Bersedia untuk temu duga pengajaran - dapatkan tugas mengajar!

Ikuti Temu Bual Pengajaran Anda!

iosphere melalui freedigitalphotos.net (teks ditambahkan oleh C. Calhoun 2014)

Bersedia Untuk Temuduga Anda

Dalam sembilan tahun kebelakangan ini, saya mempunyai tiga tugas mengajar yang berbeza. Tambahan pula, saya berjaya menemubual dan ditawarkan pekerjaan di setiap sekolah tempat saya ingin bekerja.

Ini bukan secara tidak sengaja: dengan perancangan dan persiapan yang teliti, saya dapat pekerjaan yang saya tahu sesuai dengan saya dan keperibadian saya. Saya telah menemubual di banyak sekolah mencari kedudukan pengajaran yang tepat.

Tidak mudah mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan, terutama dalam ekonomi yang pulih. Namun, ada cara untuk mengalahkan pertandingan. Sebenarnya, saya telah melatih rakan dan guru lain untuk mencari pekerjaan yang mereka mahukan dan saya akan berkongsi bagaimana saya melakukannya.

Dengan langkah-langkah ini, mencari pekerjaan tidak akan dijamin, tetapi anda akan meningkatkan peluang anda untuk mencari pekerjaan mengajar impian anda.

Senarai Semak Temu Bual
Resume Pendidikan
Portfolio, Dengan Semua Komponen
Penyelidikan Sekolah Terdahulu
10 Soalan Temu ramah
Kad Terima Kasih dengan Sampul Surat yang Dicap

Teliti Sekolah

Lakukan usaha wajar dan selidik sekolah.

Kenapa?

• Anda boleh mendapatkan idea yang baik sekiranya anda ingin bekerja di sana dengan mengintip di belakang tabir sekolah dan daerah di mana ia berada.
• Anda boleh merujuk peristiwa apa yang berlaku, membaca halaman pengetua jika ada, periksa gambar pelajar di tempat kerja, dan baca biografi staf.

Lihat pernyataan misi dan visi sekolah.

Kenapa?

• Untuk melihat apakah itu sesuai dengan matlamat dan nilai anda.

Contohnya: adakah anda ingin mengajar di sekolah Waldorf apabila nilai anda sendiri menggambarkan keinginan untuk menggunakan teknologi?

• Ini akan menolong anda semasa membuat wawancara.

Selalu mengagumkan jika anda dapat merujuk alasan organisasi yang ada: ia menunjukkan minat sebenarnya terhadap mereka.

Buat "Resume Pengajaran"

Resume satu halaman mungkin memberi anda pekerjaan pertama di kedai ais krim, tetapi biasanya, satu halaman hampir tidak cukup untuk menyampaikan pengalaman mengajar anda.

• Resume pengajaran anda harus merangkumi latar belakang pendidikan anda, serta semua pengalaman mengajar yang relevan.

Contohnya, pada resume saya sendiri, saya masih memasukkan pengalaman mengajar pelajar saya, walaupun sudah sepuluh tahun yang lalu. Sekiranya saya menemubual untuk kedudukan mengajar Bahasa Inggeris sebagai Bahasa Kedua, saya akan memasukkan pengalaman sukarelawan saya dengan mengajar pelajar ESL.

Ubah suai resume pengajaran anda jika anda melamar jawatan yang berbeza.

• Sekiranya menemubual untuk kedudukan mengajar Sepanyol, jangan sertakan pengalaman ESL kerana tidak relevan (melainkan jika kedudukan itu mungkin membantu pelajar Belajar Bahasa Inggeris (ELL)).
• Sertakan tunjuk ajar dan sebarang jawatan sementara yang anda ada yang berkaitan dengan pengajaran bahasa Sepanyol.
• Sertakan kemahiran dan hobi dalam resume anda. Sekolah suka mengetahui kemahiran anda kerana mereka mungkin dapat memanfaatkan bakat anda.
• Senaraikan anugerah dan organisasi profesional - ini menjadikan anda lebih cemerlang daripada yang lain.

Apa Pengalaman Anda?

Ikuti Jargon Pendidikan

Setiap perniagaan mempunyai budaya dan sub-bahasa tersendiri. Bidang pendidikan tidak berbeza. Sebenarnya, dunia pendidikan mempunyai banyak akronim.

Sekiranya anda lulusan program pendidikan baru-baru ini, anda mungkin biasa dengan sebilangan istilah dan akronim: ESL, PEP, EOG, EOC, 504, dan banyak lagi.

Dalam era di mana guru mempunyai lebih banyak pertanggungjawaban, banyak akronim ini berasal dari pelbagai undang-undang untuk membantu pencapaian pelajar.

Sekali lagi, semakin akrab dengan istilah tersebut, terutamanya dalam bidang subjek anda, semakin tinggi kebarangkalian penemuduga anda meminati anda.

Mengetahui pelbagai akronim dan istilah akan membantu anda ketika anda membincangkan tentang "pembezaan arahan" - ini adalah ungkapan pendidikan dan anda mesti bersedia menunjukkan bagaimana anda melakukan ini.

Anda mempunyai kemahiran! Letakkan kaki terbaik anda dalam temu ramah pengajaran anda.

Stuart Miles melalui freedigitalphotos.net

Petua Temu ramah

Semasa anda melihat sekolah, perhatikan misi dan visi mereka.

Adakah ia sesuai dengan nilai dan matlamat anda?

