12 pola dasar dewa Yunani untuk strategi kepegawaian yang berkesan

Strategi kepegawaian yang berkesan sangat penting untuk kejayaan perniagaan.

Betul. Oleh itu, anda mahu menjadi usahawan. Bagaimana anda harus melakukannya? Apa jenis strategi kepegawaian yang diperlukan untuk anda berjaya dalam dunia perniagaan yang teruk?

Yunani Purba ada jawapannya! Dalam bentuk 12 orang Olimpik, Dewa Yunani yang paling kuat. Ungkapan tentang apa yang dianggap oleh orang Yunani Kuno sebagai syarat untuk peradaban yang makmur, memahami pantheon Yunani akan memberi anda banyak pandangan mengenai kaedah kepegawaian yang berkesan. Sebaliknya, gunakan penyelesaian ini dengan baik untuk perniagaan dan tidak lama lagi anda akan mengumpulkan Olympus keuntungan di poket anda. Sudah tentu, secara kiasan.

Inilah hikmat kuno dari Dewa-Dewa Yunani untuk semua usahawan yang bercita-cita tinggi!

1. Zeus: The Big Boss IE Anda

Zeus, Raja Dewa Yunani, Tuhan Langit, terkenal dengan banyak perkara. Yang paling utama adalah penekanan berterusan pada penciptaan pahlawan (pro). Pahlawan yang boleh dianggap sebagai bakat, pemimpin, atau pengurus dalam proses perniagaan kepegawaian.

Oleh itu, sebagai "raja" persediaan anda, tugas utama anda juga haruslah pengiktirafan bakat dan pengambilan pekerja.

Kepemimpinan bukanlah urusan pengurusan atau penglihatan yang mudah; sebelum anda dapat menguruskannya, anda perlu mempunyai orang yang dapat melaksanakan kehendak anda. Mengenai ini, pertimbangkan bagaimana Zeus sendiri melakukannya. Bagaimana dia mengumpulkan Dewa-Dewa Yunani dan berjaya menggulingkan Titans yang hina. Bagaimana dia kemudian memilih pahlawan demi pahlawan untuk memastikan pemujaan kudusnya selama berabad-abad.

Sekarang, saya tidak mengatakan anda harus benar-benar mencontohi kaedah penciptaan Lord Zeus (pro); sebenarnya, jangan! Jangan sekali-kali menjawat jawatan terpenting anda dengan ahli keluarga sahaja!

Yang saya cadangkan ialah anda mengikuti falsafah Zeus untuk sentiasa mencari bakat. Secara semula jadi, anda juga harus selalu menggunakan pelbagai kaedah untuk membantu strategi kakitangan anda. Contohnya, perisian kakitangan yang boleh dipercayai, perkongsian yang kuat dengan agensi sumber manusia yang boleh dipercayai, dan sebagainya. Proses mengenal pasti bakat sejati sering sukar. Pastikan anda menggunakan teknologi terkini untuk menjadikan tugas lebih mudah bagi diri anda.

Seperti Zeus, tugas utama anda adalah mengembangkan pantheon anda dan memastikan semua orang berjalan lancar. Strategi kepegawaian yang berkesan bermula dan diakhiri dengan tugas-tugas ini.

2. Hera: Ketua Pegawai Kewangan

Ratu Dewa Yunani biasanya digambarkan sebagai dengki dalam mitos Yunani. Untuk bersikap adil, walaupun dia, siapa yang boleh menyalahkannya? Jenis rekreasi yang dinikmati oleh Zeus.

Pada masa yang sama, Hera juga merupakan Dewi Wanita dan Perkahwinan. Semua ini menjadikannya sukar untuk mengaitkan Dewi dengan perniagaan dan keusahawanan, dan pengurusan sumber manusia. Dalam banyak cara, Hera merasa jauh dari perdagangan menghasilkan wang.

Itu bukan masalahnya, jika anda meneliti rakan sejawatannya dari Hera, Juno. Dari segi sejarah, Juno memainkan peranan yang jauh lebih berat dalam penyembahan Rom, dengan Ratu Dewa untuk orang Rom juga menikmati banyak julukan tambahan, salah satunya adalah Juno Moneta , pelindung wang.

