Cara membuat rancangan kerjaya lima tahun

Dia gembira melakukan apa yang dia lakukan. Sudahkah anda mendapat pekerjaan impian anda?

Sid Kemp

Adakah Anda Memerlukan Pelan Kerjaya?

Hari-hari ini, orang tinggal dalam pekerjaan rata-rata sekitar empat tahun. Ini bermakna kebanyakan orang akan mempunyai kira-kira tujuh hingga sepuluh pekerjaan sepanjang kehidupan kita bekerja. Banyak orang akan menukar syarikat tempat kita bekerja, lokasi, dan kerjaya kita, serta menukar pekerjaan. Dan perubahan yang dirancang lebih cenderung untuk mendapatkan apa yang kita mahukan daripada perubahan sembarangan.

Saya bercakap dengan rakan semalam yang tinggal di tempat kerjanya dan menunggu kasut yang lain jatuh. Dia diberitahu bahawa syarikat itu menyusun semula dan dia mungkin tidak bekerja. Dan banyak daripada kita berada dalam keadaan ini. Adakah kita mahu menunggu sehingga kita menganggur? Saya rasa lebih baik merancang karier yang kita mahukan dan mencarinya, daripada menunggu sehingga kita hanya mencari pekerjaan untuk bertahan.

Juga, sebahagian daripada kita jatuh ke dalam kerjaya secara tidak sengaja, dan ia berjaya. Tetapi selalunya tidak. Sebilangan orang melabur dalam banyak persekolahan dan berakhir dengan karier yang mereka pilih pada masa kanak-kanak, kemudian mendapati bahawa itu tidak memberi mereka kebahagiaan, kepuasan, atau pendapatan yang kita mahukan.

Pilihan Kerjaya

Buat Kehidupan Profesional yang Memenuhi dan Berjaya Dengan Rancangan Kerjaya

Ada cara lain. Kita dapat menemui dan memilih kerjaya yang benar-benar memuaskan dan bermanfaat dari segi kewangan, dan kita dapat mengembangkan rancangan selama beberapa tahun — mungkin lima tahun — untuk mencapai tujuan kita. Kemudian kami melaksanakan rancangan itu dan mewujudkan kehidupan profesional yang memuaskan, bermanfaat dan berjaya.

Terserah kepada anda, tetapi saya katakan bahawa kita lebih cenderung untuk menjalani kehidupan yang hebat dan mencapai kejayaan kewangan dengan rancangan kerjaya daripada tanpa satu. Kerjaya yang dipilih lebih dari sekadar kemalangan yang senang atau pekerjaan yang membayar bil. Bagi banyak orang, ia adalah pusat kehidupan yang memuaskan!

Pengalaman Saya sebagai Jurulatih Kerjaya

Menjadi jurulatih kerjaya adalah bahagian yang memuaskan dalam hidup saya. Selama 20 tahun yang lalu, saya telah menolong banyak orang meninggalkan pekerjaan buntu, menemui impian mereka, dan mencipta kehidupan yang sejahtera. Proses memilih panggilan atau kerjaya juga kreatif dan memberdayakan. Orang menemui kemahiran yang tidak pernah mereka ketahui. Membantu orang lain mencipta kerjaya baru dan kehidupan baru adalah kerjaya yang memberangsangkan bagi saya, sudah pasti!

Rancangan kerjaya bagus untuk kerjaya apa pun . Saya telah membantu orang dalam banyak profesion dengan rancangan kerjaya mereka.

• Saya telah membantu pelayan mendapatkan pekerjaan di restoran baru terbaik di bandar.
• Saya telah membantu seorang pengurus perancangan bandar mengenai bagaimana untuk berpindah dari sebuah bandar kecil ke salah satu bandar terbesar di AS.
• Saya telah membantu seorang profesor memutuskan antara kerjaya biasiswa atau menjadi pentadbir.
• Saya telah membantu seorang menteri melancarkan kembali kariernya.
• Saya telah membantu pakar penjagaan kanak-kanak mencari pekerjaan yang lebih baik ketika dia diberhentikan.
• Dan saya telah menolong seorang pustakawan memilih antara kerjaya baru termasuk undang-undang, pengurusan keusahawanan, penulisan, dan kepemimpinan bukan keuntungan.

