Isi kandungan:
- Julat Gaji untuk Beberapa Pekerjaan Teratas dalam Pemasaran, Dengan Penerangan Kedudukan dan Kelayakan
- Manakah Pekerjaan Pemasaran dengan Bayaran Tertinggi?
- Pemasaran Antarabangsa — Julat Gaji Tahunan Teratas untuk Eksekutif Teratas: $ 250k— $ 290k
- Pegawai Pembangunan Saluran Jualan — Julat Gaji Tahunan Teratas untuk Ketua / Pegawai Eksekutif: $ 115k hingga $ 270k
- Ketua Pegawai Pemasaran — Julat Gaji Tahunan Teratas: $ 120k- $ 300k
- Ketua Pegawai Penyelidik Pemasaran - Julat Gaji Tahunan Teratas: $ 110k- $ 250k
- Pengarah Pemasaran — Julat Gaji Tahunan Teratas: $ 90k- $ 190k
- Pengarah Pemasaran E-Commerce - Julat Gaji Tahunan Teratas: $ 90k- $ 190k
- VP Pemasaran Pangkalan Data - Julat Gaji Tahunan Teratas: $ 150k- $ 180k
- Pengarah Komunikasi Dalaman / Pekerja
- Julat Pengarah Kreatif Eksekutif $ 90k- $ 400k
- Julat Gaji Eksekutif Pengurusan Akaun Teratas— $ 115- $ 240
Julat Gaji untuk Beberapa Pekerjaan Teratas dalam Pemasaran, Dengan Penerangan Kedudukan dan Kelayakan
Bekerja dalam pemasaran atau pengiklanan? Berharap satu hari mendapat pekerjaan teratas dalam bidang kerjaya anda? Mungkin anda sama ada pelajar kolej yang belajar pemasaran atau anda merancang untuk mendapatkan ijazah dalam bidang ini. Walau apa pun, berikut adalah beberapa maklumat mengenai beberapa kedudukan teratas yang menawarkan gaji tertinggi. Maklumat ini mungkin dapat membantu anda sekiranya anda merancang untuk mendapatkan pekerjaan teratas di salah satu bidang pemasaran ini.
Manakah Pekerjaan Pemasaran dengan Bayaran Tertinggi?
Dengan menggunakan data dari laman web termasuk Salary.com, glassdoor.com, dan memang.com, saya telah menyusun senarai pekerjaan, perihal pekerjaan, dan gaji yang mungkin anda layak dapatkan. Sudah tentu, terpilih untuk wawancara dan / atau pekerjaan untuk jawatan ini akan sangat kompetitif, jadi terserah kepada anda untuk memberitahu kepada bakal majikan bahawa anda memiliki barang yang mereka perlukan — kemahiran, pengetahuan, pengalaman, keperibadian, dan tenaga yang mereka cari dalam pekerja pemasaran atau pengiklanan mereka yang seterusnya.
Sekiranya anda masih di kuliah dan anda memerhatikan salah satu jawatan teratas ini, kunjungi pejabat kaunseling kerjaya sekolah anda (kebanyakan kolej dan universiti mempunyai salah satu daripadanya) Dapatkan sebanyak mungkin maklumat mengenai kerjaya impian anda, dan kemudian persiapkan diri anda dengan baik, secara akademik, semasa anda masih bersekolah. Persaingan akan menjadi sengit untuk pekerjaan bergaji tinggi, jadi anda harus sama sengit dalam kelayakan dan persiapan anda.
Pemasaran Antarabangsa — Julat Gaji Tahunan Teratas untuk Eksekutif Teratas: $ 250k— $ 290k
Oleh kerana Internet, peluang baru terus terbuka di bidang pemasaran antarabangsa. World Wide Web telah membawa "penambahbaikan" makna "pemasaran antarabangsa." Walaupun pernah menjadi domain dan keistimewaan syarikat multinasional besar, pada masa ini, sesiapa sahaja yang mempunyai laman web boleh menjadi pemasar antarabangsa.
Internet menyediakan portal untuk pemasaran global, dan itu bermaksud perniagaan apa pun boleh menjadi perniagaan "global". Namun, kerana dapat menjadi global tidak bermaksud anda tahu bagaimana memasarkan produk dan perkhidmatan anda secara global, Internet juga membuka pekerjaan baru bagi orang yang berminat dalam pemasaran antarabangsa. Tidak setiap pekerjaan mempunyai julat gaji seperti yang disenaraikan di atas, tetapi dengan pengalaman dan hasil pemasaran antarabangsa yang mencukupi, anda boleh bersedia untuk melayakkan kelayakan anda, dengan jayanya, kepada syarikat yang menawarkan gaji lebih tinggi untuk memperoleh pengetahuan dan kepakaran "profesional" pemasaran antarabangsa yang berkelayakan.
