Petua temu ramah pekerjaan untuk remaja

Petua untuk remaja untuk mendapatkan wawancara mereka dan mendapatkan pekerjaan.

Canca

Petua berikut akan membantu remaja dalam temu duga pekerjaan. Ramai remaja yang bekerja dengan saya di sekolah menengah tempatan mengikuti petua ini dan berjaya. Ada yang memilih untuk melakukan sendiri, tetapi sering kali merasa sukar untuk mencari pekerjaan. Setelah anda mengadakan wawancara dengan seseorang, anda akan membuat kesan pertama anda, dan seperti yang mereka katakan, anda tidak mendapat kesempatan kedua untuk membuat kesan pertama!

Mendapat pekerjaan akan membantu remaja memperoleh pengalaman dan mempelajari perkara baru.

Foto milik Perbadanan untuk Perkhidmatan Negara dan Masyarakat

Sebelum Temu ramah

Penampilan

Rapi adalah penting dalam semua bidang kehidupan, tetapi sangat penting ketika muncul untuk wawancara kerja. Remaja harus bersih. Ini bermakna mereka harus mandi sekurang-kurangnya dalam 24 jam terakhir, menggosok gigi, dan memakai minyak wangi atau bercukur selepas itu (tetapi tidak terlalu banyak). Sekiranya anda melamar pekerjaan yang bekerja dengan orang ramai, lebih sedikit lagi di jabatan aroma kerana terlalu banyak pelanggan dengan cologne yang kuat boleh menyebabkan serangan asma.

Walaupun banyak remaja berpendapat bahawa berpakaian tidak penting untuk wawancara, dan bahawa mereka akan menarik perhatian majikan dengan keperibadian magnetik mereka, kesan pertama sangat berkesan. Peraturan praktik dalam dunia pekerjaan, bahkan untuk remaja, adalah "Tanpa seluar jeans atau kemeja-T." Untuk kanak-kanak perempuan, anda boleh memilih untuk memakai seluar pakaian, blaus atau sweater yang bagus, skirt, atau juga pakaian. Untuk lelaki, khaki atau seluar berpakaian, baju kurung, dan tali leher akan cantik. Sekiranya wawancara adalah untuk restoran makanan segera, cubalah sesuatu yang lebih santai, seperti memakai khakis dan kemeja pullover. Solekan mesti sedap. Terlalu banyak tindakan boleh mematikan bos yang berpotensi, terutama jika pekerja akan berinteraksi dengan orang ramai.

Terdapat kes-kes tertentu walaupun mempunyai wajah yang cantik adalah mustahak. Sekiranya anda merancang untuk pergi temu duga di kedai kosmetik atau bekerja di kaunter kosmetik, penting untuk mempunyai wajah yang menunjukkan bahawa anda tahu apa yang anda lakukan. Dan kerana jenis majikan ini mendorong pekerja memakai banyak alat solek dan mempamerkan produk, tidak mengapa pergi ke wawancara anda dengan memakai alat solek yang lengkap. Contoh jenis majikan ini adalah Sephora, Ulta, atau jika anda akan memulakan perniagaan anda sendiri seperti dengan Syarikat Mary Kay, atau Avon.

Siapkan Ke Depan

Selalu berguna untuk membuat persiapan sebelum masuk. Jadilah pembeli atau pelanggan perniagaan yang anda harap dapat bekerja. Lihat pelbagai jenis kedudukan yang ada dalam perniagaan tersebut. Contohnya, jika anda melamar di restoran Friendly , dan anda pergi makan sebelum mendaftar, anda akan disambut oleh nyonya rumah, dilayan oleh pelayan / pelayan, seorang tukang masak akan menyiapkan makanan anda, seseorang di dapur belakang pasti membasuh pinggan mangkuk anda, dan, semasa dalam perjalanan atau keluar, anda mungkin menyedari seseorang meraup ais krim di tingkap ais krim. Ini adalah lima kedudukan berbeza yang boleh anda lamar.

Sekiranya anda melamar ke kedai tertentu, seperti Petco, cari dalam talian untuk mencari posisi yang ada. Anda akan mendapati bahawa mereka bukan sahaja mengupah juruwang tetapi juga pengurus haiwan peliharaan, pelatih haiwan peliharaan, pakar amfibi, dan lain-lain. Ketahui jenis kedudukan yang akan anda minati sebelum wawancara anda.

Apa yang Perlu Dibawa Bersama Anda

Anda mesti membawa sebatang pen / pensil dan buku nota kecil atau sehelai kertas. Anda memerlukan mereka untuk membuat catatan mengenai kedudukan yang ada dan maklumat yang anda tidak mahu lupakan sekiranya anda ditawarkan pekerjaan.

