Mencari pekerjaan pertengahan umur

Mencari pekerjaan baru mungkin menakutkan, tetapi hasil akhirnya sangat berbaloi!

Canva

Kesukaran Mencari Pekerjaan Sepanjang Hayat

Mencari pekerjaan lain boleh menakutkan pada bila-bila masa, namun, mungkin ada cabaran yang unik ketika anda mendekati atau memasuki usia pertengahan. Penting untuk mengatasi cabaran ini secara mental, baik secara luaran dan dalaman untuk keluar dari kebiasaan dan mengubah halaman mengenai tujuan kerjaya anda. Sekiranya cabaran ini tidak ditangani, akan sukar jika tidak mustahil untuk mendapatkan pekerjaan baru. Hidup mempunyai cara untuk mengalihkan perhatian anda dari matlamat anda jika anda membiarkannya dan mengatasi gangguan itu adalah perjuangan harian. Namun, mencari pekerjaan baru di usia pertengahan tidak semestinya membebankan dan menyakitkan. Ia sebenarnya boleh menggembirakan dan memberi anda permulaan baru di sekitar anda. Berikut adalah beberapa cabaran biasa untuk mencari pekerjaan baru di pertengahan usia dan bagaimana mengatasinya:

Keraguan Diri

Keraguan diri semasa mencari pekerjaan tidaklah unik bagi usia pertengahan umur, namun, hal ini dapat diperbesar pada tahap ini dalam hidup anda. Mungkin anda telah bekerja selama bertahun-tahun yang anda rasa selesa dan dapat diramalkan. Walaupun anda mungkin telah melampaui kedudukan, sekurang-kurangnya anda mengetahui budaya, harapan, dan peranannya. Mencari pekerjaan baru boleh menakutkan dan membuat anda merasa tidak selamat. Mungkin sudah lama anda tidak menjalani temu duga kerja. Rangkaian berbeza. Ini adalah dunia baru di luar sana untuk pencari kerja. Luangkan masa untuk belajar membuat rangkaian, menyempurnakan resume anda, pergi ke forum pekerjaan untuk mendapatkan maklumat mengenai apa yang dicari oleh majikan.

Juga, fokus pada sebab-sebab mengapa anda ingin membuat perubahan di tempat pertama dan fikirkan tentang kemahiran yang telah anda peroleh serta apa yang menjadikan anda aset dalam peranan anda sekarang. Pengetahuan yang telah anda pelajari dan dapatkan melalui pengalaman hidup sahaja dapat menjadikan anda aset kepada syarikat atau organisasi tertentu.

Kekangan masa

Mencari pekerjaan adalah usaha sepenuh masa dalam dirinya sendiri. Tambahkan komitmen keluarga, pekerjaan anda sekarang, dan tanggungjawab lain yang mungkin anda miliki, dan ini boleh menakutkan. Perkara yang paling penting untuk membuat diri anda waras dan bermotivasi ialah mengatur jadual. Peruntukkan jangka masa tertentu setiap hari untuk menumpukan pada pencarian pekerjaan anda. Jangan mengecewakan diri jika jadual tidak berjalan seperti yang dirancang; baru ada jadual. Katakan pada diri anda bahawa anda akan menghabiskan sejumlah waktu setiap hari untuk mengusahakan resume, rangkaian, menyemak posting, dan lain-lain. Ini akan membuat anda tetap berada di landasan dan memastikan anda tetap stabil. Ingatlah untuk berehat dan melakukan sesuatu untuk bersantai setiap hari agar tetap fokus.

Pertandingan

Jelas sekali, majikan mahukan orang yang paling berkelayakan dengan harga paling murah. Dan ini biasanya bermaksud orang itu lebih muda. Inilah kenyataannya. Walau bagaimanapun, ia tidak semestinya berlaku. Sebagai pengurus pengambilan pekerja sendiri, saya telah mengambil pekerja muda dan tua berdasarkan kemahiran, bakat dan apa yang dapat mereka tawarkan untuk menyelesaikan masalah semasa syarikat kami. Terdapat pengurus pengambilan pekerja di luar sana yang melakukan perkara yang sama. Tugas anda adalah mencari pengurus tersebut, mengetahui masalah mereka, dan meyakinkan mereka bahawa anda adalah calon terbaik untuk membantu menyelesaikan masalah tersebut. Dengan memberi tumpuan kepada bagaimana bakat dan kemahiran unik anda dapat membantu menyumbang kepada keperluan syarikat akan mengurangkan fokus pada usia.Ayah saya dapat kedudukan eksekutif di sebuah syarikat bukan untung pada usia 70 tahun kerana dia dapat menyampaikan bagaimana dia dapat menyelesaikan beberapa masalah mereka sekarang dan bahawa dia adalah orang yang terbaik untuk melakukannya.

Kekal Bermotivasi

Apa Sebab anda mencari pekerjaan baru? Adakah anda membayangkan diri anda pergi ke tempat baru anda, bertemu orang baru, mencapai perkara baru? Sudahkah anda bergambar dengan lebih banyak wang? Jadual yang lebih baik untuk kehidupan keluarga? Peluang untuk dipromosikan dan mengembangkan kemahiran baru? Mengawasi mengapa anda akan terus termotivasi ketika anda meneruskan perjalanan pencarian pekerjaan anda.

Menangani Penolakan

Tidak dapat dielakkan apabila anda meletakkan diri anda di luar sana sama ada berkencan atau mencari pekerjaan baru, anda akan ditolak dengan penolakan. Dan ketika anda berusia pertengahan, penolakan dapat terasa 10 kali lebih teruk. Sering kali saya melamar jawatan yang saya fikir saya berkelayakan tinggi dan tidak pernah mendapat sambutan wawancara. Itu semua adalah bahagian permainan. Anda selalunya tidak akan tahu mengapa anda tidak mendapat temu duga atau tidak terpilih selepas temu duga. Sukar untuk tidak mengambilnya secara peribadi. Sukar untuk terus maju. Tetapi cara terpantas untuk mengatasi penolakan adalah dengan terus maju. Ada banyak pekerjaan yang tidak mendapat wawancara dan melihat kembali, "Syukurlah, kesempatan itu tidak tersedia untuk saya." Dan ingat bahawa anda juga menilai peluang pekerjaan.Saya selalu menjaga kerisauan saya semasa temu ramah dengan menjadikannya tujuan saya untuk menemu ramah mereka dan menentukan apakah ini adalah peluang yang saya mahukan.

Fokus pada Mengapa dan Kemungkinannya

Mencari pekerjaan semasa usia pertengahan tidak harus dipenuhi dengan keraguan dan tekanan diri. Terdapat cabaran yang unik pada usia pertengahan tetapi juga peluang yang unik. Saya merasakan saya lebih bersedia untuk peranan saya sekarang kerana usia dan pengalaman saya, walaupun tidak mengikutinya. Memusatkan perhatian kepada kemungkinan dan kemungkinan akan membantu mengimbangi sebarang negatif dan keraguan diri sepanjang perjalanan.

Isi kandungan: