Persediaan temu ramah pekerjaan: nasihat dan 8 petua berguna

Teruskan membaca untuk mengetahui cara mempersiapkan wawancara dengan lapan petua ini.

Canva

Kepentingan Temu Bual Pekerjaan

Bayangkan: Anda memasuki bangunan pejabat besar, seperti yang terdapat dalam foto yang menunjukkan latar langit Philadelphia. Anda bertemu dengan bakal majikan. Ini temu ramah anda. Anda gementar. Anda prihatin untuk meletakkan kaki terbaik anda ke hadapan. Tetapi anda berbuat demikian; selangkah demi selangkah — anda berjalan melalui pintu.

Temu ramah pekerjaan boleh menakutkan. Namun, dengan sedikit persiapan, anda pasti dapat memberikan yang terbaik untuk anda. Saya bekerja dengan puluhan pelanggan selama bertahun-tahun sebagai kaunselor pemulihan untuk membantu mereka bersiap sedia untuk temu duga pekerjaan. Berikut adalah maklumat yang dapat membantu anda bersiap sedia untuk acara penting ini:

Apa yang Harus Diharapkan dan Ketahui Tentang Temu ramah

Majikan melakukan temu ramah kerana beberapa sebab yang ketara. Sebab-sebab ini merangkumi:

• Syarikat ingin melihat apakah anda "sesuai" untuk kepentingan perniagaan mereka. Syarikat itu harus menentukan sama ada anda akan menjadi anggota pasukan mereka yang produktif dan berkebolehan. Temu ramah tersebut memberi idea kepada pihak majikan sekiranya demikian.
• Majikan ingin memeriksa kemampuan anda untuk berkomunikasi dengan orang lain. Satu-satunya cara ini dapat dipastikan adalah melalui pertemuan tatap muka, yang disediakan oleh wawancara. Selalunya, penyelia langsung kedudukan terbuka hadir semasa kebanyakan wawancara. Ini kerana dia perlu menentukan apakah orang yang ditemu ramah akan berinteraksi dengan baik dengan pasukan yang sudah ada di syarikat itu.
• Majikan ingin membincangkan secara terperinci mengenai pendidikan dan pengalaman kerja anda. Soalan akan diajukan untuk anda jawab. Ini kerana selalunya resume tidak memberikan semua maklumat mengenai anda. Majikan ingin meneroka sebarang pertanyaan yang tidak dijelaskan oleh resume.

Perkara yang Perlu Anda Lakukan untuk Bersedia untuk Temuduga

1. Kaji syarikat sebelum temu duga. Baca produk dan / atau perkhidmatan yang diberikan oleh perniagaan.
2. Sekiranya boleh, pelajari tentang jenis pekerjaan yang ingin anda lakukan dengan bercakap dengan orang lain yang melakukan pekerjaan tertentu di syarikat itu. Anda mungkin akan menemui lebih ramai orang yang melakukan pekerjaan serupa di syarikat lain untuk dibincangkan mengenai pekerjaan itu juga.
3. Berpakaian dengan betul. Peraturan yang baik adalah berpakaian seperti anda mempunyai pekerjaan. Siapa tahu? Majikan mungkin mahu anda memulakan hari yang sama.
4. Jangan gelisah semasa temu duga. Anda mungkin gementar, tetapi cubalah agar orang yang menjalankan wawancara tidak menyedari. (Petunjuk: Mereka sudah tahu wawancara boleh menjadi situasi yang menimbulkan kegelisahan.)
5. Perhatikan soalan. Cuba jawab dengan bersungguh-sungguh.
6. Beri sentuhan mata yang baik tanpa menatap.
7. Senyum sekali-sekala. Kerengutan sering kali tidak dapat menyampaikan mesej positif semasa wawancara. Ingat: Temu ramah adalah mengenai kesan pertama. Anda hanya mempunyai satu peluang untuk menyampaikan siapa anda kepada mereka yang menemu ramah anda.
8. Bersikap sopan dan sopan sepanjang temu ramah. Ingat: Walaupun majikan tidak menggaji anda, mungkin ada lebih banyak peluang yang akan datang. Anda mahu majikan mengingati anda.

Bagaimana Saya Tahu Apa Persediaan Temuduga yang Sesuai?

Memang, persiapan untuk temu duga itu penting. Walau bagaimanapun, terlalu banyak penyelidikan anda boleh menjadi bencana. Anda ingin dapat membincangkan pengalaman kerja anda dengan bijak tanpa membual. Anda juga tidak mahu terdengar seperti anda juga jurujual. Lakukan kajian yang mencukupi sehingga anda tahu apa yang diharapkan. Sekiranya boleh, lakukan wawancara palsu dengan rakan yang dipercayai untuk menyesuaikan jawapan anda secara visual dan lisan. Berikut adalah beberapa pertimbangan semasa mempersiapkan wawancara:

Tiga Pertimbangan Penting Semasa Menyiapkan Temuduga Pekerjaan

1. Adakah anda akan menemu ramah dengan satu orang atau kumpulan? Ini akan menentukan sama ada anda perlu bersedia untuk menjawab pelbagai tahap soalan dari individu yang berbeza atau berurusan secara langsung dengan satu orang. Sebagai contoh, ketua jabatan dan penyelia langsung mungkin mempunyai soalan yang sedikit berbeza untuk anda tanyakan semasa temu duga. Cuba siapkan salinan resume anda kepada penemuduga anda.
2. Mengkaji maklumat mengenai pencapaian utama organisasi. Ketahui mengenai apa yang telah dicapai oleh syarikat. Pastikan anda mempunyai idea mengenai produk dan / atau perkhidmatan teras yang disediakan oleh organisasi. Berlatih menjelaskan bagaimana kelayakan dan pengalaman anda sesuai dengan apa yang telah dilakukan oleh syarikat. Bersedia untuk menerangkan bagaimana kebolehan dan kemahiran anda akan bermanfaat untuk kemakmuran syarikat di masa hadapan juga
3. Adakah temu ramah anda akan berada di tempat kerja atau melalui video? Sama seperti wawancara dalam senario tatap muka dapat menunjukkan, postur, isyarat verbal dan nonverbal, dan pakaian adalah elemen penting ketika terlibat dalam wawancara video. Semasa menggunakan petua ini bersama-sama, anda mempunyai peluang yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan.

Undian

Rujukan

• Bolles, RN (2018). "Apa Warna Parasut Anda?" 2019: Manual praktikal untuk pencari kerja dan pengganti kerjaya. California: Ten Speed ​​Press.
• McGowan, B., Bowman, A., & Bowman, A. (2016). "Pitch Perfect: Cara Mengucapkannya dengan Betul Kali Pertama, Setiap Kali." New York, NY: Harper Business, kesan HarperCollins.