Menjadi papan iklan manusia, ditambah cara lain untuk mendapatkan wawancara kerja

Pengiklanan teratas!

Oleh Gabrie Coletti di Flickr; CC oleh 2.0

Perlu Dapatkan Temuduga Kerja Itu Sekarang?

Anda mungkin merasa seolah-olah telah mengirim 1.000 resume ke syarikat yang berlainan dan tidak mendapat satu jawapan - Anda hanya kehilangan masa, wang, kertas, dan pos. Atau, anda mungkin telah mengisi ratusan permohonan pekerjaan dalam talian, memotong dan menampal resume anda secara elektronik sehingga anda letih, dan tidak mendapat sambutan. Ini mengecewakan.

Pixabay

Temu ramah moden-Mencari Alternatif

Hari ini resume, surat lamaran, dan permohonan pekerjaan kita semua dapat dihantar secara elektronik melalui Internet dan e-mel, tetapi kita mungkin tertanya-tanya apakah bahan kita sampai ke sisi lain dan ke mata manusia.

Mungkin sudah tiba masanya untuk beberapa alternatif untuk e-mel dan surat siput.

Bolehkah Anda Menjadi Papan Iklan Manusia?

Kadang-kadang menjadi kreatif dan meletakkan diri anda di luar sana boleh membuahkan hasil!

Semasa Kemelesetan 2008–2010, Pencari Kerja Menggunakan Kaedah Kreatif

Sasaran

Salah satu cara untuk memastikan bahawa anda mendapat perhatian lebih daripada yang lain dalam serangan resume biasa kepada majikan untuk kekosongan yang sama adalah dengan menyediakan Resume yang disasarkan.

Dokumen yang disasarkan ini adalah resume yang menggunakan bahasa yang disesuaikan secara khusus agar sesuai dengan deskripsi pekerjaan, kemahiran, dan keperluan lain dari pekerjaan tertentu. Resume anda yang disasarkan akan sesuai dengan pesanan Sumber Manusia untuk pekerjaan tersebut. Resume umum yang ringkas, ringkas, ditulis dengan baik, tetapi beberapa catatan pekerjaan memerlukan sasaran yang tepat.

Sebagai contoh, jika anda berminat dengan jawatan yang bertanggungjawab dan bergaji tinggi sebagai ketua chef, anda ingin mengetengahkan kemahiran masakan anda, apa-apa latihan yang berkaitan dengan makanan, kemahiran mengawal kos, dan pengalaman kerja yang berkaitan supaya mereka dapat melihat dengan jelas mata orang yang membaca resume anda — dan ke pembaca elektronik yang digunakan syarikat besar untuk mengimbas resume oleh komputer untuk potongan pertama calon yang ditemubual. Komputer itu akan mencari kata kunci yang berkaitan dengan kedudukan koki.

Untuk pekerjaan tukang masak, anda boleh meninggalkan pekerjaan musim panas anda sebagai kaunselor perkhemahan 15 tahun yang lalu dan menumpukan perhatian pada persembahan untuk Chef-ness dalam resume anda. Itulah konsep penyasaran - jangan memasukkan semua perkara yang pernah anda lakukan. Lebih jauh lagi, pengalaman masa lalu 10–15 tahun adalah apa yang diharapkan syarikat melihat pada tahun 2010, kecuali untuk jawatan eksekutif.

Sebagai kesimpulan, ingat bahawa beberapa syarikat menggunakan 1) Pengimbas Berkomputer dan 2) Pembantu Sumber Manusia untuk menyaring resume. Mereka memusatkan perhatian pada kata-kata tertentu yang sesuai dengan kehendak deskripsi pekerjaan yang diiklankan. Bagi seorang koki, mereka hanya memerlukan beberapa saat untuk mencari kata-kata masakan, kemahiran khas, pencapaian dalam pekerjaan ini - atau garis pekerjaan yang serupa. Sekiranya anda merangkumi setiap pekerjaan bukan tukang masak yang pernah anda miliki, maka resume akan menjadi berantakan dan gambar anda sebagai tukang masak akan lebih sukar dicari, baik untuk pembaca manusia dan pengimbas berkomputer.

