Cara mencintai karya anda setiap hari (biarkan saya menghitung caranya)

"Kerja anda akan memenuhi sebahagian besar hidup anda, dan satu-satunya cara untuk benar-benar berpuas hati adalah dengan melakukan apa yang anda percayai adalah kerja yang hebat. Dan satu-satunya cara untuk melakukan kerja yang hebat adalah dengan menyukai apa yang anda lakukan. " Steve Jobs

Foto oleh Ian Schneider di Unsplash

Memilih pekerjaan anda sama seperti memilih pasangan dalam hidup. Tidak ada pekerjaan yang sempurna (sekurang-kurangnya tidak untuk banyak orang). Ada kalanya tekanan rakan sebaya atau beberapa keputusan yang tergesa-gesa dan salah maklumat boleh membuat anda berada di syarikat yang salah. Hanya apabila anda mula bekerja, kesedaran akan menghantui anda.

Tetapi kemudian, anda sudah komited. Anda takut untuk pergi tidak lama lagi kerana itu akan mencemarkan rekod anda. Bagaimana jika anda tersekat? Adakah anda mengheret kaki anda untuk bekerja hanya kerana anda tidak menyukai pekerjaan anda?

Atau mungkin, anda menganggap syarikat anda paling sesuai. Anda bermaksud berada di sana. Anda hanya mencari jalan agar setiap hari hubungan anda menjadi halaman yang dirobek terus dari novel percintaan.

Tidak kelihatan lebih jauh. Saya pernah berada dalam kedua-dua keadaan itu. Kedua-dua masa itu, mereka adalah hubungan yang mendalam dan bermakna. Saya banyak belajar daripadanya.

Satu perkara yang saya sedar, ada cara untuk mencintai karya anda agar hubungan anda tidak berakhir dalam tragedi Shakespeare — tidak setiap masa. Jadi, bagaimana anda menyukai pekerjaan anda setiap hari? Biar saya menghitung caranya.

Cara pertama adalah mengenali syarikat anda pada tahap yang lebih mendalam. Kemudian, sambungkan.

Sambungan tahap mendalam bermaksud memahami visi, misi dan nilai teras syarikat anda.

Sesuatu dalam visi atau misi itu mungkin sesuai dengan anda. Apa yang menjadi perhatian syarikat dalam nilai-nilai utamanya mungkin merupakan perkara yang sama dengan anda. Sekiranya itu berlaku, hubungan anda akan dipandu.

Matlamat bersama anda akan memudahkan anda untuk menunjukkan yang terbaik antara satu sama lain.

Kedua, cari apa yang ada di bawah permukaan.

Anda mungkin menerima pekerjaan itu hanya dengan wang. Pasti, anda akan mendapat keuntungan besar. Tetapi adakah pengalaman akan memberi nilai dalam jangka masa panjang?

Atau kadangkala, bayarannya tidak setimpal kerana itulah anda merajuk.

Lihat di luar slip gaji adalah apa yang saya katakan. Anda mungkin mendapat lebih banyak daripada yang anda tawar dari segi pertumbuhan dan perkembangan.

Perjuangan harian anda di tempat kerja dapat membentuk CEO atau CFO masa depan dalam diri anda. Anda mungkin mendapat pengetahuan khusus atau kepakaran teknikal yang akan menjadi kelebihan anda dalam temu ramah pengambilan pekerja di masa hadapan. Anda mungkin mendapat sambungan untuk perniagaan masa depan atau tugas bebas.

Cari ganjaran tersembunyi dalam hubungan anda. Jangan mengukur pulangan jangka pendek. Sebaliknya, pertimbangkan nilai jangka panjang.

Ketiga, jelaskan visi dan misi peribadi anda. Sentiasa hubungkan apa yang anda lakukan dengan yang anda mahukan.

Stephen Covey dalam bukunya Seven Habits of Highly Effective People menyebutkan latihan ini. Bayangkan anda menghadiri pengebumian anda pada masa akan datang. Apa yang anda mahu orang katakan tentang anda semasa eulogi?

Anda mungkin seorang akauntan sekarang yang menganggap hubungan anda dengan pekerjaan sebagai kusam dan tidak bersifat peribadi. Tetapi jika anda mahu orang mengingati anda sebagai "lelaki paling baik dan paling baik yang pernah saya temui", jadilah gambaran itu seawal sekarang. Walaupun tugas harian anda hanya terdiri daripada bilangan masuk dan keluar.

"Semua orang telah dibuat untuk pekerjaan tertentu, dan keinginan untuk pekerjaan itu ada di dalam hati." Rumi

Foto oleh Nick Fewings di Unsplash

Sayangi orang dan orang akan mencintai anda kembali.

