Isi kandungan:
- Apa Yang Harus Anda Lakukan Selepas Promosi Kerja?
- 1. Jangan Tergesa-gesa untuk Membuat Perubahan Besar Selepas Promosi
- 2. Jangan takut untuk meminta pertolongan dari rakan sebaya, penyelia, dan bawahan anda
- 3. Elakkan Merayap Gaya Hidup Apabila Anda Menjana Lebih Banyak Wang
- 4. Jangan Takut Membangun Hubungan dan Jaringan
- 5. Jangan Berhenti Mencari Peluang Pertumbuhan
Tahniah!
Apa Yang Harus Anda Lakukan Selepas Promosi Kerja?
Jadi, semua kerja keras anda telah terbayar, dan anda berjaya! Menerima promosi baru adalah masalah besar dan dijangkakan bahawa anda akan memberikan sumbangan yang lebih besar kepada organisasi anda. Sama ada anda berada di dunia perniagaan melakukan penjualan dan pemasaran, atau bekerja di tapak pembinaan, kemungkinan besar anda mempunyai jawatan penyelia, pengurus, atau mandor. Suatu hari, orang itu boleh menjadi anda!
Tugas baru ini mungkin terasa sangat membebankan, terutamanya jika pekerjaan baru anda jauh berbeza dari tugas sebelumnya. Nasib baik untuk anda, perkara pertama yang harus anda perhatikan setelah promosi tidak terlalu sukar, dan dapat memberikan manfaat besar untuk masa depan anda dalam peranan baru. Mengelakkan beberapa masalah besar dapat menjadikan peralihan anda ke pekerjaan baru menjadi lebih lancar, dan menjadikan anda pertumbuhan dan perkembangan jangka panjang.
1. Jangan Tergesa-gesa untuk Membuat Perubahan Besar Selepas Promosi
Adalah biasa untuk anda berfikir bahawa anda perlu melompat tepat pada hari pertama dan membuat percambahan dalam peranan atau karier baru anda. Ini menggoda, tetapi akhirnya boleh memudaratkan jika tidak diuruskan dengan betul. Pengurus yang mempromosikan anda akan memahami bahawa anda tidak akan menjadi pakar dalam tanggungjawab baru anda pada hari pertama, dan ini adalah perkara biasa.
Bergantung pada kedudukan anda, memerlukan beberapa minggu atau bulan untuk benar-benar menyerap semua maklumat hanya untuk beroperasi dengan lancar setiap hari. Kuncinya adalah untuk berehat, tetapi tetap fokus. Ambil langkah mundur untuk melihat bagaimana sesuatu berfungsi, dan fahami sebabnya sebelum anda berusaha mengubah caranya. Amat memalukan jika anda tergesa-gesa untuk melaksanakan penambahbaikan, hanya untuk mengetahui bahawa ia sudah dicuba dan ada sebab ia tidak berjaya.
Menunggu untuk membuat perubahan besar juga akan membuat anda tampak lebih peka terhadap pendekatan anda, dan ini akan memberi masa untuk anda memasukkan orang lain dalam perbincangan sebelum perubahan itu terjadi. Orang suka diberitahu, walaupun hanya perbincangan kecil untuk mendapatkan benih topik yang ditanam dalam fikiran mereka. Penambahbaikan anda akan berjalan lebih baik jika semua orang sekurang-kurangnya mengharapkan sesuatu yang akan datang dan bukannya terkejut. Perkara ini berlaku terutamanya semasa anda masih baru. Bayangkan cuba mendorong perubahan kepada seseorang yang belum pernah anda kenalkan!
2. Jangan takut untuk meminta pertolongan dari rakan sebaya, penyelia, dan bawahan anda
Sebilangan besar perniagaan adalah sekumpulan usaha di sebilangan besar orang dan kumpulan keterampilan, semuanya melakukan peranan mereka untuk membuat mesin yang diisi minyak. Menggunakan orang-orang ini untuk mendapatkan nasihat adalah kaedah terpantas untuk memperbaiki diri. Apa yang memerlukan enam bulan untuk anda pelajari sendiri mungkin hanya memerlukan perbualan sepuluh minit dengan pengurus veteran yang telah melihat semuanya. Jangan pernah merasa malu untuk mencari orang-orang ini untuk mendapatkan bimbingan dan bimbingan.
Sekiranya anda bimbang mereka mungkin menganggap anda tidak mengerti, cuba susunkan fikiran anda ke dalam beberapa soalan yang sangat spesifik sebelum anda menghampirinya. Ini akan menunjukkan kepada mereka bahawa anda menghargai masa mereka, dan telah berusaha memikirkan masalahnya, menjadikan mereka lebih bersemangat untuk membantu anda. Semua orang harus bermula di suatu tempat, dan tidak ada rasa malu dalam menggunakan pengalaman orang lain untuk mengelakkan diri daripada belajar pelajaran sendiri. Dalam perniagaan, sukar untuk menangkap semua nuansa hanya dengan menuliskannya, jadi sangat berharga untuk mengadakan perbincangan dengan mereka yang pernah melaluinya sebelum anda.
3. Elakkan Merayap Gaya Hidup Apabila Anda Menjana Lebih Banyak Wang
Ini agak tidak sesuai dengan nasihat perniagaan, tetapi kehidupan rumah tangga yang kukuh adalah asas untuk kehidupan kerja yang baik.
Apa itu gaya hidup? Gaya hidup adalah ketika anda meningkatkan taraf hidup anda setiap kali pendapatan anda meningkat, meninggalkan anda dengan jumlah yang sama yang tinggal pada akhir bulan seperti yang anda lakukan sebelum kenaikan gaji. Membeli kereta baru hanya kerana anda mendapat kenaikan mungkin bukan idea terbaik jika perbelanjaan keseluruhan anda meningkat sama seperti gaji anda.
Pasti anda mungkin dapat membeli lebih banyak barang walaupun anda mempunyai aliran tunai bersih yang sama, tetapi pertimbangkan rancangan persaraan atau peluang pelaburan anda sebelum anda menyerap wang tambahan ke dalam rutin anda. Adalah lebih mudah untuk mengetepikannya sebelum anda melewatkannya daripada selepas anda mula mendapatkannya setiap minggu di gaji anda. Keseluruhan tujuan untuk bekerja keras adalah supaya anda dapat hidup dengan selesa bukan hanya sekarang, tetapi juga untuk bersara.
Anda memperoleh kenaikan itu, dan anda wajar menikmatinya! Cukup berhati-hati dengan rancangan perbelanjaan anda, dan pertimbangkan untuk menyimpan anggaran. Bertanggungjawab secara kewangan akan menghilangkan banyak tekanan dan membolehkan anda benar-benar fokus pada pekerjaan.
4. Jangan Takut Membangun Hubungan dan Jaringan
Pepatah "Bukan apa yang anda tahu, yang SIAPA anda kenali" popular kerana suatu sebab. Mengetahui banyak tentang pekerjaan anda juga penting, tetapi jika tidak ada orang lain yang mengetahui bahawa anda seorang pakar, maka sukar bagi mereka untuk mencari peluang untuk masa depan.
Pertimbangkan untuk menjadi sukarelawan untuk pasukan projek sampingan jika mereka ada. Ini mungkin membolehkan anda berinteraksi dengan orang-orang dari pelbagai peringkat dalam perniagaan, dan juga dalam beberapa kepakaran yang berbeza. Bukan hanya orang lain yang berpeluang melihat anda beraksi, tetapi anda juga akan belajar bagaimana bidang perniagaan yang berbeza bergabung, dan bagaimana mereka mempengaruhi yang lain apabila tidak hanya kejayaan, tetapi juga kegagalan.
Anda tidak perlu berusaha untuk berteman dengan semua orang yang anda bekerjasama, tetapi bersahabat itu mudah dan akan memberi dividen dalam jangka masa panjang. Ini juga menjadikan persekitaran kerja lebih menyeronokkan, dan dapat menyebabkan kepuasan kerja yang lebih tinggi kerana anda tidak akan takut bekerja jika anda tahu anda mempunyai jaringan sokongan yang kuat ketika masa menjadi stres.
5. Jangan Berhenti Mencari Peluang Pertumbuhan
Apabila anda dinaikkan pangkat, mungkin mudah untuk berfikir bahawa anda tidak akan bergerak sebentar, dan itu mungkin benar. Sebaliknya, selalu ada rancangan jangka panjang, walaupun ia hanyalah senarai keinginan mental di mana anda ingin maju. Seperti yang disebutkan dalam poin 1 artikel ini, Anda tidak ingin terlalu cepat melampaui batas diri, tetapi Anda ingin mengekalkan momentum dan terus maju dengan stabil.
Bersyukurlah dengan kenaikan pangkat dan tanggungjawab pekerjaan baru anda, tetapi juga perlu diingat bahawa ia mungkin merupakan batu loncatan untuk pekerjaan impian anda yang sebenar. Anda tidak harus terus menerus memberitahu semua rakan sekerja anda bahawa anda adalah CEO masa depan, tetapi anda selalu dapat merancang untuk tahap seterusnya, dan mengambil satu langkah demi satu ke arah rancangan permainan akhir anda.
Bekerja adalah kaedah untuk tujuan, tetapi tidak harus sengsara. Yakin dengan apa yang anda mahukan, dan tetapkan harapan yang realistik mengenai bagaimana mencapai perkara-perkara tersebut. Gunakan sumber di sekitar anda untuk membina diri. Tahniah atas promosi terbaru atau masa depan anda!