Untuk Menyiapkan Resume yang Disasarkan

• Ketahui kehendak jawatan kosong tertentu yang anda mahukan
• Pilih syarikat tertentu untuk menghantar Resume Sasaran anda
• Kirimkannya sebagai balasan untuk pembukaan pekerjaan tertentu yang diiklankan
• Alamatnya kepada orang tertentu, seperti pengurus pengambilan pekerja; cari nama mereka dengan menghubungi sekiranya anda perlu berbuat demikian
• Sediakan satu set resume untuk setiap bidang pekerjaan utama yang anda jalani (anda mungkin mempunyai 2 atau 3)

Pixabay

Telefon

Setelah menyerahkan resume anda untuk jawatan kosong, luangkan masa yang cukup untuk diterima oleh syarikat dan kemudian hubungi pengurus pengambilan pekerja atau Pengarah Sumber Manusia dan minta wawancara. Untuk resume dan surat lamaran yang dikirimkan, tunggu 2-3 hari dan untuk penghantaran dalam talian, hanya 24 jam sahaja.

Apabila anda menelefon, kenalkan diri anda dan nyatakan bahawa anda telah menyerahkan resume anda untuk _______ pekerjaan dan akan berada di kawasan tersebut dan tersedia selama 3-4 hari berikutnya untuk temu ramah dan tanyakan hari dan waktu apa yang terbaik untuk mereka. Bersedia untuk menyatakan bagaimana anda dapat memberi keuntungan kepada syarikat mereka dengan menggaji anda. Untuk melakukan ini dengan lebih baik, sediakan senarai cara anda dapat menjadi aset syarikat baru, praktikkan cara-cara tersebut sebelum panggilan anda, dan simpan senarai tersebut semasa anda melakukan panggilan sebagai sumber rujukan. Untuk menyiapkan senarai ini, teliti syarikat dari dalam dan luar dan ketahui dengan tepat bagaimana anda benar-benar dapat menolong mereka dengan kemahiran tertentu.

Anda mungkin memberitahu pengurus pengambilan pekerja bagaimana anda dapat meningkatkan penjualan syarikat mereka dengan beberapa idea baru atau bagaimana meningkatkan jumlah pelanggan yang menggunakan produk atau perkhidmatan mereka. Anda juga boleh bercakap tentang cara mengurangkan kos dan meningkatkan kecekapan, jika itu adalah masalah yang relevan, dan penyelidikan syarikat anda dapat memberitahu anda. Sekiranya syarikat itu nombor 2 atau 3 dalam perniagaan, mungkin anda mempunyai satu atau dua idea tentang bagaimana mereka boleh menjadi nombor satu. Mereka akan menyukai maklumat itu.

Kadang kala, anda mungkin ingin memanggil pengurus pengambilan pekerja sebelum menyerahkan resume, kerana pekerjaan yang diiklankan panas dan akan berjalan dengan cepat. Siapkan persembahan anda, hubungi dan kenalkan diri anda, dan cuba temu ramah. Anda boleh menawarkan untuk menghantar, menghantar e-mel, atau FAX resume anda secara langsung kepada mereka; dan mereka akan mengingati anda atas usaha dan inisiatif tambahan anda.

Pixabay

Taktik Untuk Dua Orang: Beli Makan Tengahari

Pengurus adalah orang yang sibuk dan anda tidak mahu membiarkan mereka menggunakan jadual yang sibuk sebagai cara untuk menolak wawancara anda. Sekiranya anda mampu, dan pengurus pengambilan pekerja tidak memberi anda tarikh temu duga melalui telefon, tawarkan untuk membelikan mereka makan tengah hari atau sarapan dan berjanji akan menyatakan kes anda dalam 10-15 minit semasa makan. Kemudian persiapkan diri anda dengan baik dan tunaikan janji anda.

Latih teknik bercakap anda sehari sebelum makan tengah hari supaya anda dapat memberikan persembahan yang jelas dan ringkas. Sekiranya anda tidak mendapat pekerjaan, sekurang-kurangnya anda akan mempunyai pengalaman wawancara dan makan siang yang menyenangkan — dan akan membuat hubungan perniagaan baru.

Teruskan mempraktikkan persembahan anda sehingga menjadi perkara kedua dan anda boleh memberikannya tanpa notis. Sekiranya ada peluang muncul, anda sudah bersedia!

