Cara berhenti kerja dan tinggalkan kepala dengan tinggi

Walaupun anda sudah muak dan ingin berhenti kerja, pastikan anda memperlakukan semua orang yang bekerja dengan anda… dengan hormat, dan bersikap sangat ramah semasa anda tunduk dari kedudukan anda.

Tinggalkan Pekerjaan Anda Dengan Kelas dan Martabat

Oleh itu, anda telah memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan anda, anda mungkin akan pergi untuk menjawat jawatan yang lain, anda mungkin akan pergi kerana alasan peribadi, atau mungkin anda sudah muak dengan apa yang berlaku di pejabat anda.

Tidak kira apa alasan anda berhenti kerja, anda perlu melakukannya secara sopan dan profesional.

Kita semua mempunyai saat-saat di tempat kerja di mana kita mahu membuang bos kita dan menyerbu keluar untuk membuat kenyataan. Walaupun ini mungkin kelihatan seperti hari yang baik sekarang, ia pasti akan membawa akibat besar dalam kerjaya anda. Karma adalah jalang dan akan kembali menggigit anda - jadi jangan membakar jambatan dengan syarikat anda semasa anda keluar.

Lakukan Langkah-Langkah Ini untuk Meninggalkan Syarikat Anda Dengan Taktik dan Kemudahan

1. Jangan beri notis dua minggu. Dua minggu tidak cukup untuk mencari pengganti untuk anda. Dua minggu adalah minimum yang harus anda berikan kepada majikan anda. Hanya beri notis dua minggu sekiranya anda pergi kerana kecemasan yang serius. Saya cadangkan memberi notis selama empat minggu, ia akan menunjukkan bahawa anda peduli untuk memastikan kasut anda diisi sebelum anda pergi, ia akan menunjukkan kebimbangan umum yang akan dihargai, dan yang paling penting, ia tidak akan membuat atasan anda kelihatan buruk kerana mengambil anda di tempat pertama.

2. Sebaik sahaja anda tahu bila anda perlu meninggalkan jadual kerja, perjumpaan wajib dengan atasan anda. Duduk bersama mereka dan beritahu mereka niat anda untuk pergi, dan kapan hari terakhir anda akan tiba. Sekiranya anda keluar dari luar biasa, berhati-hatilah untuk tidak membiarkan pertunjukan ini. Ia akan kelihatan sangat tidak profesional dan akan dikenang. Sekiranya atasan anda bertanya mengapa, dan anda tidak selesa memberi mereka alasan sebenarnya, katakan bahawa anda akan pergi kerana "alasan peribadi"

3. Bawa memo keluar ke mesyuarat dan berikan kepada atasan anda. Memo itu mestilah pendek dan ringkas. Letakkan tajuk di bahagian atas dengan nama, kedudukan, dan maklumat hubungan anda. Nyatakan tarikh terakhir pekerjaan anda dalam surat tersebut. Jangan terangkan alasan anda pergi. Pastikan anda meninggalkan sesuatu yang sopan di dalamnya… apabila majikan masa depan memanggil pejabat HR di tempat kerja yang anda tinggalkan, mereka kemungkinan akan mengeluarkan memo keluar anda untuk mendapatkan kursus penyegaran cepat mengenai jenis pekerja anda.

Contoh nota yang sesuai dan dihargai untuk disertakan dalam surat anda adalah: "Sangat kecewa saya mesti meninggalkan kedudukan saya kerana alasan peribadi. Saya senang menjadi sebahagian daripada pasukan yang berjaya yang membantu saya berkembang sebagai pekerja dan saya berterima kasih anda untuk peluang luar biasa untuk dibelanjakan sebagai pekerja anda.

4. Sebelum anda meninggalkan mesyuarat, pastikan anda mencapai perkara-perkara penting ini: anda tidak menyukai hakikat bahawa anda harus pergi, anda bersedia menyelesaikan semua projek yang anda bertanggungjawab sekarang, anda lebih bersedia untuk membantu anda bos mencari calon yang sesuai dan membantu melatih mereka jika perlu. Akhirnya, TERIMA KASIH, beri tahu mereka bahawa anda sangat menghargai semua pertolongan dan tunjuk ajar yang mereka berikan kepada anda (walaupun anda kesal, saya pasti ada banyak kesempatan di mana mereka membawa anda di bawah sayap mereka dan memberi anda manfaat dari keraguan ketika anda membuat boo-boo di tempat kerja), dan selalu memberitahu mereka bahawa senang menjadi pekerja mereka.

5. Ambil Pil Sejuk. Anda mahu mesyuarat ini berjalan dengan lancar. Sekiranya atasan anda bertindak balas dengan baik, penting untuk menjaga ketenangan anda dan hanya mengatakan perkara-perkara yang relevan dengan baik. Ini akan menjadi salah satu kesan terakhir yang anda tinggalkan kepada atasan anda, jika anda mahukan rujukan yang baik di jalan raya, anda akan mahu menjadi tingkah laku terbaik anda apabila anda memberi notis selama empat minggu (atau lebih).

Anda mungkin berfikir bahawa anda benar-benar tidak peduli sekarang, dan anda hanya mahu keluar dari syarikat anda. Sekiranya anda tidak meninggalkan pekerjaan anda dengan penuh hormat, ingatlah, dunia ini adalah tempat yang kecil, anda akan menghadapi orang-orang yang sebelumnya anda bekerja dengan semua jenis situasi. Sekiranya anda mahukan kerjaya yang berjaya, anda mesti dapat membuat jaringan di jalan raya, dan anda akan menghadapi masalah untuk menjalin jaringan dan membina hubungan kerja yang baik (dan rujukan yang baik) jika anda menjadi sangat panas sehingga anda membuat orang yang anda bekerjasama dengan orang lain.

Jadi sebelum anda menyerbu keluar selepas memberitahu off semua orang yang anda benci untuk bekerja dengan, mengambil pil sejuk, dan berfikir tentang jangka masa panjang, ini adalah satu-satu masa dalam kerjaya anda apabila anda akan mahu untuk bertindak seperti orang dewasa level-headed yang anda benar-benar adalah.