Petua kerja: bagaimana membuat pelanggan membuat wawancara dengan anda

Apabila anda akhirnya menemui projek yang anda mahukan di Upwork tetapi anda melihat ada 50+ cadangan, anda mungkin berfikir bahawa anda akan memerlukan banyak keberuntungan untuk disenarai pendek. Ya, anda memerlukan sedikit keberuntungan, tetapi saya mempunyai beberapa petua yang saya rasa mungkin juga berguna untuk anda.

Baca Pos Seluruh Pekerjaan

Penting untuk membacanya, kerana:

Mungkin ada kata kunci tersembunyi yang perlu anda sebutkan dalam surat cadangan anda.
Mungkin ada pertanyaan tersembunyi yang memerlukan jawaban, atau tugas yang harus dilakukan, agar klien mempertimbangkan permohonan anda.
Anda perlu mengetahui sama ada anda sesuai untuk pekerjaan itu. Anda perlu jujur sama ada anda dapat memenuhi harapan mereka. Anda tidak mahu pelanggan kecewa, kerana mereka mungkin meninggalkan tanda buruk pada profil Kerja Ringkas anda.

Satu contoh jawatan yang menunjukkan apa yang ingin didengar oleh pelanggan. Perkara yang mereka mahukan ada dalam surat cadangan anda.

Lihat Maklum Balas, Sekiranya Nama Pelanggan Disebutkan

Sekiranya mereka menyebut nama pelanggan, gunakan untuk mengalaminya di surat anda. Sekiranya surat itu ditujukan kepada orang yang tepat, ada lebih banyak kemungkinan dia akan memeriksanya. Anda mungkin melihat dua atau lebih nama di sana (lihat contoh foto), jadi terserah kepada anda jika anda ingin memasukkan nama atau ingin menganggap yang mana yang membuat senarai pendek.

Juga, jika anda memeriksa maklum balas, anda dapat melihat apakah pelanggan mempunyai masalah yang ingin anda hindari. Anda juga dapat melihat berapa banyak mereka membayar freelancer lain yang mempunyai tugas yang sama (sehingga anda dapat memasukkan tawaran yang tepat).

Kadang kala mereka meninggalkan nama mereka di jawatan pekerjaan mereka.

Contoh maklum balas yang menunjukkan dua nama. Mereka berdua mungkin pengurus, atau satu mungkin pengurus dan yang lain CEO.

Menulis Surat Cadangan Anda

Saya tidak mempunyai templat. Saya hanya mahu menaip cadangan saya setiap kali saya memohon, untuk menjadikannya peribadi. Pelanggan akan mengetahui sama ada surat templat atau surat yang diperibadikan. Mereka biasanya mengabaikan surat cadangan dari templat.

Semasa menulis surat cadangan anda, gunakan "Hai", bukan "Sayang", dan jangan gunakan "tuan" atau "puan". Jangan terlalu formal ketika menulis surat cadangan mengenai Upwork.

Buat pendek. Siapa yang mahu membaca surat panjang dari seseorang yang mereka tidak kenal? Langsung ke intinya dan sorot kemahiran yang berkaitan dengan jawatan pelanggan.

Lampirkan Fail ke Cadangan Kerja Ringkas Anda

Lampirkan portfolio yang berkaitan dengan jawatan. Contohnya, jika mereka mencari seseorang dengan pengalaman ZenDesk, lampirkan artikel yang telah anda buat melalui ZenDesk jika anda memilikinya.
Lampirkan resume anda. Kami ingin membuat surat lamaran pendek, walaupun kreatif dan kuat. Sekiranya anda tidak mahu pelanggan kehilangan kemahiran anda, jemput dia untuk memeriksa resume anda yang dilampirkan.
Lampirkan sampel audio, terutamanya jika anda ingin melakukan sokongan telefon, panggilan dingin, pemasaran telem, atau apa sahaja yang melibatkan pertuturan. Ini akan membantu pelanggan membuat keputusan. Biarkan mereka mendengar suara anda untuk memastikan anda tidak memiliki aksen yang tebal, anda dapat memahami, dan anda mempunyai nada yang optimis. Anda boleh mencuba Vocaroo.com untuk membuat contoh.

Saya tidak mengatakan untuk melampirkan ketiga-tiganya. Mana-mana perkara ini akan berjaya dan akan menjadikan surat cadangan anda lebih kuat daripada yang lain.

Inilah Artikel yang Perlu Dibaca: 7 Kesalahan Cadangan Kerja Ringkas

7 Kesalahan Proposal Kerja Dengan Contoh Proposal yang SEBENAR

Anda tidak akan melihat kesalahan mengenai kesalahan ejaan di sini. Upworker 6 angka mendedahkan cadangan pembunuh utama: cadangan "terbalik", terlalu banyak PENGALAMAN, dan banyak lagi.

Mendapat senarai pendek adalah penting; ini adalah cara anda berpeluang membuktikan bahawa anda boleh melakukan projek tersebut. Sekiranya anda hebat dalam temu ramah tetapi tidak dapat membuat cadangan atau surat lamaran yang berkesan, anda akan sukar mendapatkan kontrak di UpWork. Anda perlu menonjol dari semua cadangan itu. Sebaik sahaja anda masuk ke senarai, maka bersiaplah untuk wawancara.

Hanya ingat, percaya pada kemahiran anda. Selagi anda jujur, anda akan mendapat kejayaan yang anda mahukan.