Syarikat terburuk untuk bekerja: m modal

Mengenai Perkhidmatan Transkripsi Perubatan

M Modal adalah syarikat perkhidmatan transkripsi perubatan. Ini adalah perkhidmatan transkripsi klinikal terbesar di AS, menurut laman webnya.

Apakah perkhidmatan transkripsi klinikal? Tidak ramai yang menyedari bahawa ketika mereka memasuki hospital, kes mereka menjadi rekod. Rekod itu mengambil beberapa bentuk. Salah satu bentuknya ialah catatan kertas. Bentuk lain adalah catatan doktor yang doktor tetapkan ke dalam alat rakaman. Nota-nota tersebut kemudian ditranskripsikan oleh seorang ahli transkripsi perubatan sehingga rekod tersebut dapat disimpan dan digunakan sesuai keperluan. M Modal menyediakan perkhidmatan ini kepada hospital dan doktor.

Berhati-hatilah dengan bekerja untuk M Modal (US-PD)

Bagaimana Mereka Melayan Pekerja mereka?

Tidak kira apa perniagaannya, sebuah syarikat diukur oleh bagaimana ia memperlakukan pekerjanya, dan dengan cara apa pun, M Modal memperlakukan pekerjanya seperti sampah sekali pakai.

Selain dari fakta bahawa syarikat itu telah menghantar banyak pekerjaannya ke India dan mengurangkan tenaga kerja Amerika untuk menjimatkan wang, syarikat itu telah menemui cara yang unik untuk menghancurkan semangat pekerja Amerika.

Semua ahli transkripsi Amerika M Modal bekerja dari rumah, yang menjimatkan wang di ruang pejabat, sewa, dan kos lain. Namun, M Modal telah menerapkan beberapa kebijakan menarik mengenai waktu kerja dan aspek pekerjaan lain, seperti yang dijelaskan di bawah.

Tiada Masa Tanpa Bayaran

Sekarang, jika ini terdengar tidak masuk akal, itu kerana memang begitu. Dengan kata lain, jika seorang pekerja sakit, anak mereka sakit, mereka hanya mahu bermain ski, atau beberapa juta penjelasan lain mengapa seseorang mungkin memerlukan cuti, M Modal menghendaki ahli transkripsi mereka membuat masa itu. Ini meletakkan pengawas M Modal dan ahli transkripsi dalam beberapa situasi yang tidak biasa dan mencipta beberapa senario penghinaan semangat:

1. Penyelia ahli transkripsi diminta untuk terus menelefon 24 jam sehari dan mempunyai komputer dan telefon bimbit bersama mereka setiap masa — walaupun semasa bercuti.
2. Ketika bapa transkripsi M Modal jatuh sakit, dia meminta cuti untuk menjaganya. Syarikat itu menolak permintaannya dan dia terpaksa berhenti. Beberapa bulan kemudian, syarikat itu berusaha mengupahnya kembali, menambah penghinaan terhadap kecederaan.
3. Seorang pekerja M Modal mempunyai pengalaman mengerikan apabila anaknya mati. Dalam perjalanan ke pengkebumian, pengawasnya memanggilnya untuk datang bekerja. Ketika keadaan dijelaskan kepada pengurus, pekerja tersebut masih diminta untuk masuk bekerja. Pekerja itu berhenti.

Dan sebenarnya, ini tidak adil untuk M Modal kerana ada perkara seperti cuti tanpa gaji, iaitu ketika tidak ada kerja. Oleh itu, apabila ahli transkripsi melaporkan jam yang dijadualkan dan tidak ada pekerjaan, mereka diberitahu untuk mengambil cuti dan melaporkannya sebagai "dimaafkan — tidak ada pekerjaan." Ini tentu saja tidak dibayar.

Pekerja Bergaji Kurang Daripada Minimum

Apabila syarikat memperlakukan pekerjanya seperti bahagian pakai buang, tingkah laku seperti itu sering dapat ditoleransi sebahagiannya jika gajinya baik. Itu tidak berlaku dengan M Modal, yang secara konsisten menurunkan kadar gaji pekerjanya sehingga ramai di antara mereka yang tidak mendapat gaji minimum. Anda lihat, ahli transkripsi tidak dibayar setiap jam. Mereka dibayar mengikut pengeluaran. Dengan kata lain, semakin banyak penghasil transkripsi, semakin cepat mereka menaip, semakin banyak hasilnya.

