Hari bekerja 10 Jam: kebaikan dan keburukan untuk pekerja sepenuh masa

Pekerja di seluruh Amerika Syarikat mengimbangi tanggungjawab peribadi dan profesional untuk menjalani kehidupan yang berjaya. Bagi sebilangan besar, pergeseran 10 jam kelihatan baik untuk membantu mencapai kebahagiaan ini.

Pengarang

Ramai pekerja sepenuh masa, mereka yang bekerja 40 jam seminggu, berpeluang bekerja shift 10 jam untuk mendapat cuti tiga hari seminggu. Bagi pekerja ini, mempunyai hari kerja tambahan ini bebas untuk menjalankan tugas, menjadualkan janji temu peribadi, dan hanya mempunyai cuti tambahan adalah sangat menarik. Pengurus suka mempunyai pilihan ini kerana memberi kelonggaran kepada pekerja bagaimana mereka mengimbangkan waktu peribadi mereka dengan komitmen kerja mereka. Mempunyai pekerja yang bahagia membawa ke tempat kerja yang lebih sihat dan produktif.

Walaupun terdapat banyak faedah untuk bekerja lebih lama, pekerja harus mengetahui beberapa kekurangan yang ada ketika mempertimbangkan jadual tersebut. Dengan penambahan hari lain sebagai cuti biasa yang dijadualkan, pekerja mempunyai cabaran lain untuk dipertimbangkan ketika mereka memilih atau ditugaskan empat shift 10 jam selama seminggu. Melalui kesedaran tentang kebaikan dan keburukan pada hari kerja 10 jam, pekerja dan pengurus dapat mengetahui sama ada hari kerja seperti itu akan berjalan dengan berkesan untuk memenuhi tuntutan profesional dan peribadi pekerja dan majikan.

Kekurangan yang Perlu Dipertimbangkan untuk Bekerja 10 Jam Shift

Sebelum menerima pekerjaan yang memerlukan pekerja untuk bekerja shift 10 jam, mereka harus bersedia menghadapi cabaran yang akan dihadapi dengan jadual seperti itu. Beberapa masalah biasa yang perlu dipertimbangkan:

• Keletihan. Pekerja yang bekerja lebih lama mempunyai kecenderungan untuk benar-benar merasa letih pada hari terakhir dalam empat hari kerja mereka. Bekerja berjam-jam sepanjang minggu boleh menjadi tertekan setelah beberapa waktu mengikut jadual ini. Hari cuti kemudian menjadi hari pemulihan dari minggu yang sukar untuk merangkumi segalanya menjadi empat hari bekerja.
• Waktu yang lebih singkat pada waktu malam bersama keluarga.Apabila hari bekerja lebih lama, waktu yang tersisa pada akhir malam bermaksud lebih sedikit waktu bersama keluarga pada waktu malam. Pada masa pekerja mengambil anak-anak dari penjagaan selepas sekolah dan melawan lalu lintas, sebahagian besar waktu siang sudah berakhir dan sudah tiba masanya untuk bersiap untuk keesokan harinya.
• Akses Terhad kepada Kakitangan. Dengan pekerja yang bekerja satu hari kurang dalam seminggu, ada kemungkinan ada ketika pekerja tidak dapat bertemu dengan pekerja tertentu untuk mendapatkan maklumat, laporan, maklumat, dan lain-lain yang diperlukan kerana jadualnya juga berkurang. Tambahan pula, ada beberapa hari cuti untuk membolehkan liputan kakitangan yang betul. Bagi sebilangan orang, orang yang mempunyai maklumat yang diperlukan akan berada di pejabat pada hari pekerja lain tidak bekerja. Ia memerlukan beberapa penyusunan semula keutamaan untuk memahami bagaimana menyelesaikan projek tepat pada masanya.
• Keprihatinan Penjagaan Kanak-kanak. Banyak taska, prasekolah, program selepas sekolah, dan kemudahan jagaan kanak-kanak hanya beroperasi mengikut jadual kerja lima hari tradisional. Cuti, perayaan keagamaan dan cuti biasa dari sekolah sering diselaraskan dengan sekolah awam tempatan. Bagi pekerja minggu kerja empat hari, mungkin ada masalah untuk berhenti terlalu lambat, setelah program penjagaan anak sudah ditutup. Atau, pekerja-pekerja ini mungkin mendapati bahawa mereka harus bekerja terlalu awal dan program penjagaan anak belum dibuka pada hari itu. Di samping itu, banyak program penjagaan kanak-kanak memerlukan minggu penuh dibayar, tidak kira jika anak-anak tidak menghadiri satu hari dalam seminggu. Terdapat pelbagai perkara yang harus dipertimbangkan untuk memenuhi keperluan penjagaan anak pekerja.

