Isi kandungan:
- Proses Pemilihan Pelatih
- Bahagian Pemeriksaan Polis
- Persentil ke-90 (10% Teratas)
- Poligraf
- Kajian Maklumat
- Pemeriksaan Fizikal oleh Doktor Berlesen
- Pemberitahuan
- Maklumat tambahan
SUV Ford Interceptor Polis Polis Columbus.
Oleh Raymond Wambsgans dari Akron Ohio, Amerika Syarikat (Columbus Ohio Police Ford Interceptor Utility), "class":}] "data-ad-group =" in_content-0 ">
Presiden Obama di Ohio untuk Menamatkan Kelas 114 Bahagian Polis Columbus.
Whitehouse.gov; PD
Proses Pemilihan Pelatih
Calon, jika terpilih, akan memastikan keselamatan semua warganegara, dan secara peribadi menegakkan undang-undang, memastikan bahawa hak warganegara adalah yang paling utama.
Bahagian Polis Kota Columbus memberikan latihan dan pendidikan berterusan terhadap pegawai dan pegawainya. Sejak tahun 1999, Bahagian Polis Columbus telah menjadi salah satu agensi polis terbesar di negara ini
Pengalaman polis sebelumnya tidak diperlukan untuk bertugas di pasukan Polis Columbus, dan sama sekali tidak ada batasan umur.
Langkah pertama dalam proses pengujian adalah mengajukan permohonan dan Singkatan Latar Belakang Soal Selidik (ABQ) dengan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Columbus untuk jawatan Pegawai Polis.
Tempoh pengajuan permohonan diumumkan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam bandar. Hubungi Perkhidmatan Awam di (614) 645-0800 atau dalam talian di https://www.columbus.gov/civilservice/. Sekiranya permohonan dan ABQ anda diluluskan, Suruhanjaya Perkhidmatan Awam akan memberitahu anda masa dan tempat untuk melaporkan diri dalam peperiksaan.
Bahagian Pemeriksaan Polis
Fasa I dan II lulus / gagal. Calon yang melepasi keempat fasa memasuki salah satu daripada tiga kumpulan (90, 80, atau 70 band) dalam senarai yang layak berdasarkan skor Tahap III dan Kredit Pilihan Veteran yang diluluskan.
Persentil ke-90 (10% Teratas)
Bermula dengan "90 kumpulan" atau 10% calon pekerjaan teratas, soal selidik sejarah peribadi akan disediakan oleh Bahagian Polis Columbus. Anda kemudian akan muncul di Ibu Pejabat Polis untuk pra-wawancara dengan penyiasat latar belakang. Gambar, cap jari, dan pengabaian akan disiapkan untuk membantu penyelidikan latar belakang yang luas.
Poligraf
Pemohon akan diberi polygraph untuk mengesahkan ketepatan semua maklumat yang mereka berikan setakat ini.
Kajian Maklumat
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam akan mengkaji keseluruhan pakej anda setakat ini untuk memastikan tidak ada pelanggaran terhadap standard penghapusan latar belakang.
Pemeriksaan latar belakang yang ditugaskan mengenai sejarah pekerjaan anda (semuanya), rujukan, dan rekod jenayah, Mereka akan mengunjungi anda di rumah anda dan bercakap dengan pasangan anda, orang lain atau keluarga (selama 2 hingga 3 jam).
Maklumat disatukan dalam laporan mengenai latar belakang dan hasil poligraf anda. Ini dihantar ke Lembaga Pemeriksa Lisan (3 pegawai polis veteran). Anda akan menemu ramah mereka dan mereka akan mengemukakan soalan kepada anda. Cadangan Lembaga Pemeriksa Lisan dikaji oleh rantai komando Bahagian Pentadbiran Polis dan Pengarah Keselamatan Awam Kota Columbus.
Pengarah Keselamatan akan memutuskan sama ada anda akan dihantar Surat Perjanjian Bersyarat (penerimaan).
Ibu Pejabat Polis Columbus.
Oleh Wiki Historian N OH, melalui Wikimedia C
Pemeriksaan Fizikal oleh Doktor Berlesen
Ini adalah pemeriksaan perubatan yang ketat untuk menilai kecergasan fizikal anda. Ia merangkumi ujian tekanan kardiovaskular wajib dan penilaian psikologi.
Keperluan penglihatan "diperbaiki 20/20 di kedua mata" dan tidak lebih dari 20/125 tidak diperbetulkan pada mata mana pun (kebanyakan pembetulan pembedahan laser boleh diterima).
Jumlah ujian perubatan mesti lulus sebelum Tawaran Akhir Pekerjaan keluar.
Pemberitahuan
Calon akan diberitahu melalui surat tarikh temu janji untuk latihan Akademi Polis.
Maklumat tambahan
Bilangan orang yang boleh diambil sebagai Pegawai Polis Columbus bergantung kepada beberapa keadaan. Perkara-perkara ini merangkumi aspek-aspek seperti belanjawan bandar, anggaran Jabatan Polis, jumlah pengunduran pegawai dan kakitangan, dan keperluan Bahagian Polis untuk rekrut tambahan atau baru. Oleh kerana semua faktor ini berbeza dari tahun ke tahun, sukar untuk menyebut sebilangan orang yang akan diambil bekerja pada tahun tertentu.
Ramai orang menyatakan minat mereka untuk bekerja di Bahagian Polis Kota Columbus. Kerana proses pemilihan perekrutan sangat kompetitif, dengan sebilangan individu yang akan berjaya, jumlah permohonan yang banyak sangat banyak. Jumlah lelaki dan wanita yang berkelayakan yang sangat komited untuk menjadi Pegawai Polis yang cemerlang menurun secara mendadak setelah pengambilan dan proses permohonan awal. Banyak yang tidak atau tidak dapat memenuhi syarat. Sekiranya dan ketika anda sudah bersedia untuk membuat komitmen, anda akan diberi banyak penghargaan yang tidak akan anda sesali!
© 2007 Patty Inglish MS