Sekiranya anda mempunyai resume, anda harus membawanya bersama dan menyerahkannya kepada penemuduga anda pada awal wawancara. Ia sangat mengagumkan bagi majikan apabila seorang remaja mempunyai resume kerana kebanyakannya tidak mempunyainya. Membawa resume dengan serta-merta menjadikan anda berkaliber lebih tinggi daripada rakan sebaya. Sekiranya anda memerlukan pertolongan dengan resume, minta panduan di Pusat Kerjaya sekolah anda.

Apa yang TIDAK Bawa Bersama Anda

Jangan bawa telefon bimbit anda. Sekiranya anda mesti meminta perjalanan pulang, matikan sebelum memasuki bangunan.

Jangan membawa rakan atau ibu bapa kerana kelihatannya anda tidak cukup yakin untuk menangani sendiri. Majikan mungkin menganggap anda tidak bersedia untuk bekerja sebagai pekerja bebas.

Sekiranya anda mempunyai anak, jangan bawa anak anda bersama anda. Walaupun anda mungkin menganggap dia comel, majikan masa depan akan melihat bendera merah dan prihatin sama ada anda akan mempunyai pengaturan jagaan kanak-kanak yang sesuai untuk membolehkan anda membuatnya berfungsi.

Hari Temu ramah

Petua Pantas

Tepat pada masanya. Sekiranya mungkin, muncul 5-10 minit lebih awal adalah yang terbaik.
Anda perlu menarik perhatian dua orang: setiausaha (atau orang di meja depan) dan penemuduga. Jangan memberitahu mereka bahawa anda akan keluar sebatang rokok dan jangan berbual di telefon anda di hadapan setiausaha semasa anda menunggu. Keutamaan anda harus menunjukkan kepada staf dan pengurusan bahawa anda 100% berdedikasi untuk syarikat. Apa sahaja yang anda lakukan semasa menunggu akan dilaporkan kepada bos kemudian, jadi beri kesan yang baik.
Sentiasa berjabat tangan dengan penemuduga semasa pertama kali berjumpa dengan mereka. Pastikan anda mempunyai jabat tangan yang baik. Jabat tangan yang terlalu lemah menunjukkan anda seorang yang tidak selamat dan tidak berminat dengan pekerjaan itu. Yang terlalu kuat boleh menyakiti seseorang. Berlatih dahulu dengan ibu bapa, rakan dewasa, atau guru.
Buat hubungan mata sepanjang temu ramah. Orang-orang yang melihat sekeliling ruangan kelihatan terganggu, dan mereka yang memandang ke bawah akan kelihatan rendah diri.
Jawab soalan secara langsung tanpa membahas kisah hidup anda. Cuba jangan melihat "umm" atau "like", jika boleh.
Bersopan santun. Katakan, "ya tolong," atau "tidak, terima kasih" jika anda ditawarkan secawan kopi, soda, dan lain-lain. Adab pergi jauh dengan calon atasan. Mereka akan menganggap adab yang anda gunakan dengan mereka akan menjadi sopan santun yang anda tunjukkan dengan pelanggan mereka.
Ambil nota. Ini menunjukkan anda mempunyai minat terhadap pekerjaan / syarikat. Anda tidak perlu menulis semuanya, hanya perkara penting yang ingin anda ingat kemudian.
Jangan takut untuk bertanya. Siapkan beberapa soalan dan tuliskan di buku nota yang anda bawa supaya anda tidak gementar dan lupa. Pekerja berpotensi yang mempunyai soalan kelihatan lebih berminat daripada seseorang yang duduk dengan senyap. Walaupun anda tahu jawapan untuk soalan kerana rakan anda bekerja di syarikat itu, majikan tidak tahu anda mengetahuinya, jadi anda harus bertanya.
Pastikan anda mengucapkan terima kasih kepada penemuduga kerana meluangkan masa dan berjabat tangan lagi pada akhirnya.

Soalan Yang Mungkin Anda Tanyakan

Berikut adalah beberapa contoh soalan yang mungkin anda tanyakan semasa temu ramah. Siapkan jawapan anda terlebih dahulu kerana ini semua soalan standard.