Rancangan kerjaya untuk pelayan mungkin kelihatan seperti idea gila - sehingga anda mengetahui bahawa pelayan di restoran yang bagus dapat menghasilkan lebih dari $ 100,000 setahun! Dan anda mungkin menganggap anda terjebak dalam satu kerjaya atau industri, sehingga anda mengetahui rahsia kemahiran yang boleh dipindah milik. Dengan impian, rancangan, dan kesediaan untuk mewujudkannya, kerjaya baru anda akan muncul!

Isi kandungan

• Seperti apa Rancangan Kerjaya?

  Rancangan kerjaya yang baik bermula di mana anda berada sekarang, dan menunjukkan kepada anda langkah praktikal untuk pekerjaan impian anda dalam kerjaya ideal anda.

• Memilih Kerjaya Baru Kerjaya yang

  memuaskan dibuat berdasarkan reka bentuk, bukan lalai.

• Seperti apa Temubual Maklumat?

  Pelajari teknik yang senang dan senang: temu ramah maklumat

• Berani Mimpi

  Bersikap terbuka untuk lebih kreatif, atau lebih mendalam dalam perkhidmatan, dan, jadi, lebih terpenuhi.

• Elemen Pekerjaan Impian Anda

  Jawab lapan soalan ini, dan anda akan tahu di mana anda berada!

• Langkah-langkah Rancangan Kerjaya Anda

  Bina rancangan yang membawa anda dari tempat anda menuju pekerjaan impian anda dalam kerjaya ideal anda.

• Bagaimana Saya Mendapat Bantuan?

  buku, alat penilaian, dan jurulatih kerjaya

• Menjadikannya Nyata

  Melaksanakan rancangan kerjaya anda!

Tiga Perkara Yang Tidak Penting

Berikut adalah banyak perkara yang membimbangkan orang dan menghalangnya daripada meneruskan kerjaya. Tetapi, bagi orang yang bertekad untuk mewujudkan impiannya, mereka tidak menjadi masalah:

• Umur: Pelanggan kerjaya termuda saya berada di sekolah menengah. Yang tertua hampir dengan 60. Anda tidak pernah terlalu muda, atau tua!
• Pendidikan: Keupayaan untuk belajar lebih penting daripada apa yang telah anda pelajari. Dapatkan kemahiran belajar, dan dunia adalah tiram anda.
• Sejarah peribadi: Salah seorang pelanggan saya memulakan rancangan kerjayanya ketika dia keluar dari penjara Persekutuan. Sekarang, dia seorang peguam!

Jangan biarkan apa-apa yang menghalang anda untuk mencipta masa depan anda: Masa lalu telah hilang, dan hari ini adalah hari baru!

Seperti apa Rancangan Kerjaya?

Apa-apa rancangan yang baik bermula dari mana sahaja anda berada, pergi ke mana sahaja anda mahu pergi, dan mempunyai langkah-langkah yang akan anda ambil untuk pergi dari sini ke sana. Rancangan kerjaya lebih seperti jadual perjalanan daripada peta jalan. Anda akan bermula di mana anda berada. Pekerjaan, promosi, pendidikan, dan latihan adalah perhentian dalam perjalanan anda. Dan pekerjaan teratas dalam kerjaya impian anda adalah matlamatnya.

Sekiranya anda sudah berada dalam kerjaya impian anda, dan hanya ingin maju, rancangan anda mungkin mengambil masa kurang dari lima tahun. Sekiranya anda ingin menjadi pakar bedah otak, dan anda baru menamatkan pengajian di sekolah menengah, maka rancangan lima belas tahun sudah siap! Tetapi dalam melihat perubahan hidup yang besar, lima tahun adalah permulaan yang baik.

