Isi kandungan:
Gambar oleh Gerd Altmann dari Pixabay
Elemen Resume
Resume adalah senarai bertulis mengenai pendidikan, pengalaman kerja, tauliah dan pencapaian anda. Pemohon diminta untuk menghantar resume dan surat lamaran sebagai sebahagian daripada proses permohonan pekerjaan.
Resume adalah ringkasan pengalaman yang disertakan dalam permohonan pekerjaan. Tujuan utamanya adalah membuat temu duga kerja.
Semasa krisis kesihatan global semasa, wawancara dilakukan melalui telefon atau hampir.
Walaupun wawancara tidak memberi anda pekerjaan, ada baiknya melakukan wawancara secara peribadi atau melalui telefon. Setiap temu ramah baru yang anda buat akan membantu meningkatkan kemahiran bertutur dan membuat anda lebih selesa ditemuramah.
Resume yang bagus menunjukkan kelebihan dan kelayakan anda dan meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan wawancara. Pasti meyakinkan, menarik perhatian, dan bebas dari kesalahan dan kesalahan.
Penting untuk mencerminkan pengalaman kerja dan pendidikan mengenai resume dengan cara yang benar dan tepat.
CV atau Resume?
Sebilangan orang menggunakan perkataan CV dan menyambung semula untuk membawa maksud yang sama. Adakah kedua-dua perkataan ini boleh ditukar ganti?
Resume menunjukkan kecekapan, sejarah kerja, pencapaian, anugerah dll. Ia digunakan untuk hampir semua pekerjaan dan biasanya hanya satu halaman sahaja.
CV adalah singkatan untuk Curriculum Vitae. Ini menunjukkan kelayakan, perakuan, penyelidikan, keahlian dll. Ia bertujuan untuk pekerjaan akademik, ilmiah, dan perubatan. Selalunya terperinci dan panjangnya beberapa halaman.
Bahagian Resume
Resume mempunyai enam bahagian. Pencari kerja menggunakan keenam untuk memasarkan diri mereka kepada majikan akhirnya. Sejauh mana anda memasarkan diri anda adalah sejauh mana jenama peribadi anda menarik bagi bakal majikan.
1. Tajuk: terdapat di bahagian atas resume anda. Ia mesti menunjukkan nama, alamat, nombor telefon, dan e-mel anda, dan membolehkan majikan mengetahui bandar tempat anda tinggal dan bagaimana menghubungi anda.
Anda tidak perlu memasukkan usia, jantina, bangsa, agama, status perkahwinan, atau kesihatan anda. Hanya orang yang melamar pekerjaan seperti pemodelan harus menyertakan sifat fizikal mereka.
2. Objektif: memberitahu calon majikan apa yang anda mahukan. Jelas dan spesifik, tetapi tidak terlalu spesifik. Sekiranya anda fleksibel dalam kedudukan yang anda mahukan, samar-samar.
Sekiranya anda menghantar resume anda untuk pekerjaan tertentu, sebutkan jawatan yang anda lamar di bahagian ini.
3. Pendidikan: pelajar dengan sedikit pengalaman kerja harus memasukkan bahagian Pendidikan di resume mereka.
Orang yang tidak mempunyai pendidikan boleh meletakkan bahagian pengalaman kerja mengikut objektif. Pengalaman dunia nyata dianggap kelebihan.
Sekiranya anda lulus dari kolej, senaraikan nama kolej, bandar, bulan dan tahun tamat pengajian, ijazah anda, dan bidang pengajian utama dan / atau kecil anda. Senaraikan juga sebarang program khas semasa kuliah yang menambah pendidikan anda seperti sesi latihan, dan / atau persidangan atau bengkel.
Senaraikan ijazah tertinggi anda terlebih dahulu, kemudian ijazah tertinggi seterusnya dan seterusnya.
4. Pengalaman kerja: yakinkan calon majikan bahawa anda adalah aset kepada majikan masa lalu.
Senaraikan syarikat yang anda bekerja, lokasi mereka, kedudukan anda, jangka masa anda bekerja di sana, dan apa yang anda capai dalam kedudukan tersebut.
Sertakan sebarang tempoh pekerjaan selama enam bulan atau lebih. Jurang besar dalam pengalaman kerja anda akan membuat bakal majikan berjaga-jaga.
Sekiranya anda mempunyai jurang besar dalam pengalaman kerja anda dan anda melakukan sesuatu yang boleh diterima pada masa itu seperti membesarkan anak, senaraikannya di resume anda. Ini dianggap pengalaman dan kemahiran yang boleh dipindah milik.
Anda hanya perlu menyenaraikan tiga atau empat majikan anda yang lalu di resume anda. Sekiranya anda ingin memasukkan jawatan yang relevan yang anda pegang bertahun-tahun yang lalu, gunakan resume yang berfungsi.
Beritahu sejauh mana prestasi anda dalam kedudukan yang anda miliki di bawah setiap majikan, bukannya hanya mengatakan apa yang anda lakukan. Gunakan kata kerja aktif seperti dicapai, dianggarkan, diperiksa, dihasilkan, dipimpin, diperbaiki, dimotivasi, dirundingkan, dikendalikan, dll.
Senaraikan pencapaian anda terlebih dahulu di bawah setiap majikan di bahagian Pengalaman Kerja di resume anda, kemudian senaraikan tanggungjawab anda yang paling penting. Simpan hingga 2-3 titik peluru untuk setiap majikan.
5. Kemahiran khas dan / atau aktiviti ekstrakurikuler: sorot latihan yang berlaku untuk pekerjaan yang akan membezakan anda dengan calon lain.
Sekiranya anda mempunyai pengalaman komputer yang luas, tambahkan tajuk Kemahiran Komputer. Sekiranya anda menerima anugerah, tambahkan bahagian Kepujian dan Anugerah.
6. Rujukan: Ini adalah pernyataan yang mengesahkan kelayakan anda untuk bekerja. Rujukan biasanya diberikan oleh majikan masa lalu.
Hanya siswazah baru yang memasukkan ayat 'Rujukan Tersedia Atas Permintaan' di akhir resume mereka. Sebagai lulusan baru, anda boleh mendapatkan rujukan dari profesor atau penyelia sekiranya anda bekerja sebagai pelatih atau sukarelawan.
Pekerja yang berpengalaman tidak perlu memasukkan sebutan rujukan mereka kerana jelas dari bahagian pekerjaan atau kerjaya mereka dalam resume bahawa mereka dapat memberikan rujukan.
Jangan sekali-kali meletakkan nama rujukan anda di resume anda. Dapatkan kebenaran daripada orang yang dapat memberikan rujukan sebelum anda menamakannya kepada bakal majikan. Sekiranya mereka bersetuju menjadi rujukan untuk anda, cari tahu apakah anda boleh mendapatkan surat rujukan bertulis daripada mereka.
Cara Menulis Resume Kerja Anda: Penilaian Kendiri
- Cara Menulis Resume Pekerjaan Anda: Penilaian Kendiri Penilaian
diri membuat anda menyedari bakat dan kemahiran anda, mengenai apa yang menjadikan anda unik. Anda mahu bakal majikan memperhatikan anda sebagai salah satu calon terbaik untuk pekerjaan itu. Inilah yang akan mendorong mereka untuk menjemput anda untuk temu ramah.