Pegawai Pembangunan Saluran Jualan — Julat Gaji Tahunan Teratas untuk Ketua / Pegawai Eksekutif: $ 115k hingga $ 270k
Pekerjaan yang berkaitan dengan penjualan dalam pemasaran adalah pekerjaan yang mempunyai kaitan paling jelas dan langsung untuk membawa wang ke dalam organisasi. Satu bidang pemasaran disebut "pengembangan saluran". Eksekutif yang bekerja dalam pengembangan saluran bertanggungjawab untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi penjualan yang berkesan. Orang yang memenuhi syarat untuk mengisi jawatan ini mesti dapat menunjukkan pemahaman tentang saluran penjualan, termasuk saluran rakan kongsi, dan memiliki pengetahuan (dan pengalaman) untuk mencapai tujuan penjualan dan memaksimumkan pendapatan bagi majikan mereka.
Eksekutif pembangunan saluran tahu bagaimana menggunakan pengetahuan mereka mengenai strategi pengembangan saluran penjualan untuk membantu majikan mereka dan rakan saluran majikan memperluas asas pelanggan mereka, menyelesaikan masalah pelanggan, dan mengembangkan perniagaan. Kemahiran terbukti selama bertahun-tahun dalam penjualan dan pengembangan saluran biasanya merupakan kelayakan utama untuk kedudukan teratas di bidang ini. Di bidang ini, kemahiran ini dihargai dan dihargai, sangat tinggi.
Ketua Pegawai Pemasaran — Julat Gaji Tahunan Teratas: $ 120k- $ 300k
Kedudukan pemasaran tahap "C" ini biasanya merupakan pekerjaan pemasaran teratas. Kemahiran / pengetahuan yang diperlukan termasuk dapat merancang dan mengarahkan semua aspek program pemasaran perusahaan — mulai dari menilai peluang, hingga membimbing agensi iklan luaran atau jabatan pemasaran dalaman, dalam pelaksanaan promosi / kampanye pemasaran yang efektif. Pegawai pemasaran teratas biasanya mempunyai portfolio pencapaian hasil yang mengagumkan untuk menunjukkan yang menunjukkan kejayaan yang lalu.
Orang yang memenuhi syarat untuk pekerjaan teratas ini dapat menunjukkan banyak hasil yang berjaya mengembangkan rancangan pemasaran yang berkesan, mengenal pasti / menilai perubahan dalam persekitaran pemasaran syarikat, dan dalam menilai peluang dan ancaman terhadap kedudukan syarikat mereka di pasar, berdasarkan penilaian / penilaian strategi pemasaran pesaing. Para eksekutif ini tahu bagaimana mengembangkan, menilai, mengubah, atau menyesuaikan rancangan dan strategi pemasaran majikan mereka, jika diperlukan, agar syarikat itu terus berdaya saing dan berjaya.
Ketua Pegawai Penyelidik Pemasaran - Julat Gaji Tahunan Teratas: $ 110k- $ 250k
Setiap syarikat berminat untuk mengetahui potensi pasar dari produk dan perkhidmatan yang mereka tawarkan. Pegawai penyelidik pemasaran atas menyediakan majikan mereka dengan "tekaan terdidik" yang mereka perlukan untuk mengintip masa depan. Kedudukan ini bertanggungjawab untuk pengawasan dan arahan program penyelidikan pemasaran syarikat. Itu bererti mereka bertugas menyediakan penyelidikan yang diperlukan untuk menganalisis hasil penjualan untuk mengekstrak maklumat dan petunjuk tren yang dapat membantu meramalkan: Masa depan untuk penjualan, corak pembelian pelanggan, pergerakan kompetitif, dan sebagainya.
Eksekutif penyelidikan pemasaran mengumpulkan dan mengkaji data pasar untuk tujuan mengesyorkan di mana syarikat mungkin perlu melakukan lebih kurang usaha untuk mendapatkan hasil penjualan tertinggi. Mereka menganalisis keberkesanan iklan dan data penjualan / pembelian pelanggan dan pesaing, dan mereka juga mengumpulkan, menilai, dan menafsirkan penemuan dari kajian penyelidikan di pelbagai saluran penjualan.
Latar belakang pegawai penyelidik pemasaran teratas biasanya merangkumi ijazah sarjana muda atau lebih tinggi, dalam perniagaan, statistik, atau bidang pengkhususan lain, serta pengalaman sepuluh atau lebih tahun dalam jawatan yang telah membantu menyempurnakan pertimbangan / kemahiran berfikir kritis, sambil memberikan asas yang kukuh dalam konsep dan amalan penyelidikan pemasaran.