Oleh itu, rancangan kami akan menjawab soalan berikut:

• Dalam pekerjaan dan kerjaya saya, di mana saya sekarang?
• Di mana saya mahu berada dalam lima tahun, dari segi pekerjaan, kerjaya, dan pendapatan?
• Langkah apa yang perlu saya ambil untuk pergi dari sini ke tempat yang saya mahukan?

Langkah-langkah khusus dalam rancangan kerjaya merangkumi:

• Gelaran pekerjaan yang akan saya lamar
• Pendidikan, latihan, latihan di tempat kerja, dan sijil yang akan saya cari dan capai
• Jenis syarikat yang akan saya kerjakan
• Jangkaan pendapatan
• Rancangan untuk berpindah - atau tidak

Di mana kita mahu berada dalam lima tahun, atau jangka masa lain yang kita pilih, termasuk:

• Tajuk pekerjaan
• Jenis syarikat, dan syarikat tertentu yang mungkin ingin kita kerjakan
• Pendapatan yang diinginkan, disokong oleh penyelidikan yang realistik
• Persekitaran tempat kerja
• Jenis pekerjaan yang ingin kita laksanakan

Sekarang, kami akan membina rancangan kerjaya anda - ke belakang. Pertama, anda akan menentukan matlamat anda, kemudian kami akan kembali ke tempat anda hari ini, dan bagaimana untuk sampai ke sana.

Memilih Kerjaya Baru

Sekiranya anda sudah tahu apa yang anda mahukan semasa anda dewasa, anda bernasib baik. Sekiranya anda sudah berada dalam kerjaya itu, anda akan bertuah. Tetapi banyak orang mendapati diri mereka tidak mengetahui apa yang ingin mereka lakukan (walaupun mereka sudah dewasa), atau dalam kerjaya buntu dan tidak tahu ke mana harus pergi seterusnya.

Terdapat dua perkara penting dalam memilih kerjaya.

• Ia bukan hanya mengenai wang. Tekanan pekerjaan yang tidak anda sukai akan membebankan anda lebih banyak (dalam bil perubatan, atau kehilangan dan membuang masa dan tenaga) daripada gaji yang lebih tinggi. Jadi, ini mengenai pemenuhan. Setiap daripada kita mempunyai panggilan yang berbeza. Mengetahui kerjaya yang sesuai untuk anda memerlukan penyelidikan dalaman.
• Bukan seperti yang anda harapkan. Di kebanyakan pekerjaan, anda tidak menghabiskan sebahagian besar masa anda untuk melakukan apa yang telah dilatih untuk anda lakukan. Sebagai contoh, ahli psikologi tidak menghabiskan sebahagian besar waktunya untuk menasihati pesakit. Sekiranya mereka berada dalam birokrasi, mereka mengisi banyak dokumen. Sekiranya mereka membuat latihan individu, mereka menghabiskan banyak masa untuk menjalankan perniagaan. Malah pelakon filem menghabiskan lebih banyak masa untuk mengikuti uji bakat dan berlatih dan memakai solek dan kostum mereka daripada yang mereka habiskan di depan kamera. Mengetahui apa sebenarnya pekerjaan itu memerlukan penyelidikan luar.

Untuk memilih kerjaya yang memuaskan, anda perlu melakukan dua jenis penyelidikan:

• penyelidikan dalaman. Dengan mengingati impian anda, memikirkan orang yang anda kagumi, atau mengambil penilaian yang mengenal pasti kemahiran - mungkin kemahiran tersembunyi - dan pilihan, anda dapat mencari pekerjaan dan industri mana yang akan memuaskan untuk anda.
• penyelidikan luar. Minta berjumpa dengan orang dalam kerjaya pilihan anda. Kenali mereka. Lakukan temu ramah maklumat. Anda tidak mencari pekerjaan, anda mencari jawapan. Anda ingin tahu seperti apa pekerjaan seseorang. Lebih mudah daripada yang anda fikirkan - bawa mereka untuk makan tengah hari atau secawan kopi. Orang suka bercakap mengenai diri mereka sendiri. Dan mereka teruja untuk menjadi panutan orang lain. Apa? mereka berfikir, orang ini mahu menjadi seperti saya? Wah! Permintaan anda untuk bertemu dengan mereka membuat mereka merasa berharga dan dihargai, dan mereka membuka dan menjawab semua soalan anda.