Oleh itu, bagi pengusaha, Hera / Juno dalam syarikat harus menjadi orang yang bertanggungjawab dalam penyeliaan dan pengawasan kewangan. Dia membunyikan loceng penggera ketika dana menyusut, atau lebih buruk lagi, hilang secara misteri. Kepentingan tugas ini, terutama untuk persediaan baru, bermaksud bos mesti selalu bekerja dengan harmoni dengan Hera-tidak terlalu seperti pasangan suami isteri yang sebenarnya.

Sebaliknya, seorang Ketua Pegawai Kewangan yang suka memberontak dapat dengan mudah menjatuhkan syarikat ke perutnya. Oleh itu, sangat penting untuk selalu memilih "Hera" yang betul semasa proses kepegawaian. Banyak perhatian mesti diambil untuk selalu menjaga "isteri" ini puas juga.

Hera boleh jadi pening. Tetapi celakalah kamu jika kamu tidak memperhatikan peringatannya.

3. Poseidon: Pengarah Pembangunan Perniagaan

Selain udara, air adalah syarat penting seterusnya untuk hidup. Ahli astronomi akan dengan mudah memberitahu anda bahawa memiliki badan air adalah asas kepada kemampuan planet mana pun dalam menyokong kehidupan. Atas sebab itu, Poseidon, kakak lelaki Zeus, dianggap oleh orang Yunani Kuno sebagai dewa kedua yang paling kuat dalam pantheon Yunani Kuno. Salah satu yang paling ditakuti juga.

Dalam perniagaan, air kehidupan adalah urusan . Atau pekerjaan, projek, kontrak, apa sahaja yang dipanggil. (Udara akan menjadi aliran tunai anda, diawasi oleh "isteri" anda) Oleh itu, betapa pentingnya, perjanjian mesti selalu diawasi oleh "saudara" anda dengan kuat seperti pada seseorang yang anda boleh percayai sepenuhnya. Sebagai gantinya, untuk mencari orang seperti itu boleh dikatakan salah satu tugas paling sukar bagi strategi kepegawaian yang berkesan.

Sebenarnya, mencari pengurus pembangunan perniagaan yang tepat sering menjadi sukar, bos menyerap tugas itu ke dalam portfolio sendiri. Sekiranya anda menjumpai Poseidon anda, tahniah, anda yang tidak akan menggegarkan lautan menentang anda. Anda berjaya merekrut seseorang untuk mengawasi bahagian paling penting dalam perniagaan anda. Pastikan sentiasa memastikan Poseidon anda sentiasa bahagia. Ingat, laut sering tidak dapat diramalkan. Badai berlaku dalam beberapa saat ketika datang.

Dewa Laut Yunani yang hebat akan melayani anda dengan baik. Tetapi diberi amaran. Dia juga boleh menjadi musuh terburuk anda.

4. Athena: Ketua Penganalisis

Selepas Zeus, Athena mungkin adalah yang paling terkenal dari semua Dewa Yunani. Bukan hanya ibukota Yunani saat ini yang dinamai namanya, dia juga banyak menampilkan permainan video, Manga, dan filem. Untuk senarai strategi kepegawaian yang berkesan ini, saya merujuk kepada manifestasi tradisional Dewi Kebijaksanaan Yunani. Ini adalah strategi yang tegas, tidak masuk akal, memakai baju besi.

Atau penasihat kasar, kasar, untuk meletakkannya dengan cara lain. Athena di syarikat anda adalah orang yang mampu melakukan analisis dan interpretasi data objektif. Juga orang yang tidak teragak-agak untuk memusingkan kepala atau lengan anda sedikit, sekiranya anda enggan memperhatikan amaran.

Untuk memaksimumkan objektiviti, Athena anda kadang-kadang perlu menjadi seseorang di luar persediaan anda, dalam hal ini, seorang perunding profesional atau rakan sejati harus mencukupi. Terakhir, ingat bahawa mengetahui siapa yang harus didengarkan dan siapa yang harus diabaikan adalah kemahiran perniagaan yang kompleks. Paling tidak bijaksana, untuk sedikitnya, adalah menyalahgunakan penyabot untuk orang bijak.

