Bagaimana untuk meninggalkan pekerjaan pertama anda sebelum satu tahun

Sebilangan daripada kita mengambil pekerjaan pertama kita di luar sekolah dengan yakin bahawa ini adalah tugas impian kita hanya untuk mengetahui minggu pertama bahawa itu bukan yang kita harapkan.

Yang lain mengambil pekerjaan pertama yang datang dan berharap dapat menggunakannya sebagai batu loncatan untuk prospek pekerjaan yang lebih baik.

Tetapi bolehkah anda terus maju tanpa memasuki tahun pertama anda dengan syarikat? Bilakah masa yang tepat untuk pergi? Dapatkan beberapa petua mengenai cara menavigasi meninggalkan pekerjaan lebih awal daripada yang anda mahukan dan memastikan karier anda sentiasa berjalan lancar.

Bolehkah Anda Berhenti Selepas Satu Tahun?

Meninggalkan sebelum tahun biasanya tidak digalakkan.

Kenapa?

Majikan masa depan ingin melihat sekurang-kurangnya satu tahun di syarikat untuk mengetahui bahawa anda berdedikasi. Sebilangan besar pekerjaan sebelum bekerja dalam kerjaya anda sukar dijelaskan kepada bakal majikan yang menghargai kesetiaan.

Oleh itu, adakah wajar pergi setelah kurang dari setahun? Jawapannya: mungkin!

Inilah sebab-sebab yang mungkin anda pertimbangkan untuk pergi lebih awal:

Anda mempunyai satu lagi tawaran pekerjaan yang hebat
Tidak ada pergerakan ke atas dalam kedudukan anda dan / atau anda telah belajar semua yang anda boleh
Anda berada di tempat kerja yang beracun

Sekiranya anda fikir anda sudah bersedia untuk pergi, baca terus untuk mengetahui cara menamatkan pekerjaan anda lebih awal tanpa menjejaskan karier anda.

Bagaimana anda pergi lebih awal apabila kelihatan naif?

Pixabay

Cara Meninggalkan Pekerjaan Sebelum Satu Tahun

Walaupun itu bukan pekerjaan pertama anda, fikirkanlah dengan teliti sebelum merancang untuk meninggalkan pekerjaan sebelum tahun pertama. Secara amnya, meninggalkan pekerjaan sebelum ulang tahun satu tahun tarikh mula anda akan mendapat perhatian pengurus untuk mengkaji semula resume anda. Jangkakan ada pertanyaan mengenai mengapa penginapan anda begitu singkat.

Sebab yang Baik untuk Meninggalkan Syarikat Lebih Awal

Terdapat alasan yang sah untuk meninggalkan syarikat setelah hanya bekerja selama 6 bulan atau lebih. Sekiranya ada yang berlaku sepanjang karier anda, jangan bimbang ia memberi kesan negatif kepada kemampuan pengambilan pekerja anda:

Dibiarkan untuk menampung pasangan berpindah atau atas sebab keluarga yang lain
Kembali ke sekolah untuk melanjutkan pelajaran
Kerja kontrak dengan tarikh akhir

Terdapat alasan lain yang sangat baik untuk meninggalkan peranan setelah kurang dari 12 bulan bahawa anda lebih baik menulis semula apabila anda menerangkannya kepada majikan masa depan. Sebagai contoh, jika anda pergi kerana anda tahu anda tidak akan mendapat kenaikan gaji untuk tahun pertama anda boleh mengatakan bahawa anda "mahukan peranan dengan lebih banyak peluang untuk berkembang".

Tanda-tanda Anda Perlu Melekat

Kadang kala anda mengambil tawaran pekerjaan kerana wangnya bagus tetapi ternyata terlalu tertekan. Atau anda mendapati rakan sekerja anda adalah orang bodoh atau keseluruhan budaya syarikat sangat buruk. Adakah alasan sah untuk pergi? Dengan sendirinya, mereka tidak akan. Walaupun pekerjaan anda sengsara sekarang mungkin tidak ada gunanya membuang peluang di pengalaman kerja yang dapat membantu kerjaya anda. Sekiranya anda mempunyai tawaran pekerjaan yang mantap yang anda sukai dan pampasan yang sesuai dengan keperluan anda, bermakna anda berada dalam kedudukan yang baik untuk memasarkan diri anda dan anda tidak akan mendapat kejayaan besar dengan pergi sebelum waktunya.