Seperti apa Temubual Maklumat?

Berikut adalah contoh yang menunjukkan betapa mudahnya wawancara maklumat, dan bagaimana ia berfungsi. Salah seorang pelanggan saya meninggalkan profesion sebagai pustakawan kerana tidak lagi memuaskan. Dia mempunyai akal yang tajam, dan sangat berminat untuk belajar undang-undang. Bekerja dengan saya, dia menyedari bahawa seseorang yang mempunyai ijazah undang-undang boleh mempunyai pelbagai jenis kerjaya: undang-undang jenayah; undang-undang sivil; undang-undang Korporat; penasihat undang-undang kepada organisasi bukan untung; penasihat undang-undang untuk bandar atau kerajaan lain; profesor undang-undang; dan banyak lagi. Daripada hanya melompat ke sekolah undang-undang, pelanggan saya pergi menemui beberapa peguam dan bertanya kepada mereka bagaimana kehidupan kerja mereka. Dia mengalami dua kejutan.

Satu adalah kejutan yang baik: Semua orang gembira dapat berbicara dengannya, dan memberikan maklumat yang sangat berguna dan berguna mengenai bagaimana karya mereka. Kejutan kedua mungkin tidak begitu baik: Sebilangan besar peguam tidak senang melakukan apa yang mereka lakukan, dan mereka juga tidak tahu ada peguam gembira yang lain. Malah pengacara yang gembira melakukan kerja yang tidak akan memuaskan hati pelanggan saya.

Oleh itu, dia memutuskan untuk tidak menjadi peguam - dan menyelamatkan tiga tahun hidupnya dan sekitar $ 150,000 dalam tuisyen. Salah satu alasan yang baik untuk rancangan kerjaya adalah tidak membuang masa dan menghabiskan masa ke suatu tempat yang tidak akan anda inginkan semasa anda sampai di sana!

Berani untuk mempunyai impian

Langkah pertama dalam rancangan kerjaya yang hebat adalah berfikir besar - untuk memperluas cakrawala anda. Saya tidak bermaksud berfikir secara tidak realistik. Mengatakan saya mahu menjadi pelakon filem, atau Presiden Amerika Syarikat, atau Ketua Pegawai Eksekutif syarikat Fortune 500 lebih melamun daripada merancang, untuk hampir semua kita. Oleh itu, janganlah kita mulia. Tetapi mari kita berfikiran terbuka: Bersikap terbuka untuk menggunakan kemahiran yang anda nikmati yang tidak pernah anda gunakan di tempat kerja. Bersikap terbuka untuk mendapatkan lebih banyak pendidikan. Bersikap terbuka untuk lebih kreatif, atau lebih mendalam dalam perkhidmatan, dan, jadi, lebih terpenuhi.

Idea utama dalam impian kita adalah kemahiran yang boleh dipindahtangankan. Ada perkara yang kita lakukan setiap hari yang tidak sesuai dengan satu pekerjaan sahaja. Mereka boleh memasuki karier baru. Saya bertemu dengan seorang lelaki baru-baru ini yang membesar secara profesional melalui perniagaan kereta sewa. Tetapi dia sangat menyukai kapal, dan ingin menjalankan syarikatnya sendiri. Oleh itu, dia mewujudkan sebuah syarikat yang mengurus dan menjual marina kapal yang dirampas. Dan dia melakukannya dengan sangat baik. Pada mulanya, pegawai bank dan penyokong lain meragukannya - bagaimana menguruskan perniagaan kereta sewa membantunya menguruskan Marina. Dia menjawab bahawa mereka sama - menguruskan aset harta tanah; menjana pendapatan semasa dengan memajak aset tersebut; dan memanfaatkan nilai dengan menjual aset pada akhirnya. Dia telah menemui kemahiran yang boleh dipindahtangankan yang membawanya keluar dari kerjaya korporat dan membuatnya berlayar di perairan keusahawanan.

