Bagaimana bertahan dalam pemerolehan

Pengenalan

Bekerja untuk syarikat yang baru diambil alih boleh menjadi sangat tertekan akibat dari jumlah ketidakpastian yang sangat besar yang menghantui anda entah dari mana. Walaupun sebelum ini anda mungkin merasa sangat yakin dengan pekerjaan anda dan merasa seperti anda mempunyai jalan kerjaya yang dikenal pasti dengan majikan tersebut, itu semua menjadi tanda tanya besar setelah pemerolehan. Walaupun anda mungkin merasa tidak berdaya setelah mula-mula mendapat berita tentang perolehan, artikel ini menggariskan beberapa perkara yang boleh anda lakukan untuk mengubah kemungkinan bertahan dalam pemerolehan atau memperbaiki keadaan anda memihak kepada anda.

Mempercayai semua yang anda dengar melalui kilang khabar angin boleh menimbulkan banyak rasa panik yang tidak perlu.

CIO.com

Jangan Percaya Semua Yang Anda Dengar

Sejurus selepas pemerolehan, kilang khabar angin akan mula beroperasi sepenuhnya. Walaupun anda tidak mahu mengabaikan sepenuhnya apa yang orang katakan, penting untuk mengambilnya dengan sebilangan garam, kerana kebenaran dalam pemerolehan adalah bahawa sangat sedikit orang yang mengetahui apa yang sebenarnya akan berlaku. Ya, mungkin ada kebenaran untuk beberapa khabar angin yang anda dengar, tetapi kenyataannya adalah bahawa sekelompok kecil orang yang akhirnya akan membuat keputusan kemungkinan meletakkan semua pilihan di atas meja dan membincangkannya untuk memastikan mereka membuat keputusan keputusan terbaik untuk syarikat. Akibatnya, tidak perlu panik jika anda mendengar bahawa kepemimpinan sedang berusaha untuk menghilangkan atau mengurangkan jumlah kepala di jabatan anda, kerana mereka mungkin melihat pilihan yang sama untuk setiap jabatan lain.

Memperolehi Sejarah Syarikat

Cara terbaik untuk melihat sekilas perubahan yang sebenarnya dapat dilakukan adalah dengan melihat sejarah syarikat pemerolehan dan melihat apa yang telah mereka lakukan dengan syarikat lain yang telah mereka perolehi. Sekiranya syarikat pemeroleh tidak mempunyai sejarah pemerolehan lain untuk dirujuk, cari pemerolehan lain yang setanding dan cari hasilnya untuk kerangka rujukan mengenai apa yang boleh berlaku. Sekiranya syarikat itu mempunyai sejarah pengambilalihan yang sihat, kemungkinan anda akan mula melihat trend. Sebagai contoh, syarikat pemeroleh mungkin mempunyai sejarah memaksa pekerja korporat untuk berpindah ke kawasan geografi tertentu, memberhentikan orang lain dan hanya menjaga beberapa orang kanan, atau membiarkan syarikat yang diambil alih terus menjalankan perniagaan seperti biasa.

FierceCable adalah sumber berita industri yang dipercayai untuk orang yang bekerja di industri kabel dan penyiaran.

FierceCable

Ikuti Berita Industri

Satu lagi sumber maklumat yang boleh dipercayai mengenai perubahan yang mungkin berlaku ialah penerbitan perdagangan yang berkaitan dengan industri anda. Wartawan di penerbitan ini sentiasa menjadi sumber sumber yang mempunyai hubungan mendalam dengan pembuat keputusan di organisasi pengambilalihan, dan mereka akan teragak-agak untuk melaporkan perkara yang tidak mereka percayai. Selain itu, cari wawancara dengan laman berita utama lain yang membuat keputusan puncak syarikat pemerolehan. Pewawancara juga akan mencari wawasan mengenai rancangan yang dimiliki syarikat pemerolehan, dan sementara jawapannya mungkin tidak jelas, mereka akan datang langsung dari atas. Juga, jika syarikat anda atau syarikat pemerolehan diperdagangkan secara terbuka, dengarkan panggilan pendapatan suku tahunan mereka dan baca analisis yang dihasilkan oleh penganalisis industri.Pelabur ingin memahami arah syarikat baru hampir sama buruknya dengan pekerja semasa.

Jangan Berhenti Melakukan Tugas Anda

Walaupun terasa seperti dunia anda terbalik, anda harus terus maju dan melakukan tugas anda sebagai usaha untuk menggambarkan nilai anda kepada syarikat. Walaupun ini tidak akan menjamin bahawa anda tidak diberhentikan, ini akan mengurangkan nama anda dimasukkan ke dalam timbunan pekerja yang boleh dibelanjakan. Selain itu, ini akan memudahkan bos anda untuk membela anda sekiranya nama anda muncul sebagai seseorang yang boleh dipotong. Ini penting, kerana bos anda akan sibuk memperjuangkan pekerjaannya sendiri, dan tidak akan mempunyai banyak masa untuk membuat kes mengapa syarikat harus menjaga anda.

Hubungi rangkaian perekrut anda dan minta mereka memerhatikan sebarang peluang yang kelihatannya sesuai untuk set kemahiran anda.

Letakkan Perasa

Cara yang baik untuk menenangkan fikiran anda adalah dengan mengumpulkan garis besar dari apa yang anda anggap sebagai peluang pekerjaan yang sempurna, dan kemudian mengawasi pengumuman pekerjaan untuk melihat apakah anda dapat menemuinya. Siapkan amaran di laman pekerjaan kegemaran anda sehingga anda akan diberitahu sebaik sahaja pekerjaan yang memenuhi kriteria tersebut tersedia. Selain itu, hubungi perekrut yang mempunyai hubungan baik dengan anda dan beritahu mereka untuk mengingatkan anda tentang sebarang peluang yang mereka temui yang kelihatannya sesuai untuk kemahiran anda.

Cara Bertahan sekiranya Syarikat Anda Diambil alih

Pindah ke Jabatan yang Lebih Selamat

Anda mungkin mendapati bahawa beberapa jabatan di syarikat anda akan lebih selamat daripada yang lain. Jaga mata anda untuk sebarang peluang pekerjaan di jabatan-jabatan yang kelihatannya sesuai untuk kemahiran anda. Selain itu, jika anda mempunyai rakan di jabatan tersebut, tanyakan apakah mereka dapat mendengarkan anda dan mungkin memberikan kata yang baik untuk anda sekiranya mereka merasa sesuatu yang sesuai.