Memenuhi kepentingan penasihat yang terus terang adalah tonggak keusahawanan yang berjaya.

5. Ares: Pengarah Operasi

Ares, God of War Yunani, tidak menikmati publisiti positif pada zaman kuno atau moden. Tidak seperti saudara tirinya, Athena, yang mempersonifikasikan strategi, Ares mewakili aspek perang yang ganas dan tidak terkawal. Cara yang lebih buruk untuk mengatakannya ialah dia mempersonifikasikan kekejaman dan kekerasan fizikal.

Bukan ciri-ciri untuk perniagaan beretika, saya harus mengetengahkan, tetapi mempertimbangkan salah satu aspek yang lebih kabur dari persona Ares. Ini adalah tekad semata-mata untuk menyelesaikan sesuatu. Gerakan mentah dan tidak berat sebelah untuk melihat objektif tercapai, walaupun itu bermaksud berkhemah dalam hujan es selama berminggu-minggu dan bulan.

Pertimbangkan juga versi Rom Ares, yang melambangkan ketertiban, disiplin dan struktur. Seperti Hera, versi Rom Ares memainkan peranan yang jauh lebih berat dalam pantheon Rom, dan dalam banyak cara, Mars melambangkan asas kejayaan Rom. Terapkan nilai-nilai ini pada syarikat anda dan anda akan berjaya dengan cara yang sama. Seperti kerajaan kuno yang hebat, tentara dan pasukan anda tidak akan dapat dihentikan di seluruh benua.

Ares adalah salah satu Dewa Yunani yang paling tidak popular. Tetapi itu tidak bermaksud tidak ada yang mengagumkan tentangnya.

6. Apollo: Pengarah Komunikasi

Mari lihat. Apa yang boleh dikatakan mengenai Apollo? Selain sebagai Dewa Matahari Yunani, Apollo juga dewa muzik, puisi, perubatan, ramalan, penyembuhan, dll.

Begitu banyak portfolio!

Tetapi ia menjadi jelas setelah beberapa lama, bukan? Apollo syarikat anda adalah orang yang bertanggungjawab untuk komunikasi awam seperti ucapan, siaran akhbar, dan jaminan pemasaran. Jalannya dengan kata-kata dan kemampuannya untuk mengemas maklumat dengan menarik membentuk hubungan penting antara anda dan pelanggan yang sangat penting. Dalam banyak kes, dia membuat pautan seperti itu terasa sangat diperlukan.

Dengan Apollo juga dewa penyembuh, versi manusia di syarikat anda adalah yang ditugaskan untuk pengurusan krisis juga. Dia menyembuhkan, atau setidaknya mendorong penyembuhan, dalam menghadapi konflik. Apa sahaja yang dia katakan pada masa itu, maka jalankan pemulihan dan pemulihan.

Catatan penting di sini. Menggoda mungkin, jangan gunakan kata-kata gemerlap Apollo untuk menipu pesaing anda. Walaupun dewa matahari Yunani sebelumnya juga ditakuti sebagai dewa penyakit, usaha seperti itu untuk meracuni pesaing anda biasanya tidak akan berakhir dengan baik. Sebenarnya, mereka pasti akan menjadi bumerang. Pastikan komunikasi sentiasa cerah dan bersih. Seperti matahari.

Saya Apollo, Dewa Muzik dan Sinar Matahari! Saya hanya menyanyikan perkara terbaik tentang anda.

7. Artemis: Pengarah Pembelian

Seperti saudara kembarnya, Artemis memegang banyak portfolio dalam mitologi Yunani.

Dia adalah Dewi Bulan dan Pemburu. Dia juga mewakili keperawanan dan kelahiran anak. Pada masa ini, sejarawan umumnya menganggap Artemis sebagai salah satu Dewi Yunani yang paling dihormati. Secara kebetulan, banyak mitos Yunani yang melibatkan Artemis juga menggambarkannya sebagai suci dan bijaksana.

Dengan ini, saya akan memfokuskan pada aspek melahirkan Artemis dan menerapkannya secara metafora kepada seni strategi kepegawaian yang berkesan. Sebagai Pengarah Pembelian, Artemis syarikat anda mengawasi anak perniagaan anda iaitu pembekal, dan sentiasa mencari yang baru. Dia juga yang menjaga hubungan perniagaan dan perkongsian, dan memastikan hanya hubungan sihat yang dipelihara.