Adakah anda bersedia untuk menemui kemahiran yang boleh dipindah milik anda? Anda boleh mulakan dengan mengemukakan tiga soalan umum:

• Apa yang saya mahir dengan data dan maklumat?
• Apa yang saya pandai lakukan dengan orang (dan haiwan)?
• Apa yang saya pandai buat dengan perkara?

Masing-masing menggunakan kemahiran dalam satu atau lebih daripada tiga bidang ini. Berikut adalah beberapa contoh:

• Pelayan atau pelayan memerlukan ketiga-tiganya: Mengambil pesanan dan memasukkannya dengan tepat; bercakap dengan orang lain, bersikap ramah, dan membuat mereka bahagia; dan membawa makanan dan menyampaikannya tanpa menjatuhkannya. Ini sebenarnya pekerjaan yang sangat mahir, apabila anda menganggap bahawa kebanyakan orang mempunyai kemahiran hanya dalam satu atau dua bidang.
• Arkitek dan pengaturcara komputer berfungsi dengan data, tetapi dengan cara yang sangat berbeza. Seseorang bekerja pada tahap yang sangat konseptual; yang lain, turun dalam perincian.
• Jurulatih hidup yang tidak mahu bekerja dengan orang lain mungkin menjadi pelatih anjing - kemahirannya serupa

Banyak orang mempunyai kemahiran berpindah yang mereka gunakan di rumah atau dalam pekerjaan sukarela yang dapat membina karier baru. Cari kemahiran anda yang boleh dipindahtangankan, dan anda mungkin dapati kerjaya baru menunggu!

Elemen Pekerjaan Impian Anda

Matlamat rancangan kerjaya anda adalah pekerjaan impian anda. Bagaimana anda menerangkannya. Richard Bolles, dalam panduan kerjaya larisnya yang dikemas kini setiap tahun, What Color is Your parasch mengesyorkan untuk menjawab lapan soalan berikut:

• Apa kemahiran yang boleh saya pindahkan ?
• Apakah bidang pengetahuan atau kepakaran kegemaran saya?
• Di mana saya paling suka tinggal?
• Orang macam mana yang saya suka berada di tempat kerja?
• Nilai dan matlamat apa yang paling penting bagi saya?
• Apakah keadaan kerja yang boleh diterima? Bagaimana dengan cemerlang?
• Gaji apa yang saya mahu terima?
• Tahap tanggungjawab apa yang ingin saya pegang?

Apabila anda telah melakukan banyak penyelidikan dalaman dan banyak penyelidikan luar, anda akan menentukan matlamat anda - puncak kerjaya baru anda. Sekarang, mari kita membina langkah-langkah untuk sampai ke sana.

Jangan Ambil Tidak untuk Jawapan

Inilah petua hebat lain dari Richard Bolles. Apabila anda ingin mengetahui cara melakukan sesuatu, jangan anggap "Tidak mungkin" sebagai jawapan. Contohnya, jika anda mahukan kerjaya baru sebagai pengaturcara komputer, dan anda berusia lebih dari 50 tahun, kebanyakan orang akan memberitahu anda bahawa itu mustahil. Terima mereka dengan sopan, dan pergi. Dan katakan pada diri sendiri, "Dia tidak tahu bagaimana melakukan apa yang ingin saya lakukan." Kemudian terus mencari sehingga anda berjumpa dengan pengaturcara komputer yang menggunakannya di akhir usia, dan bertanya, "Bagaimana anda melakukannya?"

Kebanyakan orang tidak mengambil jalan yang kurang dilalui. Sebab itulah perjalanannya kurang. Sekiranya anda ingin mengambil jalan yang tidak dilalui, kebanyakan orang akan memberitahu anda bahawa itu mustahil dilakukan. Cari salah satu daripada beberapa yang sebelumnya, dan ikuti pelopor - atau jadilah pelopor.