Kelebihan yang Perlu Dipertimbangkan

Terdapat banyak perkara positif yang boleh berlaku bagi seorang pekerja apabila dia dibenarkan bekerja shift 10 jam. Beberapa kebaikan biasa adalah:

• Cuti Tambahan Hari. Pekerja yang bekerja shift 10 jam akan mendapat cuti tambahan selama seminggu. Cuti tambahan ini boleh digunakan untuk menjalankan tugas yang tidak dapat dijalankan pada hujung minggu. Ia juga memberi masa tambahan untuk mengurus rumah seseorang daripada menjimatkan tugas besar atau banyak pembersihan rumah dan perbelanjaan biasa pada hujung minggu. Pada hakikatnya, ia memberi pekerja tiga hari dan bukannya dua untuk menyelesaikan tugas peribadi yang seseorang perlu cuti.
• Jimat Masa Cuti Peribadi. Pekerja yang menggunakan cuti tambahan mereka untuk bercuti dalam tiga hari percutian tidak perlu menggunakan hari peribadi atau hari percutian ketika pergi untuk hujung minggu yang panjang. Hari-hari ini dapat disimpan untuk percutian lain.
• Cuti Seminggu dalam seminggu. Oleh kerana banyak perniagaan ditutup pada hujung minggu, pekerja sepenuh masa menghargai cuti tambahan selama seminggu untuk tujuan menjalankan perniagaan peribadi. Membayar bil, pergi ke janji doktor, dan lain-lain, hampir mustahil dilakukan pada hujung minggu. Pekerja boleh menggunakan cuti tambahan ini untuk membuat janji temu yang biasanya memerlukan masa dari majikan.
• Masa untuk Aktiviti Hobi atau Rekreasi. Mempunyai cuti tambahan setiap minggu memberikan hari tambahan untuk memenuhi tuntutan menjaga kediaman, keluarga, dll. Maka dapat difahami bahawa beberapa pekerja mungkin mengambil aktiviti rekreasi dan / atau hobi baru yang biasanya sesuatu yang mustahil kerana kekurangan masa.

Mempunyai cuti tambahan dengan bekerja lebih lama akan memberi lebih banyak masa untuk aktiviti rekreasi bersama keluarga.

Pengarang

Pekerja Perlu Banyak Pertimbangan

Ketika bekerja empat hari dalam seminggu, pekerja harus banyak mempertimbangkan dalam kehidupan peribadi dan profesional mereka. Mengimbangkan keutamaan dalam keluarga dan pekerjaan cukup mencabar apabila kerja selama empat puluh jam tersebar dalam lima hari seminggu. Walaupun mengurangkan minggu kerja menjadi empat hari mempunyai banyak faedah yang menarik, pekerja mesti memastikan bahawa hari yang lebih lama dalam minggu kerja yang lebih pendek dapat dilakukan untuk pekerjaan yang mereka lakukan dan komitmen yang mereka miliki. Apabila shift 10 jam bekerja untuk pekerja, mereka boleh menjadi sangat menarik.

• Jabatan Tenaga Kerja AS - Cari berdasarkan Topik - Waktu Kerja

  Maklumat mengenai undang-undang persekutuan yang berkaitan dengan waktu bekerja.

PERUBAHAN KERJA 10 JAM