Sekarang, dengan memanggil anak-anak pembekal dan rakan kongsi, saya tidak mendorong pandangan mereka yang mengecewakan. Saya juga berpendapat bahawa tidak ada perniagaan yang dapat bertahan tanpa sokongan kuat daripada pembekal.

Namun, adalah fakta yang pasti bahawa pembekal yang tidak dapat dipercayai segera membawa malapetaka bahkan syarikat terkuat, sehingga memerlukan pengurusan yang betul dari "anak-anak" itu sejak awal. Di samping itu, sifat kesucian Artemis menjaga pengawasan sedemikian bersih dan sihat iaitu tidak ada urusan di bawah meja atau yang serupa. Dengan pengawasan dan peraturan yang semakin meningkat di dunia perniagaan, kesucian itu sangat penting untuk kelangsungan hidup jangka panjang. Saya yakin anda tidak memerlukan saya untuk memberi contoh mengapa anda tidak mahu terjebak dengan pembekal anda.

Artemis anda memastikan hanya anak yang sihat iaitu hubungan pembekal dilahirkan.

8. Hephaestus: Ketua QA

Saya harus sangat berhati-hati dengan apa yang saya tulis mengenai Aphrodite ketika menyangkut strategi kepegawaian! Lagipun, Aphrodite adalah Dewi Cinta dan Seksualiti Yunani. Dewi dengan urusan yang paling skandal juga.

Oleh itu, saya akan mendekati ini dengan mendorong anda untuk… merangkul kekuatan CINTA. Cinta, bukan seperti jenis cinta, tetapi cinta umum untuk syarikat anda. Cinta, dari orang ramai, untuk syarikat anda.

Aphrodite anda adalah gadis poster yang bertanggungjawab menyebarkan getaran positif mengenai persediaan anda. Orang yang juga mendorong senyuman setiap kali nama syarikat anda diucapkan. Sekiranya anda merasakan publisiti semacam ini hanya bermanfaat bagi syarikat runcit, ingatlah publisiti sebenar jauh melebihi definisi semacam itu, dan merupakan kriteria penting semasa tender besar dan pembiayaan bank.

Dengan usaha yang konsisten, yang dicapai melalui penggunaan kata dan kempen dengan teliti, Aphrodite syarikat anda juga mengembangkan reputasi persediaan anda. Lama kelamaan, usahanya menjadi magnet dalam persediaan anda; yang menarik pelanggan ke arah anda. Akhirnya, anda mungkin menganggap Aphrodite anda sangat diperlukan. Ini tidak terlalu berbeza dengan bagaimana kebanyakan Dewa Yunani lelaki menganggap ketiadaan Aphrodite yang sebenarnya tidak dapat ditanggung.

Saya Aphrodite. Saya mendorong cinta kepada syarikat anda.

10. Hermes: Pengarah Sistem Maklumat

Semasa membaca mitos Yunani semasa kecil, saya sangat memuja Hermes. Utusan Dewa-dewa Yunani selalu begitu keren dan nakal, dan dengan kasut bersayap yang sejuk! Cintailah dia seperti saya, namun, saya tidak begitu mengerti mengapa dia menjadikannya salah satu daripada 12 Olimpik. Dengan risiko menimbulkan "kemurkaan ilahi" -nya, saya akan mengaku saya fikir itu kerana Hermes adalah anak kecil Zeus. Atau hanya kerana orang Yunani Kuno lebih suka nombor genap untuk panggung mereka.

Sebagai orang dewasa yang bekerja, saya akhirnya memahami kepentingannya, terutama berkaitan dengan keusahawanan dan kakitangan sumber manusia. Hermes bukan hanya utusan atau budak lelaki, dia mempersonifikasikan saluran komunikasi yang cekap. Sekiranya anda tidak melihat kepentingannya, lakukan saja google dan lihat sendiri bagaimana syarikat-syarikat kehilangan berjuta-juta kerana kelewatan atau ketidaktepatan maklumat.