Langkah Rancangan Kerjaya Anda

Rancangan kerjaya kita bermula di mana kita berada, dan membawa kita ke mana kita mahu pergi.

Penilaian: Di manakah anda hari ini dalam kerjaya anda?

Sekarang anda mempunyai matlamat anda, inilah masanya untuk mempertimbangkan di mana anda berada sekarang, dan bagaimana untuk pergi dari sini ke sana. Berikut adalah beberapa soalan utama:

1. Adakah anda mempunyai pekerjaan? Sekiranya demikian, bolehkah anda mendedikasikan 5 hingga 10 jam seminggu untuk mengembangkan karier baru anda. Sekiranya tidak, bagaimana dengan 30 atau 40?
2. Adakah anda mempunyai cukup wang untuk hidup sekarang? Adakah kehidupan anda stabil? Sekiranya tidak, maka dapatkan pendapatan yang cukup dan seimbangkan kehidupan - dengan pekerjaan atau dengan cara lain - menjadi yang pertama, dan pekerjaan anda dalam kerjaya anda muncul selepas itu. Tetapi jangan lupa tujuan anda!
3. Adakah terdapat kemahiran mencari pekerjaan teras yang anda perlukan untuk digilap ? Kita semua dapat belajar untuk wawancara dengan baik, mengambil ujian dengan baik, melakukan penyelidikan di Internet, dan melihat dan bertindak profesional. Tetapi jika ada yang tidak 100% jelas untuk anda, maka anda pasti ingin menggunakan kemahiran tersebut agar anda bersinar. Apabila anda bersinar, anda menonjol dari orang ramai, dan mendapatkan apa yang anda mahukan dari bakal majikan.
4. Adakah anda sudah berada dalam kerjaya impian anda? Sekiranya demikian, anda pasti ingin membina rancangan untuk menaiki tangga. Sekiranya tidak, anda akan membina rancangan untuk beralih ke kerjaya yang anda mahukan.
5. Adakah anda mempunyai kemahiran dan pendidikan yang diperlukan untuk kerjaya baru anda? Sekiranya tidak, anda akan merancang cara mendapatkannya.
6. Bolehkah anda menunjukkan pengalaman, pengetahuan, dan kepakaran yang akan memberi anda pekerjaan seterusnya dalam rancangan kerjaya anda? Sekiranya tidak, anda ingin mengembangkan pengalaman profesional atau sukarelawan yang menunjukkan apa yang anda tawarkan.
7. Adakah anda mahu atau perlu berpindah ke lokasi baru untuk mencapai pekerjaan impian anda?

Pada mana-mana item dalam senarai di atas, jika anda tidak berada di tempat yang anda inginkan, maka anda akan menginginkan langkah-langkah yang akan membawa anda ke tempat yang anda tuju. Maksudnya, jika anda sudah mencapai tujuan anda pada satu titik di atas, anda tidak perlu meletakkan langkah dalam rancangan untuk kawasan tersebut. Sebaliknya, jika anda tidak mencapai matlamat anda, maka rancanglah langkah-langkah untuk sampai ke sana.

Bina Langkah Rancangan

Dengan menggunakan enam mata yang sama yang kami gunakan untuk menilai di mana anda berada sekarang, anda boleh membina langkah-langkah rancangan anda.

