10 Sebab untuk berhenti kerja dengan baik

Sekiranya situasi pekerjaan anda sekarang terasa seperti runtuh, mungkin sudah waktunya untuk mempertimbangkan merancang jalan keluar.

Foto oleh Goumbik melalui pixabay CC0 Public Domain

Sekiranya Saya Berhenti Daripada Pekerjaan Saya?

Walaupun berlakunya wabak ini, statistik buruh semasa menunjukkan bahawa kita berada di pasar pekerjaan yang layak, bahkan di tengah-tengah melumpuhkan pengangguran dan kehilangan pekerjaan yang dahsyat di beberapa wilayah di negara kita. Mempunyai pekerjaan yang baik dapat dianggap remeh oleh mereka yang memilikinya. Selain itu, mempunyai pekerjaan yang anda nikmati, yang dapat memuaskan dan memenuhi cita-cita kerjaya anda adalah hadiah yang dialami oleh segelintir orang.

Oleh itu, apabila orang yang bekerja dengan baik bertanya, "Sekiranya saya berhenti kerja," itu mungkin menimbulkan banyak pertanyaan mengenai apa yang membenarkan seseorang mempertimbangkan risiko pengangguran, tanpa jaminan untuk mencari peluang yang lebih baik. Jawapan kepada beberapa pertanyaan mengenai sama ada sudah tiba masanya untuk meninggalkan pekerjaan baik anda disajikan dalam artikel ini sebagai panduan untuk membantu mereka yang bertekad dengan keputusan untuk tinggal atau pergi.

Bila tiba masanya untuk Berangkat

Pekerjaan Baik Tidak Datang Setiap Hari

Falsafah generasi terdahulu mengajarkan kita untuk "berpegang pada pekerjaan pemerintah yang baik itu; anda tidak dapat mengalahkan keuntungan tersebut." Baby boomer diraikan dan dihargai kerana telah memasuki tahun yang kukuh sehingga bersara. Tetapi nilai kerjaya ini tidak begitu untuk generasi milenium.

Meninggalkan walaupun pekerjaan yang baik setelah beberapa tahun kini menjadi standard untuk membina resume yang baik. Anda mungkin sudah lama memikirkan perkara ini. Inilah masanya untuk berhenti berfikir dan mula aktif meneroka motivasi, aspirasi anda, dan yang lebih penting lagi, kemungkinan yang ada pada anda dengan mengambil peluang dan berhenti dari pekerjaan anda.

Merenungkan kapan berhenti kerja akan menimbulkan kerisauan dan kerisauan.

Foto oleh Pexels melalui Pixabay Pixabay Domain Public

"'Kerja yang baik' boleh menjadi menarik secara praktikal sementara masih tidak cukup baik untuk menghabiskan seluruh hidup anda.

- Alain de Botton

10 Sebab untuk Menghalalkan Kerja yang Baik

Berikut adalah sepuluh alasan untuk membantu anda meneroka mengapa meninggalkan mungkin bukan idea yang buruk dan pada akhirnya, boleh menguntungkan anda.

1. Anda telah menghabiskan masa tinggal anda sebagai pekerja yang dihargai. Anda telah memberi cukup; anda tidak mahu melebih-lebihkan nilai anda apabila anda mungkin lebih bernilai di tempat lain. Jangan sampai ke titik di mana mereka yang mengaku menghargai anda menganggap anda begitu sahaja.

2. Anda terperangkap dalam zon selesa anda. Anda menjana wang yang baik, menyukai pekerjaan anda, tetapi anda menjadi puas dan selesa. Adakah anda membiarkan kepuasan anda mengurangkan keinginan anda untuk memajukan karier anda ke tahap seterusnya?

3. skillet anda telah menjadi basi. Walaupun anda mahir dalam apa yang anda lakukan, adakah masanya untuk memperluas wawasan kerjaya dan mencabar diri anda? Keperluan untuk kemahiran anda mungkin berubah di mana anda sebagai pekerja mungkin dilihat paling baik sebagai "sepeser pun selusin" atau paling buruk, usang. Mungkin sudah tiba masanya untuk menyegarkan dan meningkatkan kemahiran anda dalam persekitaran kerja yang berbeza.

4. Syarikat anda tidak mengikuti perubahan dalam industri anda. Adakah perkhidmatan dan produk yang disediakan syarikat anda ketinggalan zaman dari segi teknologi atau keperluan pengguna yang sentiasa berubah? Adakah mungkin stagnasi di tempat kerja anda memperlambat kemajuan anda dan menahan pertumbuhan profesional anda?

5. Gaji anda tidak lagi sesuai dengan masa depan anda. Walaupun anda memperoleh cukup wang hari ini, itu tidak menjamin anda akan mencukupi untuk menampung anda esok. Sekiranya anda mempunyai pengalaman dan kemahiran, mengapa tidak dibayar dengan apa yang anda hargai dan menjana lebih banyak wang? Mempunyai pendapatan yang lebih tinggi memberi anda peluang untuk menyimpan dan melabur lebih banyak sekarang, untuk menjamin masa depan yang lebih stabil dari segi kewangan.