Rata-rata transkripsi perubatan (MT) menghasilkan kira-kira 8 sen setiap baris dan mentranskripsikan sekitar 200 baris setiap jam. Ini bermakna $ 16 / jam. Malangnya, M Modal sangat bergantung pada pengecaman pertuturan, dan ia hanya membayar 4 sen per baris untuk ahli transkripsi untuk mengedit transkripsi yang dihasilkan oleh pengecaman pertuturan. Oleh kerana sebahagian besar kerja sekarang sedang diedit, kebanyakan MT menghasilkan $ 8 / jam. Ini bukan untuk membalik burger, ingat. Ini adalah tenaga kerja yang berkemahiran tinggi.

Sekarang, kadar gaji yang lebih rendah mungkin dibenarkan jika pekerjaannya lebih mudah, tetapi tidak. Sebenarnya, ia hampir sama, jika tidak lebih sukar. Walaupun pengecaman pertuturan sepatutnya dipelajari, banyak doktor mencatat catatan mereka semasa menggunakan telefon bimbit atau dengan makanan di mulut mereka. Banyak doktor mempunyai pelbagai aksen yang sukar dikenali oleh perisian. Sebilangan ahli transkripsi menganggarkan perisian pengecaman pertuturan tidak lebih daripada 10% tepat.

Ahli transkripsi mestilah 99.5% tepat

Namakan industri, industri mana, di mana pekerja mesti 99.5% tepat? Walaupun tidak biasa bagi perniagaan untuk mengekalkan standard kecekapan, M Modal memberitahu pekerjanya bahawa mereka mesti 99.5% tepat atau mereka akan mendapat gaji mereka yang berlabuh (ketika banyak pekerjanya sudah mendapat gaji yang lebih rendah daripada minimum).

Apabila banyak doktor yang melakukan imlak berbahasa Inggeris sebagai bahasa kedua, bercakap semasa makan atau menggunakan telefon bimbit, dan bercakap begitu cepat sehingga mereka tidak dapat difahami, syarat ini tidak masuk akal. Namun, bukan sahaja orang profesional yang sudah bekerja untuk kacang mendapatkan gaji mereka berlabuh, mereka juga diberitahu bahawa mereka tidak akan pernah menerima kenaikan gaji. Dan jika lebih daripada 5% karya transkripsi dihantar ke kawalan kualiti, gaji mereka akan semakin bertambah.

Kerja Penghantaran ke Luar Negara

M Modal menghantar sebanyak mungkin imlak ke luar negara sehingga mereka dapat menjimatkan wang. Namun, walaupun di India, di mana M Modal menghantar pekerjaan mereka, pekerja tidak gembira. Itu mesti kerana mereka dibayar $ 40 / minggu.

Kisah Seram

Bekerja untuk M Modal adalah kisah seram. Papan sembang bebas untuk pekerja syarikat menunjukkan bahawa hampir tidak ada yang suka bekerja di sana. Ini tidak menghairankan. Dengan polisi syarikat untuk cuti, yang mencerminkan syarikat yang tidak menghargai pekerjanya dan gaji yang jauh lebih rendah daripada gaji minimum dalam banyak kes, M Modal telah menjadi syarikat yang tidak ada yang mahu bekerja — tetapi ada yang harus, kerana mereka tidak mempunyai tempat lain untuk pergi. M Modal memperlakukan pekerjanya seperti alat ganti yang boleh diganti, dan polisi syarikatnya menunjukkan bahawa.

• M * Modal - Transkripsi, Pengakuan Ucapan & Dokumentasi Klinikal

  Lawati MModal.com untuk mengetahui bagaimana mengubah narasi doktor menjadi kecerdasan yang dapat dikongsi secara langsung untuk penjagaan yang lebih baik dan keputusan kewangan yang lebih tepat.

Soalan & Jawapan

Soalan: Mengapa Modal terus menukar nama mereka? Terlalu banyak tuntutan mahkamah?

Jawapan: Saya tidak tahu mengapa syarikat ini terus menukar namanya. Industri ini tentunya berubah dengan pesat, terutama dengan munculnya imlak berkomputer dan pengecaman suara.

Soalan: Mengapa syarikat transkripsi perubatan tidak diatur dan mengapa dokter menggunakannya?

Jawapan: Lebih murah untuk hospital menggunakannya dan mereka harus menggunakannya. Mereka memerlukan catatan catatan mereka yang berkomputer.