Pengarah Pemasaran — Julat Gaji Tahunan Teratas: $ 90k- $ 190k
Dia adalah "maestro" jabatan pemasaran, walaupun judul "Direktur Pemasaran" dapat berarti berbagai hal yang berbeda, tergantung di mana posisi itu berada. Namun, secara umum, ini adalah posisi yang bertanggung jawab atas arahan dan pengawasan program pemasaran syarikat. Di beberapa syarikat dan / atau organisasi, posisi tersebut mungkin merupakan tugas pemasaran teratas, melaporkan kepada pihak atasan.
Pengarah pemasaran bertanggungjawab untuk tugas-tugas termasuk merancang, mengembangkan, dan membuat rancangan pemasaran untuk produk dan / atau perkhidmatan; melakukan penyelidikan pemasaran untuk terus mengikuti perubahan dalam lingkungan persaingan atau dalam saluran penjualan, dan mengawasi / membimbing kerja mana-mana periklanan luaran atau firma perhubungan awam di bawah kontrak dengan syarikat atau organisasi.
Kedudukan ini memerlukan pengetahuan luas mengenai pemasaran dan periklanan yang biasanya diperoleh dengan melengkapkan ijazah sarjana muda, ijazah lanjutan (seperti MBA), dan memperoleh sekurang-kurangnya tujuh hingga sepuluh tahun pengalaman dalam jawatan pengurusan dalam pemasaran. Individu yang berada dalam kedudukan ini memerlukan kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kuat, dan mereka harus mampu membuat pertimbangan yang bernas / kemahiran berfikir secara kritis. Mereka mesti mampu melakukan banyak tugas, bukan hanya dalam memimpin orang lain, tetapi juga berusaha untuk membantu kapan dan di mana mereka diperlukan untuk merancang dan mencapai tujuan dan objektif pemasaran syarikat.
Pengarah Pemasaran E-Commerce - Julat Gaji Tahunan Teratas: $ 90k- $ 190k
Beberapa syarikat / organisasi akan memiliki, selalunya sebagai posisi yang terpisah dari posisi Pengarah Pemasaran, peranan untuk Pengarah Pemasaran E-dagang. Kedudukan ini biasanya mempunyai tanggungjawab dan syarat kelayakan pekerjaan yang serupa dengan Pengarah Pemasaran, tetapi dengan pengetahuan dan pengalaman khusus dalam bidang yang berkaitan dengan aktiviti pemasaran dalam talian / E-dagang.
VP Pemasaran Pangkalan Data - Julat Gaji Tahunan Teratas: $ 150k- $ 180k
Pemasaran tindak balas langsung merangkumi usaha pemasaran yang menghasilkan hubungan langsung, dan usaha yang bertujuan untuk memberikan respons langsung dari penerima pesanan pemasaran. Tugas naib presiden Pemasaran Pangkalan Data adalah untuk memberikan pengawasan terhadap pengembangan program pemasaran yang disasarkan secara strategis dengan tujuan memberikan hasil nyata dalam bentuk pelanggan baru, atau petunjuk yang dapat digunakan untuk memupuk pelanggan baru. Bos atasan dalam pemasaran pangkalan data biasanya akan menguruskan staf pengurus, pembantu, dan penganalisis statistik yang berusaha untuk mengekalkan dan menggunakan pangkalan data pemasaran syarikat untuk membantu memaksimumkan hasil penjualan untuk usaha pemasaran.
Ijazah sarjana muda, pengetahuan atau prinsip dan pengalaman dalam amalan pengumpulan dan analisis data, ditambah dengan pemahaman yang kuat mengenai perisian pangkalan data biasanya diperlukan untuk eksekutif atasan dalam bidang pengurusan pemasaran ini.
Pengarah Komunikasi Dalaman / Pekerja
Kadang-kadang dipanggil Pengarah Komunikasi Dalaman, kedudukan ini bertanggungjawab untuk pengawasan dan arahan semua komunikasi dalam organisasi yang ditujukan kepada pekerja. Tanggungjawab utama, secara umum, adalah untuk memberitahu pekerja syarikat melalui program dan strategi komunikasi dalaman. Eksekutif yang memegang jawatan ini biasanya bertanggung jawab untuk mengawasi perancangan, reka bentuk, penyediaan, dan penyebaran maklumat pekerja, serta untuk mengembangkan dasar dan prosedur yang menetapkan dan mengekalkan standard komunikasi pekerja. Kedudukan ini dapat menguruskan kedua-dua orang dan projek, dan mungkin bekerja sama dengan pekerja dalam hubungan masyarakat korporat, dan juga dengan mereka yang bertanggung jawab untuk komunikasi pemasaran korporat luaran.
