Pekerjaan dan kerjaya untuk istjs - 5 petua untuk memenuhi keperluan anda

Mencari pekerjaan baru? Teruskan membaca untuk mengetahui pekerjaan mana yang sesuai dengan keperibadian ISTJ anda!

canva.com

ISTJ menggemari dua fungsi mental iaitu merasakan dan berfikir. Sebagai ST (pemikiran-sensasi), anda mahu memperbaikinya!

Apa yang dicari oleh ISTJ dalam Pekerjaan?

Paling minimum, oleh itu, anda mahukan pekerjaan di mana anda selalu dicabar untuk mendapatkannya dengan betul. Bukan hanya sukar untuk mencari pekerjaan, tetapi juga sukar untuk mengetahui pekerjaan atau karier apa yang harus dicari dan bagaimana untuk memulakan pencarian anda. Jenis keperibadian menyediakan cara untuk memahami cara mendekati pemburuan pekerjaan, berguna bahkan bagi mereka yang lebih terdorong — nampak tidak sabar dan obsesif — jenis ISTJ.

ISTJ dengan penuh tanggungjawab memenuhi semua tanggungjawab, dan banyak lagi

flckr

Dua Fungsi Mental Kegemaran

Sebagai salah satu daripada 16 jenis keperibadian Myers-Briggs ^®, anda menggunakan fungsi mental ST kegemaran anda dengan cara yang unik.

Fungsi-fungsi mental kegemaran adalah oleh itu anda perlu untuk pilihan pekerjaan, kerana bagaimana jenis personaliti kami adalah didorong dan bertenaga.

Pekerjaan Paling Menarik untuk ISTJ

Pengurus (perniagaan kecil, kilang)
Akauntan
Pengurus (eksekutif)
Penguatkuasaan undang-undang
Guru Besar
Pemandu bas sekolah
Ejen pembelian
Profesional komputer
Doktor gigi
Pekerja keluli

1. Jenis Pekerjaan

Pekerjaan yang paling sesuai dengan jenis keperibadian ISTJ adalah pekerjaan yang memerlukan:

INCLINATION: Pendekatan yang berorientasikan tugas dan tegas
INKLINASI: Berdasarkan keputusan pada fakta dan pengalaman
KEMAHIRAN: Ketelitian dan ketekunan yang tenang yang berterus terang, setia dan komited

Kawasan pekerjaan dengan pekerjaan seperti ini cenderung:

Kedudukan pengurusan atau pentadbiran
Penguatkuasaan undang-undang dan perakaunan

Kualiti utama ISTJ

2. Persekitaran Pekerjaan

Pertandingan pekerjaan yang baik untuk ISTJ akan merangkumi elemen berikut:

Pelan yang digariskan secara logik yang sesuai dengan kemahiran anda
Tugas untuk diselesaikan dan perkara yang akan berlaku
Realiti semasa untuk menyesuaikan diri dengan matlamat masa depan
Membuat kesan yang baik tidak perlu dilakukan untuk menyelesaikan sesuatu.

3. Maklumat untuk Berkumpul

Perkara yang sebenarnya disukai dan tidak disukai oleh orang.
Apa pandangan jangka panjang untuk pekerjaan itu.

4. Membuat Kenalan

Tanya rakan karib mengenai peluang pekerjaan yang mungkin mereka ketahui, dan kemudian secara beransur-ansur melebarkan rangkaian.
Amalkan wawancara: Main peranan bercakap dan "menjual" titik kuat anda, dan juga bersiap sedia untuk soalan wawancara hipotesis.
Apabila ditemuramah oleh jenis iNtuition, jangan terlalu banyak mempercayai dia.
Menjalin hubungan peribadi dengan penemuduga.

5. Membuat Keputusan

Pertimbangkan juga apa yang benar-benar penting bagi anda atau orang lain, dan bukan hanya apa yang masuk akal dengan kriteria logik.
Tetapkan tarikh akhir untuk memutuskan, menyiarkannya atau mengumumkannya kepada rakan.

Pusat ini menggabungkan beberapa maklumat dari dua buku berikut, dan juga dari seminar yang saya hadiri.

Pengenalan Jenis dan Kerjaya

Minta klien anda terlibat dalam pencarian kerjaya mereka sendiri menggunakan hasil MBTI. Pengenalan Jenis dan Kerjaya yang dikemas kini menyediakan latihan interaktif dan penerangan yang realistik untuk meneroka jenis keperibadian dan padanan kerjaya.

Pengenalan Kecerdasan Jenis dan Kecerdasan Emosi Kecerdasan

emosi (EQ) merujuk kepada kemampuan seseorang untuk mengawal impuls, menunjukkan empati, dan bertahan dalam menghadapi halangan dengan daya tahan dan fleksibiliti. Buku kecil baru ini meneroka hubungan antara keperibadian dan EQ.