Komen Di Sini Sekiranya Anda Bekerja untuk M Modal

Alienhelp pada 30 Ogos 2013:

Saya bekerja di syarikat ini di India beberapa tahun yang lalu. Mereka tidak lebih baik di sini, lebih baik saya katakan bahawa ini adalah yang paling buruk daripada keterangan yang diberikan di sini. Mereka akan membuat orang bekerja dalam shift malam dan akan memotong gaji tanpa sebab. Mereka juga tidak memberikan insurans perubatan ketika salah seorang rakan saya sakit.

JudyMT pada 30 Julai 2013:

Saya pernah bekerja di syarikat yang kini dikenali sebagai MModal. Beberapa bulan selepas saya mengundurkan diri dan UPS mengambil peralatan MModal (setelah saya terus menghubungi syarikat untuk mendapatkan penjadualan), saya menerima surat yang diperakui dari syarikat, yang menyatakan bahawa tindakan undang-undang akan diambil sekiranya saya tidak mengembalikannya peralatan segera (peralatan yang sudah diambil oleh UPS). Syukurlah, saya telah menyimpan resit pengambilan UPS saya. Bekerja dengan mereka sangat teruk..

Mary Berthelot dari Gramercy, Louisiana pada 18 Julai 2013:

Saya seorang ahli transkripsi perubatan / QAS yang berkelayakan 24-1 / 2 tahun yang datang ke M Modal dari Memorial Medical Center Baptist setelah Taufan Katrina pada tahun 2005 banyak yang mengejutkan saya, kerana itu adalah pekerjaan impian. Saya akhirnya bekerja dengan Pakar Jaminan Kualiti pada tahun 2007 hanya untuk mendapatkan apa yang mereka beri label MME yang tidak lebih daripada lebah pekerja do-everything yang dibayar rendah, dari dibayar pada jam yang paling rendah hingga sen per baris.

Apa lagi yang tidak dilakukan oleh M Modal untuk saya sebagai pekerja, anda bertanya? Baiklah ada jawatan yang disebut Quality Coach yang mana saya cukup layak yang pada dasarnya adalah kedudukan mengajar yang hanya berada di atas kedudukan yang pernah menjadi posisi Special Assurance Specialist saya, pada dasarnya adalah kedudukan bekas ketua pasukan sebelum salah satu dari banyak perombakan oleh syarikat. Apabila saya mengatakan salah satu dari sekian banyak pemberontakan, saya merujuk ketika mereka selalu memecat, menurunkan semangat, bergerak, dll., Orang atasan yang nampaknya tidak melakukan pekerjaan yang hebat atau mungkin kumpulan akaun tertentu itu dihantar ke sebuah cawangan luar negeri yang kami mempunyai banyak (kerana M Modal sepertinya ingin menghantar semua pekerjaan kami ke sana dan menggunakan kami untuk melatih mereka), dan oleh itu mereka akan berusaha dengan cepat mencari pengurus itu pekerjaan baru di dalam dan bukannya membiarkan secara terang-terangan dia pergi. Oleh itu,Saya terus-menerus diperiksa berulang kali untuk kedudukan QC untuk alasan ini, sekurang-kurangnya itulah yang saya percaya, kerana saya tahu mesti ada satu setelah bertahun-tahun terus berlalu dan tidak ada? Saya sebenarnya mempunyai sesuatu untuk diajar, sesuatu yang ditawarkan, dan saya tidak semestinya menggunakan tangan saya untuk melakukannya, sudah tentu tidak lagi menaip 8 jam sehari! Tetapi tidak mungkin, Jose! Saya menjana terlalu banyak wang untuk menggantikan saya dengan kemampuan itu. Sekiranya mereka membawa saya sebagai ahli transkripsi, jari-jari emas ini bermaksud anak-anak eksekutif tidak akan mendapat pendakap atau pajakan kereta baru!dan saya tidak semestinya menggunakan tangan saya untuk melakukannya, sudah tentu tidak lagi menaip 8 jam sehari! Tetapi tidak mungkin, Jose! Saya menjana terlalu banyak wang untuk menggantikan saya dengan kemampuan itu. Sekiranya mereka membawa saya sebagai ahli transkripsi, jari-jari emas ini bermaksud anak-anak eksekutif tidak akan mendapat pendakap atau pajakan kereta baru!dan saya tidak semestinya menggunakan tangan saya untuk melakukannya, sudah tentu tidak lagi menaip 8 jam sehari! Tetapi tidak mungkin, Jose! Saya menjana terlalu banyak wang untuk menggantikan saya dengan kemampuan itu. Sekiranya mereka membawa saya sebagai ahli transkripsi, jari-jari emas ini bermaksud anak-anak eksekutif tidak akan mendapat pendakap atau pajakan kereta baru!