Penting untuk mereka lakukan - anda tidak akan senang bekerja di tempat yang sama sekali berbeza daripada nilai dan matlamat peribadi anda.

Buat Portfolio

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, terdapat penekanan pada portfolio pengajaran yang memihak kepada resume atau hanya bercakap semasa wawancara.

Saya di sini untuk memberitahu anda bahawa jika anda mempunyai portfolio, peluang anda jauh lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan daripada seseorang yang tidak mempunyai portfolio.

Namun, jika anda membuat portfolio, jadikannya sebagai sebahagian daripada wawancara.

• Semasa anda bercakap, anda akan dapat merujuknya. Ingat pelajar berkeperluan khas yang saya bicarakan di atas? Anda boleh menggunakan portfolio untuk menunjukkan kerja dan kemajuan mereka.
• Portofolio memberikan sesuatu yang boleh anda pegang semasa anda bercakap. Banyak orang cenderung menggunakan tangan mereka terlalu banyak dalam wawancara, atau mereka mempunyai telapak tangan yang berpeluh dan akhirnya mengerutkan resume mereka.
• Tingkatkan keyakinan terhadap apa yang anda katakan. Sekiranya penemuduga anda bertanya mengenai falsafah pengajaran anda, anda boleh merujuk kepada salinan bertulis dan meringkaskannya.

Apa yang perlu disertakan dalam portfolio pengajaran

• Falsafah pengajaran anda (ini mesti bebas dari kesilapan)
• Contoh terbaik hasil kerja pelajar anda
• Contoh (atau dua) rancangan pengajaran terbaik anda
• Sebarang penghargaan yang anda terima semasa mengajar

Adalah idea yang baik untuk memasukkan beberapa perkara tambahan dalam portfolio pengajaran:

• Salinan lesen mengajar anda
• Surat peribadi kepada pengetua atau guru besar sekolah
• Pelan disiplin peribadi
• Penilaian yang lalu (seperti penilaian dan tinjauan sumatif)
• Salinan tambahan resume anda

Senarai item kedua mungkin tidak begitu penting, tetapi jika anda mempunyai salinan lesen dan kelayakan mengajar anda, misalnya, penemuduga anda tidak perlu melalui masalah membuat salinan.

Sekiranya anda seorang pelajar-pelajar, perkara yang sama berlaku: anda boleh menggunakan rancangan pelajaran yang anda buat semasa magang, menyertakan contoh kerja pelajar, dan anda semestinya sudah mempunyai falsafah pengajaran.

Bersedia untuk Soalan Keras

Temu ramah dirancang supaya ya, sekolah dan calon calon meletakkan kaki terbaik mereka.

Walau bagaimanapun, penemuduga ingin memastikan anda sesuai dengan mereka. Dengan ukuran yang sama, anda juga ingin memastikan bahawa anda juga sesuai untuk sekolah.

Terdapat cara halus untuk melakukan ini. Pewawancara anda akan menanyakan beberapa soalan yang jelas mengenai pengajaran anda.

Contoh Peribadi Soalan Temu ramah yang sukar

Soalan: Sekarang 3 Oktober, dan anda mengajar kelas 4. Seperti apa pelajaran anda?

Pertama, anda harus memahami bahawa kerana pada awal tahun ini, pelajar tidak akan mengetahui bahan yang harus mereka ketahui menjelang April. Kandungan kelas empat akan kelihatan jauh berbeza dengan kelas kedua. Hakikat bahawa pada waktu petang mungkin pelajar lebih letih.

Jawapan: (Ingat, saya seorang guru Sepanyol.)

Soalan: Saya ada dari pengetua lain adalah:

Jangan tertipu dengan soalan terbuka ini. Pengetua dan Penolong Pengetua berusaha untuk memastikan anda tidak mengatakan sesuatu seperti, "Saya akan menghantarnya ke pejabat."

Sekolah menjauhkan diri dari hukuman yang lebih berat, pertama sekali. Kedua, mereka ingin melihat sejauh mana anda dapat menangani semua senario yang berbeza yang akan timbul di dalam kelas.

Jawapan:

Oleh itu, dengan soalan seperti ini, anda menunjukkan kemampuan anda untuk memakai topi yang berbeza sebagai seorang guru; anda dijangka memakai banyak topi.

Petua Temu ramah

Setiap pekerjaan di mana saya telah menghantar kad, saya mendapat pekerjaan di sana.

Sebenarnya, mempunyai kad ucapan terima kasih sebelum anda pergi ke wawancara. Kemudian, apabila anda kembali ke kereta anda (bas, apartmen, dll.), Terima kasih kepada penemuduga anda.

Apa yang Perlu Dikatakan pada Kad Terima Kasih

Sederhanakan: satu baris untuk mengucapkan terima kasih, satu atau dua baris untuk menceritakan sesuatu yang anda bicarakan dalam wawancara, sebutkan bagaimana anda menikmati bercakap dengannya, dan bincangkan bagaimana anda akan menyukai peluang untuk menjadi sebahagian daripada pasukan sekolah.

Tandatangani dan tutup kad, dan hantarkan pada hari yang sama wawancara, jika boleh.

Ini berjaya. Sekiranya sekolah mempunyai dua calon dengan kelayakan yang sama dan portfolio yang hebat, tetapi satu orang akan menghantar kad ucapan terima kasih peribadi, siapa yang akan anda pilih?

© 2014 Cynthia Calhoun