1. Sekiranya anda mempunyai pekerjaan, dedikasikan 5 atau 10 jam seminggu masa yang berkualiti untuk menulis rancangan kerjaya anda, kemudian ambil tindakan untuk mewujudkannya. Sekiranya anda tidak bekerja, maka jadualkan 30 hingga 40 jam.
2. Sekiranya anda tidak selamat dari segi kewangan (memperoleh lebih banyak daripada yang anda belanjakan) dan stabil, maka selesaikan dahulu. Contohnya, jika anda bertunang untuk berkahwin, mulakan rancangan kerjaya anda tiga bulan selepas perkahwinan!
3. Buat resume yang hebat; belajar seni menulis surat lamaran dan nota terima kasih; dan kelihatan dan berasa hebat. Sekiranya anda malu atau tidak hebat dalam temu ramah, maka berlatih dan dapatkan kemahiran ini. Malangnya, tidak cukup untuk menjadi hebat dalam pekerjaan anda. Anda juga harus hebat dalam memburu pekerjaan!
4. Sekiranya anda belum memasuki kerjaya impian anda, anda mesti merancang perpindahan lateral dari kerjaya anda sekarang ke kerjaya yang anda inginkan. Anda boleh bergerak sekarang, dan maju dalam karier baru anda, atau anda boleh maju dalam karier anda sekarang, kemudian pindah.
5. Rancang untuk sekolah, sama ada ijazah, sijil, atau kelas, dan latihan atau pensijilan yang akan menetapkan kelayakan dalam kerjaya baru anda.
6. Banyak orang mempunyai kemahiran, tetapi tidak menggunakannya dengan cara yang ditunjukkan. Mula menggunakan kemahiran terbaik anda. Bahkan gunakannya dalam pekerjaan sukarela yang tidak dibayar, jika anda perlu. Bina sejarah kemahiran ini, dan kumpulkan rujukan dan testimoni untuk membuktikan apa yang boleh anda lakukan untuk menjadikan calon syarikat baru anda senang mengambil anda.
7. Sekiranya langkah mengikut rancangan anda, tentukan masa terbaik untuk mewujudkannya - awal atau lewat.

Buat kajian

Membuat tujuh langkah rancangan anda akan menimbulkan persoalan. Untuk memastikan rancangan anda realistik, anda perlu membuat kajian. Anda perlu meneliti tajuk pekerjaan, perihal pekerjaan, keperluan pekerjaan, dan gaji. Anda mungkin perlu meneliti pilihan pendidikan dan berapa harganya. Anda mungkin juga mempunyai soalan lain. Pada hari ini, hampir semua soalan ini dapat dijawab di Internet. Dan kemahiran penyelidikan Internet semestinya berada di kedudukan teratas senarai orang lain. Bagaimana jika anda tidak dapat menemukan jawapannya: Lihat bar sisi, jangan ambil "tidak" untuk jawapan!

Semak Pelan Anda

Sekarang tiba masanya untuk membayangkan gembira. Ikuti rancangan anda dan tanyakan:

• Adakah saya memulakan di mana saya berada, bukannya membuat andaian atau bermimpi?
• Adakah setiap langkah realistik? Bolehkah saya melakukan langkah pertama sekarang? Apabila saya sudah melakukan langkah pertama, adakah saya akan dapat melakukan langkah seterusnya? Dan adakah saya benar-benar komited pada masa dan usaha untuk membuat karya ini?
• Adakah saya merangkumi keenam-enam bidang rancangan ini?
• Adakah saya berakhir di tempat yang saya mahu?

Tambahkan langkah yang tidak ada. Tambahkan soalan yang anda perlukan jawapannya, dan lakukan penyelidikan untuk menjawab soalan tersebut.

Beberapa Contoh Pelan Kerja

Katakan bahawa pendidikan adalah kunci rancangan anda, kerana anda ingin menjadi doktor, dan anda belum lulus sekolah menengah. Langkah pertama adalah memberi tumpuan kepada kemahiran belajar anda. Langkah kedua adalah mendapatkan Diploma Kesetaraan Siswazah (GED). Dari sana, kerana anda ingin pergi ke kolej yang sangat baik, anda pergi ke kolej komuniti terlebih dahulu, dan dapatkan terus As. Itu membuka pintu ke universiti besar dengan program pra-med. Sekolah perubatan, dan anda dalam perjalanan! Itu impian besar, tetapi jika anda melakukan setiap langkah, maka anda boleh melakukan langkah seterusnya. Jadi ia realistik.