Apa yang saya memandu? Ford F-150 tahun 2001 yang saya beli pada tahun 2009 dari sebahagiannya, separuh dimiliki oleh Cash Cow kerana saya terpaksa menggadai hakmilik bulan lalu untuk membayar bil ringan. Saya tidak pernah miskin dalam hidup saya kerana saya selalu bekerja dan saya berasal dari keluarga yang bekerja keras, walaupun keluarga kelas menengah ke atas, namun entah bagaimana baru-baru ini saya kehabisan petrol dua kali dan saya telah membuat beberapa pemeriksaan dan saya sebenarnya takut jika Saya tidak mendapat wang dari Hartford kali ini, atau jika saya perlu memohon SSI, saya sebenarnya boleh dipenjara, dan untuk apa? Kerana saya bekerja sehingga saya tidak dapat lagi secara fizikal, dan beberapa lubang di syarikat insurans tidak melihat bukti yang cukup di atas kertas di hadapannya. Jangan ingat bahawa saya tidak lagi mempunyai insurans, dan saya juga tidak mampu membayar apa sahaja ujian yang perlu saya lakukan untuk "membuktikan"betapa teruk arthritis di tangan saya untuk mereka memberi saya wang untuk bertahan sehingga, Tuhan melarang, Jaminan Sosial memutuskan untuk membuat semacam keputusan bagi pihak saya. Saya bertanya kepada seorang peguam mengenai menuntut M Modal tetapi nampaknya tidak ada sudut yang mengeja angka nol untuknya dan dia menolak saya, seperti orang lain.

Akhirnya setelah bertahun-tahun membunuh diri saya yang bekerja keras ini, arteri dan terowong karpal yang kini melekat di mana saya menolak pembedahan (bukan kerana saya mampu melakukannya kerana saya tidak lagi mempunyai pekerjaan sejak saya diberhentikan) akhirnya membuat saya masuk dan saya terpaksa bergantung kepada syarikat pembawa kecacatan jangka pendek saya, The Hartford, yang dengan senang hati hanya melepaskan saya selepas 4 bulan, memberitahu saya bahawa tidak ada bukti bahawa masih ada yang salah dengan saya dan itu Saya harus terus maju dan kembali bekerja, jangan ingat bahawa saya baru sahaja diberhentikan sehari setelah cek terakhir saya dibayar, keseluruhan $ 55, dan saya bahkan tidak dapat menulis nama saya sendiri, apalagi menaip 8 jam sehari, dan itu rawatannya sebenarnya sama buruknya jika tidak lebih teruk daripada penyakit itu sendiri. Nampaknya saya tidak layak mendapat bantuan kewangan untuk diri saya dan anak saya.Saya telah mengajukan kecacatan Jaminan Sosial, kerana saya mempunyai lebih daripada sekadar artritis dan terowongan karpal yang boleh ditangani, kerana saya adalah diabetes jenis insulin yang bergantung kepada nefropati, sangat sukar didengar, anda dapat meneka, tugas saya, mempunyai penglihatan yang sangat teruk walaupun bukan dari diabetes, mempunyai emfisema, masalah saraf yang berkaitan dengan kegelisahan yang teruk dan gejala kemurungan yang berpunca dari masalah kewangan beberapa bulan terakhir dan bertengkar dengan syarikat insurans yang tidak mahu memberikan apa yang saya rasa adalah hak saya sejak saya membayar premium dari setiap cek, dan saya mungkin terlepas beberapa ketika tangan saya sakit kerana menaip ini.mempunyai penglihatan yang sangat teruk walaupun bukan dari diabetes, mempunyai emfisema, masalah saraf yang berkaitan dengan kegelisahan yang teruk dan gejala kemurungan yang berpunca dari masalah kewangan beberapa bulan terakhir dan bertengkar dengan syarikat insurans yang tidak mahu memberikan apa yang saya rasa adalah hak saya sejak saya membayar premium dari setiap cek, dan saya mungkin terlepas beberapa ketika tangan saya sakit kerana menaip ini.mempunyai penglihatan yang sangat teruk walaupun bukan dari diabetes, mempunyai emfisema, masalah saraf yang berkaitan dengan kegelisahan yang teruk dan gejala kemurungan yang berpunca dari masalah kewangan beberapa bulan terakhir dan bertengkar dengan syarikat insurans yang tidak mahu memberikan apa yang saya rasa adalah hak saya sejak saya membayar premium dari setiap cek, dan saya mungkin terlepas beberapa ketika tangan saya sakit kerana menaip ini.