1. Beritahu kami tentang diri anda.

Ini tidak bermaksud keseluruhan kisah hidup anda. Mereka ingin tahu mengapa anda menginginkan pekerjaan dan apa yang anda boleh bawa ke perniagaan. Sangat berguna untuk menyebutkan matlamat. Contohnya, anda boleh mengatakan bahawa anda ingin mendapatkan wang untuk kuliah, membeli kereta, dan lain-lain. Perlu diingat bahawa semakin lama anda dapat terus bekerja, semakin banyak majikan akan berminat dengan anda. Oleh itu, jika benar, nyatakan bahawa anda adalah seorang senior di sekolah menengah dan bahawa anda akan pergi ke kolej komuniti tempatan selama dua tahun selepas tamat pengajian. Ini adalah maklumat yang baik untuk diketahui oleh majikan kerana ini bermaksud mereka boleh bergantung kepada anda untuk bekerja untuk mereka sekurang-kurangnya tiga tahun akan datang.

2. Mengapa kita mesti mengambil anda untuk pekerjaan ini?

Ini adalah peluang anda untuk menjual diri, tanpa membual. Padankan kemahiran anda dengan perniagaan yang anda gunakan. Sekiranya anda berminat dengan fesyen dan melamar Kohl atau TJ Maxx, beritahu mereka tentang minat anda dan bahawa anda menyukai pakaian di kedai. Anda juga boleh mengatakan bahawa anda boleh membantu pelanggan kerana anda sudah biasa dengan talian mereka. Sekiranya anda tidak mempunyai pengalaman tetapi suka bekerja dengan orang lain, beritahu mereka. Sekiranya anda memohon jawatan penitipan anak dan merancang untuk jurusan pendidikan awal kanak-kanak di kolej, beritahu majikan anda. Sebut juga apa sahaja kemahiran yang anda miliki seperti menjaga anak, pensijilan pertolongan cemas, dan lain-lain. Sekiranya anda menepati masa, boleh dipercayai, tidak pernah sakit, boleh mendorong diri anda bekerja, dll., Pastikan anda juga memberitahu mereka.

3. Apa kelebihan anda?

Ini semua bergantung pada apa yang anda tawarkan. Sebahagian besarnya, mereka mencari maklumat seperti beberapa jawapan di atas, seperti kebolehpercayaan, organisasi, dan lain-lain. Contohnya, jika anda melamar pekerjaan tukang masak, anda harus memberitahu mereka tentang kemahiran anda dalam memasak. Sekiranya anda dapat mengetik 100 perkataan seminit dan mencari posisi di pejabat, sebutkan.

4. Apakah kelemahan anda?

Menyembunyikan semua kelemahan anda tidak akan banyak meningkatkan prospek pengambilan pekerja anda. Yang dapat anda sebutkan adalah perkara-perkara yang belum pernah anda alami, sekurang-kurangnya belum. Ikuti dengan memberitahu mereka bahawa anda adalah pelajar yang cepat. Sekiranya anda belum pernah menggunakan daftar tunai sebelum ini, katakan itu. Mereka akan melatih anda, jadi itu selamat. Anda juga boleh mengatakan bahawa anda melakukan yang lebih baik ketika dilatih untuk pekerjaan tertentu, dan bahawa anda mengambil sesuatu dengan cepat setelah dilatih.

Soalan yang Anda Boleh Tanyakan kepada mereka

Anda harus selalu bersedia dengan soalan untuk ditanyakan kepada penemuduga. Berikut adalah beberapa contoh:

Bolehkah anda memberitahu saya bagaimana pergeseran khas dari segi tanggungjawab kerja?
Berapakah bilangan jam dalam satu shift?
Bolehkah kedudukan ini membawa kepada kedudukan lain dalam syarikat (seperti promosi atau peluang untuk bekerja di jabatan lain)?
Adakah anda memberi latihan dan berapa jam latihan yang anda berikan?
Bilakah saya boleh mendengar daripada anda mengenai kedudukan ini?

Susulan

Selalu sangat mustahak untuk ditindaklanjuti dengan nota terima kasih atau e-mel tulisan tangan atau taip. Sebelum pergi, minta kad nama penemuduga supaya anda mempunyai maklumat hubungan mereka. Mereka harus menerima ucapan terima kasih 24-48 jam setelah wawancara anda. Nota itu tidak semestinya mewah - hanya tindak lanjut untuk memberi tahu penemuduga bahawa anda sangat berminat. Ini juga menunjukkan bahawa anda juga sopan!

Contoh Surat Terima Kasih

Puan Jones yang dihormati, Terima kasih banyak untuk masa anda semalam semasa temu ramah saya untuk jawatan juruwang. Saya senang bertemu dengan anda dan mendengar tentang peluang di Stop and Shop .

Saya tidak sabar untuk mendengar pendapat anda mengenai kedudukan ini.

Yang benar, Sarah Smith

Semoga berjaya!

Wawancara kerja boleh menjadi sangat sukar, tetapi semakin banyak pengalaman yang anda miliki dengan mereka, semakin mudah mereka menjadi.