Katakan seseorang telah menjadi Ibu di rumah selama 20 tahun, dan ingin bekerja secara runcit di butik reka bentuk mewah. Mari kita menganggap cinta gaya, fesyen, dan pakaian yang semula jadi, itulah sebabnya orang memilih kerjaya ini. Kemahiran menjaga orang berpindah dari anak ke pelanggan butik. Sekarang, apa yang diperlukan adalah menunjukkan kemahiran ini. Jurujual baru ini dapat: Sukarelawan di gereja yang menolong tunawisma memilih pakaian untuk wawancara kerja, kemudian mengambil gambar pelanggannya yang gembira dan mendapatkan testimoni. Dia boleh menulis artikel, dalam talian atau dalam kertas tempatan, mengenai gaya dan fesyen. Dia boleh mengikuti kursus menjual, atau mempraktikkan kemahiran menjualnya di pasar loak atau pameran kraf. Gabungkan semua itu, dan pekerjaan pertama dalam fesyen adalah slam-dunk!

Bagaimana Saya Mendapat Bantuan?

Rancangan kerjaya anda tentu bernilai ratusan ribu dolar, mungkin berjuta-juta. Sekiranya anda membandingkan pendapatan sepanjang hayat anda apabila anda berjaya dalam rancangan ini, berbanding dengan apa yang akan anda perolehi tanpanya, anda akan melihat maksud saya.

Oleh kerana rancangan ini penting, anda pasti mahu melakukan pekerjaan dengan baik. Apa Warna Parasut Anda oleh Richard N. Bolles, adalah panduan yang sangat diperlukan. Ini mengajar anda semua tentang kemahiran yang boleh dipindahtangankan, dan semua alat yang anda perlukan untuk menemui impian anda, membina rancangan anda, dan menjadikan kerjaya impian anda nyata.

Anda juga mungkin ingin melihat alat penilaian kemahiran kerjaya. Ini adalah ujian yang anda lalui untuk menemui bakat dan bakat terpendam, atau menunjukkan kepada anda apa yang anda lakukan dan tidak suka dalam suasana pekerjaan. Sebilangan orang menganggap mereka berguna, dan yang lain tidak.

Dan mendapatkan bimbingan kerjaya juga sangat membantu. Kaunselor kerjaya dapat membantu anda mencari alat yang tepat dan mendorong anda untuk terus fokus pada komitmen anda dalam penyelidikan dalaman dan luaran.

Anda juga boleh mendapatkan bantuan dengan langkah individu. Terdapat banyak program latihan mengenai bagaimana membina resume yang hebat dan bagaimana menggunakan Internet untuk mencari pekerjaan. Kaunselor bimbingan dapat membantu anda membuat keputusan pendidikan yang berkaitan dengan kerjaya. Dan pemburu kepala boleh membantu anda mencari pekerjaan seterusnya.

Rancangan Kerjaya Anda

Menjadikannya Sebenar

Saya membuat rancangan kerjaya pertama ketika berusia 23 tahun. Pada suatu hari, saya menyedari bahawa saya telah menghabiskan lebih banyak masa untuk membuang masa dan mengelakkan latihan penemuan diri dalam What Color is Your parasch? daripada yang diperlukan untuk melakukan semua latihan. Oleh itu, saya duduk dan melakukannya - dan saya tidak pernah menoleh ke belakang. Saya mencipta semula karier saya dengan cara itu sebanyak tiga kali - setiap kali dengan kejayaan besar.

Jadi, buat rancangan ini. Dan menguasai kemahiran pengurusan masa, mungkin menggunakan The Seven Habits of Highly Effective People oleh Stephen R. Covey, sehingga anda benar-benar dapat meluangkan masa untuk mencipta karier anda. Dan pertanggungjawabkan diri terhadap komitmen anda, sama ada lima jam seminggu, atau empat puluh.

Adakah semua ini terdengar seperti kerja keras? Ia adalah! Tetapi kebanyakan orang tidak menyedari fakta yang mudah - kerja keras memang menyeronokkan. Sebilangan besar daripada kita tidak bekerja dan bosan dengan tengkorak kita, dan tidak menyedarinya. Kerja keras yang sedikit adalah pelaburan yang bermanfaat dalam kehidupan impian anda. Berusaha untuk mendapatkannya!