Bagaimana wabak itu mengubah tenaga buruh Amerika utara

Ketika dunia diubah oleh pandemi COVID-19, perubahan yang luar biasa berlaku kepada tenaga kerja Amerika Utara. Adakah anda pernah fikir anda akan melihat kejatuhan kedai batu bata dan mortar? Atau sedar betapa mustahaknya kilang yang dapat menyediakan dan mengemas peralatan kebersihan?

Ini merupakan perubahan dramatik bagi kebanyakan perniagaan, terutamanya industri runcit. Sebuah artikel yang disiarkan di Forbes pada bulan Ogos yang lalu melaporkan, "Di Amerika Syarikat sahaja lebih dari 12,000 kedai akan ditutup tahun ini - 6,300 telah mengumumkan." Statistik yang mengejutkan sedikit sebanyak.

Sudah jelas keperluan masyarakat kita telah berubah, tetapi apa maksudnya bagi mereka yang memilih jalan kerjaya baru? Atau mereka yang tidak bekerja dan terpaksa mencari sesuatu yang lain? Masa depan mungkin kelihatan tidak menentu.

Ketika wabak itu terus merebak, ribuan orang Amerika Utara terpaksa bekerja dari rumah. Dengan perubahan drastik dan cepat ini, tidak pernah ada masa yang lebih penting bagi perkhidmatan kewangan dan sekolah untuk mempunyai pilihan yang lebih selamat seperti perbankan dalam talian dan e-pembelajaran. Ketika beberapa industri menjadi semakin diminati, beberapa industri dan organisasi menghadapi apa yang mungkin menjadi hari terakhir mereka.

Mari kita lihat dahulu pekerjaan dan industri yang saya percaya perlu mengubah taktik mereka atau berhenti untuk dihentikan.

Pekerjaan di Risk Post-COVID

• Juruteknik Prepress / Pemasar Edaran Cetakan. Tidak ada persoalan mengenainya, cetakan sedang menurun. Keperluan untuk buku dan sumber dalam talian telah meningkat dengan ketara dalam 4 bulan terakhir. Ilona Stankeova yang merupakan pengarah penyelidikan kanan untuk IDC Europe menjelaskan "Peralihan yang dramatik dan tiba-tiba untuk bekerja dari rumah di banyak ekonomi terbesar di dunia memberi kesan langsung kepada jumlah cetakan peranti pejabat. Penurunan jumlah cetakan pejabat akan memberi kesan besar pada jumlah perbelanjaan di pasar cetak pejabat. Penjual periferal hardcopy akan diminta untuk membuat perubahan berani terhadap strategi mereka berdasarkan gaya kerja masa depan dalam keadaan normal berikutan wabak itu, "
• Ejen pelancongan. Dengan kebanyakan sempadan ditutup (atau sekurang-kurangnya terhad) dan kebanyakan keluarga terkena dampak wabak itu, tidak mungkin orang akan merancang percutian mewah dalam masa terdekat. Di luar itu, ejen pelancongan secara peribadi menghadapi persaingan sengit dari agensi dan perkhidmatan pelancongan dalam talian. Hasilnya, kita sudah melihat lebih daripada 10 agensi pelancongan dilipat tahun ini sahaja.
• Juruwang. Oleh kerana keperluan untuk menjauhkan diri sosial, pengendalian wang tunai terus menurun. Perniagaan menjalankan percubaan dengan memasang lebih banyak pembayaran sendiri dan sistem tunai automatik yang dipasang. Walmart, misalnya, akan menjalankan program perintis untuk sistem pembayaran automatik sepenuhnya. Laman web PYMNTS melaporkan "Minat Walmart untuk melakukan pembayaran diri lebih awal daripada coronavirus dan mencerminkan desakan yang semakin meningkat oleh rantai pasar raya untuk menambah, jika tidak menggantikan, juruwang dengan stesen pembayaran sendiri." Artikel tersebut seterusnya mengatakan bahawa jika program perintis berjaya, mereka mungkin menukar semua lokasi ke kedai tanpa juruwang.
• Pembantu rumah. Walaupun keperluan untuk membersihkan rumah anda tidak pernah menjadi lebih penting, penurunan perkhidmatan pengemasan dan pembantu rumah adalah akibat langsung dari jarak sosial yang wajib. Syarikat pembersih seperti Queen of Clean Windsor, yang berpusat di Ontario, Kanada, harus menyesuaikan diri dengan perubahan zaman dan menjadi lebih berhati-hati untuk keselamatan pekerja dan pelanggan mereka. CBC (Canadian Broadcasting Corporation) melaporkan Queen of Clean Windsor terpaksa memberhentikan 13 dari 16 kakitangan ketika Kerajaan Ontario mengisytiharkan keadaan darurat kerana COVID-19. Kemudian dilaporkan bahwa "akibat kehilangan pendapatan dari bahagian pembersihan kediaman perniagaan mereka, mereka juga kehilangan antara 35 persen dan 40 persen dari pendapatan mereka."
• Pengurusan Pertengahan. Sebagai akibat dari wabak ini, banyak syarikat besar perlu mengurangkan biaya. Kakitangan adalah kos yang paling mahal dan mengurangkan tahap kepegawaian akan membolehkan perniagaan mengotomatisasi apa yang mereka dapat agar dapat bertahan. "Saya tidak melihat kita kembali ke tahap kepegawaian yang kita miliki sebelum COVID," kata Brian Pokorny, pengarah teknologi maklumat untuk Otsego County di New York State, yang telah memotong 10% kakitangannya kerana pandemik- masalah belanjawan yang berkaitan. "Oleh itu, kita perlu melihat hal-hal seperti AI untuk menyelaraskan perkhidmatan kerajaan dan menjadikan kita lebih cekap."

Trend pekerjaan semasa di seluruh Amerika Utara jatuh terutamanya dalam kategori teknologi dan perubatan. Pekerjaan yang berkaitan dengan teknologi data, teknologi perbankan dan pembelajaran dalam talian semakin meningkat kerana industri-industri ini telah melihat pertumbuhan yang signifikan dengan keperluan untuk