Tetapi jika anda tidak mempunyai tawaran pekerjaan anda yang seterusnya atau merasakan ada lebih banyak pengalaman yang dapat anda perolehi dari peranan anda sekarang, anda harus tetap tinggal. Apa yang perlu anda lakukan adalah berhenti bekerja adalah mencari pekerjaan. Sekiranya anda tidak dapat memperoleh pekerjaan seterusnya, anda ingin memikirkan bagaimana anda boleh menggunakan peranan anda sekarang untuk meningkatkan kelayakan anda.

Tempoh Pekerjaan Pertama

Berhenti Kerja Pertama Anda di Kolej

Sama ada anda pernah bersama syarikat itu selama satu tahun atau lebih, meninggalkan pekerjaan pertama anda di luar kuliah boleh menjadi menakutkan. Mungkin sukar untuk mengetahui kapan tiba masanya untuk bergerak dan berapa lama untuk pergi.

Berapa lama anda kekal di Kedudukan Tahap Kemasukan?

Jawapan ringkasnya: selagi diperlukan untuk mendapatkan kemahiran yang diperlukan untuk membawa anda ke pekerjaan seterusnya yang anda mahukan. Semoga peranan kemasukan anda mencabar anda dan memaksa anda belajar dengan cepat. Tetapi walaupun anda masih belajar di sana, itu mungkin bukan tujuan akhir untuk anda. Ramai orang mengetahui dalam pekerjaan pertama mereka bahawa mereka ingin mengambil arah yang sedikit berbeza. Gunakan pekerjaan seterusnya sebagai peralihan.

Sekiranya anda sudah mendapatkan pekerjaan kedua, ini bermakna anda telah memperoleh kemahiran yang cukup dan belajar untuk memasarkannya dengan cukup baik untuk mengambil langkah seterusnya. Ini menunjukkan kepada anda bahawa anda telah mendapat yang paling sejuk dari kedudukan pertama.

Sekiranya anda masih mencari pekerjaan seterusnya, anda belum boleh memikirkan untuk berhenti kerja yang pertama. Berusahalah untuk meningkatkan pengalaman kerja anda. Ketahui cara melamar pekerjaan yang anda tidak layak sepenuhnya.

Jangan Tinggalkan Tanpa Tawaran Kerja Di Tangan

Tidak kira berapa lama anda tinggal di pekerjaan pertama anda di luar kuliah, pastikan anda mempunyai tawaran pekerjaan dari Syarikat # 2 sebelum memasukkan dua minggu anda dengan Syarikat # 1. Kebijaksanaan konvensional bahawa "masa terbaik untuk mencari pekerjaan adalah ketika anda sudah mempunyai pekerjaan" adalah benar. Calon majikan akan melihat resume anda dengan lebih baik apabila dia melihat bahawa anda telah bersama syarikat semasa anda selama 8 bulan dan sekarang mencari peluang baru daripada ketika dia melihat anda pergi setelah hanya 8 bulan dan kini mencari pekerjaan.

Berapa lama untuk kekal di pekerjaan pertama anda dalam bidang kejuruteraan

Kejuruteraan adalah bidang di mana kebanyakan kedudukan, bahkan peringkat permulaan, memerlukan waktu berbulan-bulan untuk mencapai kepantasan dan mula menyumbang. Ini bermakna anda mungkin tidak menghasilkan lebih banyak daripada yang anda bawa pulang gaji sehingga 6 bulan hingga 12 bulan bekerja. Atas sebab ini, syarikat kejuruteraan, khususnya, ingin melihat bahawa anda telah setia kepada syarikat pada masa lalu.

Dapatkan pekerjaan seterusnya berbaris sebelum anda meninggalkan pekerjaan anda sebelum waktunya

Foto oleh Penjual Penjualan LinkedIn di Unsplash

Berapa lamakah anda mesti bekerja?

Sekiranya kerjaya anda memimpin anda melalui pelbagai peranan, apa waktu terpendek anda boleh tinggal di syarikat tanpa menaikkan bendera merah pada resume anda?

Menginap Sekurang-kurangnya 18 Bulan

Ini berbeza mengikut industri tetapi bagi kebanyakan kerjaya yang tinggal 18 bulan hingga 2 tahun dalam setiap peranan awal kehidupan kerja anda membina resume yang kukuh.

Cuba kerjaya anda stabil dengan pekerjaan ketiga atau keempat dengan corak ini. Mengambil beberapa pekerjaan untuk benar-benar menyekat apa yang anda mahu lakukan adalah baik, kerja berterusan yang diharapkan 10+ tahun selepas kuliah akan sukar untuk dijelaskan.