.

Mengekalkan Kejayaan

Hari pertama yang berjaya tidak banyak bermakna jika anda membuang rancangan anda dan menganggap tabiat buruk pada hari kedua. Terus menggunakan sistem senarai semak anda. Awasi rancangan permainan yang anda buat sebelum memulakan. Terus mengeratkan hubungan di tempat kerja dan membina kepercayaan. Baca mengenai industri anda untuk terus mengetahui perkembangan terkini. Berikan usaha terbaik anda, lakukan apa yang diminta daripada anda dan banyak lagi. Tidak lama lagi, anda akan merasa selesa dengan pekerjaan baru anda dan akan teruja untuk terus menyelesaikan perkara baru dan menetapkan matlamat baru.