Kedudukan mungkin memerlukan ijazah lanjutan dalam komunikasi pemasaran, komunikasi sumber manusia, atau bidang yang berkaitan, dan sekurang-kurangnya sepuluh atau lebih tahun pengalaman kerja yang berkaitan.
Julat Pengarah Kreatif Eksekutif $ 90k- $ 400k
Tugas kreatif teratas dalam bidang periklanan (yang merupakan bidang pemasaran kreatif) adalah peranan Creative Director. Biasanya terdapat di agensi pengiklanan, kedudukan ini bertanggungjawab untuk mengarahkan kerja orang yang terlibat dalam membuat iklan dan promosi. Mereka mengawasi perumusan konsep reka bentuk dan bertanggung jawab untuk membimbing pendekatan yang digunakan untuk menunjukkan kepada klien strategi kreatif, konsep, dan / atau cadangan kreatif yang disarankan untuk kampanye iklan. Pengarah Kreatif Tertinggi mesti mempunyai latar belakang yang luas dalam menghasilkan karya kreatif terkemuka dalam pengiklanan atau pemasaran, dan mereka mesti mempunyai pengetahuan, kemahiran, dan pengalaman yang diperlukan untuk mengawasi pekerja yang ditugaskan dengan karya seni / reka bentuk grafik, penulisan salinan, dan reka bentuk interaktif / multimedia dan pengeluaran.
Ijazah sarjana muda (dan mungkin ijazah lanjutan) dan sekurang-kurangnya sepuluh hingga 15 tahun pengalaman yang terbukti, berjaya dalam salah satu bidang yang lebih kreatif dalam pengiklanan, dan pengalaman bekerja sebagai pengarah kreatif, biasanya diperlukan untuk memenuhi syarat untuk jawatan Top / Pengarah Kreatif Eksekutif. Juga, kerana menguruskan orang lain diharapkan dapat mengisi posisi teratas di bidang ini, kebanyakan majikan juga ingin melihat bukti pengurusan orang yang berjaya dan juga projek.
Julat Gaji Eksekutif Pengurusan Akaun Teratas— $ 115- $ 240
Pengurusan akaun merujuk kepada kawalan untung dan rugi dari penjualan, dan pengurus akaun bertanggungjawab untuk mengembangkan dan memelihara hubungan perniagaan utama untuk sebuah syarikat atau organisasi, dan untuk merundingkan kontrak penjualan dan mendapatkan / menutup penjualan. Eksekutif Pengurusan Akaun Teratas bertanggungjawab untuk pengawasan dan arahan fungsi pengurusan akaun. Mereka mengembangkan dan mengawasi kebijakan, inisiatif dan tujuan sehubungan dengan pengelolaan akun, dan merancang dan melaksanakan strategi pemerolehan dan penyimpanan pelanggan / akun, sehingga perusahaan dapat meningkatkan / memaksimalkan pendapatan penjualan. Mereka juga bertanggungjawab untuk memastikan pengurusan akaun pelanggan dari hari ke hari, dan untuk memastikan kepuasan pelanggan terhadap produk dan perkhidmatan.
Ijazah sarjana muda dan sekurang-kurangnya sepuluh tahun pengalaman penjualan yang terbukti dan berjaya biasanya diperlukan untuk memenuhi syarat untuk jawatan teratas dalam pengurusan akaun. Juga, kerana menguruskan orang lain diharapkan dapat mengisi posisi teratas di bidang ini, kebanyakan majikan juga ingin mengetahui bakal pengurus atasan yang telah menguruskan orang dan juga projek, pada masa lalu.
Bersedia untuk Menunjukkan Apa yang Anda Ketahui
Wang dan pekerjaan masih ketat, jadi pada masa ini, dalam kebanyakan keadaan; hadiah (pekerjaan) akan diberikan kepada mereka yang paling banyak ditawarkan. Sekiranya anda mempunyai pengalaman yang diminta pekerjaan, pastikan resume anda berkomunikasi dengan baik bahawa anda memilikinya. Profesional pemasaran dan komunikasi mengharapkan bakal pegawai pemasaran dan komunikasi dapat berkomunikasi dengan baik. Ini dilihat sebagai sebahagian daripada kemampuan anda untuk "mempromosikan" sesuatu produk. Dalam kes ini, kebetulan produk tersebut adalah anda.
Apa-apa latihan dan / atau pengalaman yang melayakkan anda untuk berperanan pemasaran dengan bayaran tinggi - dari analisis audiens sasaran, hingga membuat iklan, hingga mengembangkan rencana media untuk menjangkau calon pelanggan menggunakan saluran / kendaraan tradisional dan "media baru" - resume dan portfolio anda (jika anda berada dalam bidang kreatif) akan memerlukan penyampaian, dengan jelas dan ringkas, kepada bakal majikan.
© 2012 Sallie B Middlebrook PhD