Dengan ini, Hermes dalam penyediaan anda seharusnya menjadi yang bertanggungjawab untuk memastikan saluran komunikasi anda sentiasa dikemas kini, berjalan, dan bersungguh-sungguh. Seperti kes Athena, dia juga tidak perlu menjadi kakitangan yang sebenarnya; kadangkala penjual luar akan melakukan. Akhir sekali, ingat Hermes mesti menyediakan perkhidmatan yang berfungsi. Tidak ada artinya jika anda harus membayar melalui bumbung untuknya, atau jika sistem itu sendiri terlalu membebankan untuk digunakan. Yang terakhir ini bukan but bersayap. Berat mati.

Utusan Para Dewa Yunani sentiasa cekap. Tidakkah anda mahu sistem IT anda sama?

11. Demeter: Wakil Alam Sekitar

Saya akan jujur. Saya tidak pasti apa yang hendak ditulis mengenai Demeter. Dewi Panen tidak menonjol dalam mitos Yunani. Keseluruhan persatuan pertanian juga menjadikan Demeter agak tidak berkaitan dengan konsep perdagangan moden dan perancangan sumber manusia.

Tetapi saya tidak boleh membiarkan Demeter keluar. Oleh itu, saya akan mengaitkannya dengan masalah persekitaran. Sekarang, sebilangan ahli perniagaan akan merasa jijik tentang perkara ini, tetapi sila pertimbangkan faedah kewangan dari persekitaranisme. Mahal kerana mungkin, usaha yang disengajakan untuk pemuliharaan alam sekitar membawa penjimatan jangka panjang. Sebagai contoh, walaupun lampu LED lebih mahal untuk dipasang, mereka akan mengurangkan perbelanjaan elektrik tahunan anda. Ini adalah penjimatan yang tidak akan berhenti terkumpul.

Lebih-lebih lagi, kesedaran alam sekitar semakin dititikberatkan oleh badan pemerintah. Anda mungkin melepaskannya sekarang, tetapi berapa lama ia akan tetap seperti itu? Secara peribadi, saya rasa dunia pada akhirnya akan memaksa semua industri untuk menerapkan amalan mesra alam, dan pada gilirannya, ini akan memberi kesan yang besar terhadap proses perniagaan. Sekiranya anda berada dalam industri yang menghasilkan banyak sampah, pertimbangkan untuk mendapatkan nasihat Demeter-ish. Hei, dengan usaha yang cukup, anda mungkin dikenali sebagai penentu trend.

Kesedaran alam sekitar adalah sesuatu yang mesti disedari oleh semua perniagaan.

12. Hestia: Pengurus Pejabat

Hestia, Dewi Bumi, adalah dewa Yunani yang paling misteri. Dan saya tidak bermaksud "misteri" dalam erti kata penyembahan. Tidak banyak cerita mengenai dirinya. Kadang-kadang, dia bahkan bukan salah seorang daripada 12 orang Olimpik, walaupun merupakan kakak kepada Zeus.

Fakta ini, dan peranannya yang sebenarnya sebagai penjaga api suci, memberi saya gambaran tentang seorang suri rumah yang pendiam. Orang yang rajin memastikan semuanya berjalan lancar. Kedengarannya sangat berperanan, ya? Tetapi bagaimana keadaan anda jika anda pulang ke rumah dan tidak ada air, tidak ada tempat tidur, tidak ada elektrik, dan tidak ada INTERNET?

Begitulah pentingnya peranan Hestia sebenarnya. Dia memastikan syarikat anda terus berjalan sehingga anda dapat melupakan perkara-perkara kasar ini dan fokus untuk berniaga. Dia juga memastikan kertas kerja sentiasa teratur, keadaan berada di tempat yang sepatutnya, dan peralatan pejabat tidak pernah ketinggalan zaman atau rosak.

Untuk meletakkannya dengan cara lain, Hestia adalah kekuatan diam, hampir tidak dapat dilihat yang membuat semua orang dan segala sesuatu bersama dari backend. Biasa kerana ini terdengar, anda akan sangat bodoh untuk mengabaikan kepentingan peranan ini. Melakukannya serupa dengan bencana yang berlaku di pejabat anda.

Strategi kepegawaian yang berkesan tidak mungkin dilakukan, tanpa pengawasan melindungi perapian.