Meneroka pilihan sebelum berhenti akan membantu menjadikan peralihan anda lebih lancar dan mengurangkan potensi kemunduran.

Foto oleh antonynjoro melalui pixabay CC0 Public Domain

6. Etika kerja anda telah berubah. Anda tidak lagi memiliki dorongan dan komitmen yang mendefinisikan anda sebagai "pekerja yang dihargai" kerana penurunan motivasi dan minat. Pemacu yang pernah anda lakukan di puncak anda semakin berkurang dari masa ke masa yang mungkin menunjukkan sudah waktunya untuk meneruskannya.

7. Pekerjaan baik anda mungkin tidak lagi baik untuk anda. Pendedahan yang berterusan terhadap persekitaran kerja yang buruk boleh memberi kesan negatif terhadap kesihatan mental, emosi dan fizikal anda. Tahap tekanan tinggi boleh menyebabkan keletihan yang disifatkan oleh keletihan, sikap tidak peduli, kesalahan berulang, kurang fokus, ketidakupayaan untuk menumpukan perhatian, hanya untuk beberapa perkara. Sekiranya kesihatan anda berisiko dan keadaan tidak berubah, mungkin sudah waktunya berhenti. Tidak ada jumlah gaji yang setimpal dengan jenis pengorbanan tersebut.

8. Gaya hidup anda tidak lagi sesuai dengan pekerjaan anda. Keseimbangan hidup dan kerja adalah konsep yang lebih sering didengar hari ini, yang merujuk kepada keperluan kita untuk mencari hubungan yang sihat antara masa yang diberikan untuk tempat kerja, kehidupan peribadi seseorang, dan kehidupan sosial seseorang. Sekiranya tuntutan pekerjaan sedemikian rupa sehingga keutamaan pekerjaan anda lebih sering diutamakan daripada kehidupan peribadi anda, tandakan sebagai bendera merah. Sekiranya penyesuaian keutamaan tersebut tidak dapat dicapai, mungkin sudah waktunya untuk mempertimbangkan untuk pergi.

9. Tugas anda tidak lagi membawa anda tujuan. Sekiranya pekerjaan anda tidak lagi membuat anda merasa sengaja atau terpenuhi, mungkin sudah waktunya untuk meneroka apa yang hilang. Mempunyai rasa tujuan dalam pekerjaan kita sangat penting untuk kebahagiaan dalaman. Tidak ada yang ingin merasa seperti sedang melakukan gerakan atau terjebak dalam rutin yang sama hanya untuk mendapatkan gaji. Pencarian jiwa untuk menilai semula karier dan tujuan hidup anda mungkin diperlukan.

10. Sudah tiba masanya untuk mempertimbangkan memulakan perniagaan anda sendiri. Bergantung pada profesion anda, anda mungkin lebih baik bekerja sendiri daripada orang lain. Buat inventori kemahiran, pengalaman, bidang kepakaran, kepintaran perniagaan, dan semangat keusahawanan anda yang unik. Mungkin inilah masanya anda untuk melonjak dan meneroka faedah menjadi bos anda sendiri.

Catatan Penting untuk Diri Sebelum Anda Berhenti

Sekiranya anda serius berhenti kerja kerana beberapa sebab yang dinyatakan dalam artikel ini, luangkan sedikit masa untuk meninjau butir-butir berikut sebelum anda mengambil langkah itu. Mengejar impian anda harus mengambil pertimbangan dan pertimbangan yang bijaksana. Menyedari potensi sebenar anda memerlukan masa, persiapan, dan perancangan.

Menilai keadaan anda sekarang; bersikap realistik mengenai kewangan, hutang, simpanan dan kestabilan keseluruhan kehidupan anda; pertimbangkan masa keputusan anda termasuk apa yang berlaku, ekonomi, nasional, dan juga global; apa kebaikan dan keburukan dalam membuat karier bergerak semasa pandemik atau semasa peralihan presiden dan pertukaran pentadbiran?
Adakah kajian anda; mengetahui trend dalam bidang pekerjaan dan persaingan anda; apa tuntutan pekerja dengan latihan dan pengalaman anda, serta perubahan keperluan pengguna?
Tetapkan matlamat yang realistik dan dapat dicapai; menetapkan tugas khusus dengan objektif untuk mencapai tujuan tersebut, termasuk tarikh dan garis masa sasaran; menilai semula dan menetapkan semula mengikut keperluan.
Ubah kelayakan anda jika perlu; tingkatkan kemahiran dan perakuan anda dengan mengikuti kelas atau mendapatkan latihan teknikal khusus; anda mungkin tidak memerlukan ijazah lain untuk meningkatkan nilai anda.
Rangkaian, rangkaian, rangkaian dengan rakan sekerja, rakan sekutu, dan mentor yang anda percayai; kongsi aspirasi anda; sokongan yang anda terima dan hubungan yang anda buat dapat terbukti tidak ternilai untuk anda kemudian, memberi kesan positif kepada masa depan anda.

"Hanya mereka yang terus-menerus melatih diri mereka berpeluang untuk tetap bekerja pada tahun-tahun mendatang."

- Tom Peters