Syarikat anda mungkin tidak menyayangi anda dan sebaliknya. Tugas anda mungkin tidak menyayangi anda. Tetapi rakan sekerja anda akan.

Sekiranya anda cukup menunjukkan bahawa anda peduli, jika anda menghormati mereka, jika anda menghargai sumbangan mereka dan jika anda memberi mereka tepukan untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik, orang akan menyukainya.

Cara lain adalah dengan mengucapkan terima kasih.

Bersyukurlah setiap hari kerana anda mempunyai pekerjaan kerana orang lain tidak begitu bernasib baik. Terima kasih atas pengalaman belajar, sama ada baik atau buruk kerana ia akan menjadi sebahagian daripada pembentukan watak anda.

Berikan yang terbaik semasa anda bekerja tetapi berikan ruang bernafas juga.

Terlalu banyak keakraban menimbulkan penghinaan, seperti kata pepatah. Apabila anda rajin, mungkin sangat menggoda untuk menerajui pekerjaan anda tanpa rehat yang sewajarnya.

Walaupun dalam mimpi, pekerjaan anda menyerang, itu satu tanda bahawa anda telah mengubah pekerjaan anda menjadi lintah. Anda membiarkan pekerjaan anda menghisap darah dari anda. Secara beransur-ansur, anda kehilangan daya hidup. Apabila itu berlaku, kebencian menjalar.

Dan tiba-tiba… anda mendapati diri anda hilang semangat hari-hari yang lalu, menjadikan hubungan anda dengan pekerjaan anda manis dan memuaskan.

Beri diri anda rehat yang tetap dan berterusan. Atau tetapkan batas. Katakanlah, ketika anda berada di rumah atau pada hujung minggu, anda dan pekerjaan anda harus membuat jarak yang hormat.

Sekiranya anda baru memulakan, tetapkan batas itu pada peringkat awal hubungan anda. Sekiranya anda sudah berada di tengah jalan, kumpulkan semangat anda untuk bercakap dan susun peraturan yang baru.

Tanya sama tugas anda. Anda berdua akan mendapat manfaat daripada sekumpulan peraturan dan batasan yang dipersetujui bersama dan ditentukan.

Akhir sekali, belajar melepaskan.

Sekiranya hubungan itu sudah merugikan anda, tamatkanlah. Hanya ada banyak kotoran yang boleh anda atasi. Sekiranya anda menghampiri selekoh toksik, tarik keluar. Fikirkanlah. Kemudian, jauhkan jika itu akan membuat anda berdua lebih bahagia.

Sekiranya anda berdua terluka, meneruskan hubungan hanya akan memburukkan lagi keadaan.

Contohnya, seorang rakan sekerja saya menarik semua orang di pejabat. Kerja yang disiapkan menggembirakannya.

Tetapi sekali-sekala berubah menjadi kebiasaan. Dia mendapati dirinya datang lewat dan kemudian untuk hari-hari berikutnya.

Rakan-rakannya tidak dapat menjumpainya semasa perjumpaan penting kerana dia masih tidur. Pekerjaannya menderita. Tubuhnya juga menderita. Suatu ketika, dia memaut dadanya kesakitan dan baru saja meninggal.

Itu adalah contoh yang melampau. Akhlaknya, jangan tunggu ketoksikan memakan anda dari dalam. Mencintai tidak bermaksud menderita (walaupun kebanyakan guru cinta mungkin tidak akan bersetuju dengan saya mengenai perkara itu). Tetapi ini adalah tugas anda yang kami bicarakan.

"Jangan putus asa untuk melakukan apa yang sebenarnya anda mahu lakukan. Di mana ada cinta dan inspirasi, saya rasa anda tidak boleh salah. ” Ella Fitzgerald

Foto oleh bruce mars di Unsplash

Sayangi pekerjaan anda tetapi sayangi diri anda dan orang di sekeliling anda.

Apabila anda melakukan itu, cinta anda akan mewujudkan tenaga tersendiri. Anda akan melihat semangat anda membakar melalui komputer anda kerana tumpuan anda adalah kuat dan kuat.

Akhirnya, ingatkan diri anda setiap hari mengenai sebab-sebab di sebalik pekerjaan anda. Menjadi kebiasaan penegasan. Sekiranya ia membantu dan jika anda peminat puisi romantis, bacalah beberapa baris ini dari "Sonnet 43" EB Browning.

Bagaimana saya mencintai awak? Biar saya menghitung caranya.

Aku mencintaimu hingga ke kedalaman dan lebar dan tinggi

Jiwa saya dapat meraih, ketika merasa di luar pandangan

Untuk tujuan akhir dan anugerah yang ideal.

Cukup ganti tiga baris terakhir dengan cara anda sendiri dan anda sudah bersedia. Selamat hari cinta-kerja anda!