Walau apa pun, apabila bercakap dengan pengurus pengambilan pekerja dan tidak mendapatkan wawancara, anda boleh bertanya kepada mereka jika ada jabatan lain di syarikat itu yang dapat memanfaatkan kepakaran anda, atau jika mereka mengetahui syarikat lain yang mempunyai peluang. Menggaji pengurus syarikat yang berbeza TIDAK bercakap antara satu sama lain dan berkongsi petunjuk.

Selamat Menemubual!

© 2007 Patty Inglish MS

Cadangan dan Komen

Marcy Goodfleisch dari Planet Earth pada 31 Disember 2014:

Nasihat hebat, Patty! Persaingan lebih berat sekarang untuk diperhatikan, dan pemohon pekerjaan perlu mengusahakannya lebih banyak daripada pada hari-hari kertas dan surat siput. Saya suka idea anda untuk membawanya ke makan tengah hari - itu adalah langkah untuk meningkatkan stok anda sebagai profesional dan bukan wannabe!

Patty Inglish MS (pengarang) dari Amerika Syarikat dan Asgardia, Negara Angkasa Pertama pada 08 Ogos 2011:

Saya pernah mendengar bahawa kuki berfungsi semasa temu ramah! Tahniah untuk yang itu.

Light.of.sitmoia2 pada 02 Jun 2011:

Hab yang berguna untuk penganggur yang baru di pasaran pekerjaan yang sukar sekarang ini…

Walaupun ia adalah pekerjaan sementara… Saya pernah pergi temu ramah dengan biskut dan susu buatan sendiri..saya mendapat pekerjaan itu, lol!

dusy7969 dari San Diego, California pada 30 Mei 2011:

Hab yang hebat. Maklumat yang sangat berguna. Saya mendapat maklumat dari hab ini. Ini adalah bahawa menghantar aplikasi saya dalam sampul berwarna atau sampul gelembung sebenarnya boleh dianggap sebagai penangkap perhatian. Oleh itu, terima kasih banyak untuk sharig ini.

Angela Michelle Schultz dari Amerika Syarikat pada 04 Ogos 2010:

Saya fikir pusat ini mengambil pendekatan yang berbeza untuk topik ini daripada yang biasa dijumpai. Saya menghubungkan dari hub saya ke rumah anda. Bagus! Saya menilai, hebat dan berguna!

Patty Inglish MS (pengarang) dari Amerika Syarikat dan Asgardia, Negara Angkasa Pertama pada 29 Mei 2009:

Saya tidak tahu tentang warna biru, tetapi mungkin menarik perhatian di lautan sampul surat putih. Sampul surat yang jelas pasti berbeza.

Sampul surat yang sedikit lebih besar daripada standard berfungsi dengan baik.

Haunty dari Hungary pada 29 Mei 2009:

Hai, Patty! Saya melihat saya benar-benar perlu menggali subjek ini kerana lebih mendalam daripada yang saya fikirkan. Soalan saya ialah:

Saya membaca di suatu tempat bahawa apa-apa yang kurang daripada menarik perhatian pengurus pengambilan pekerja sebenarnya tidak mencukupi, bukan? Jadi jika tidak, maka adakah benar bahawa menghantar aplikasi saya dalam sampul berwarna atau sampul gelembung sebenarnya boleh dianggap sebagai penarik perhatian? Maksud saya, apa yang difikirkan oleh pengurus pengambilan pekerja ketika dia menerima permohonan dalam sampul surat berwarna biru?

Terima kasih untuk hab yang hebat. Saya tidak sabar untuk mencuba apa sahaja.:)

aryan_cool pada 22 Februari 2009:

sedang mencari laman web pekerjaan, baca maklumat hubpage.Grea pekerjaan anda

Patty Inglish MS (pengarang) dari Amerika Syarikat dan Asgardia, Negara Angkasa Pertama pada 11 September 2008:

Sekiranya tidak ada Maklumat Perhubungan, mungkin itu adalah SCAM - laman web Pencurian Identiti yang ditubuhkan hanya untuk tujuan tersebut. Jika tidak, cari alamat Pejabat Utama di laman web dan hubungi atau hantarkan e-mel kepada mereka dan minta maklumat yang anda perlukan - Sumber Manusia, orang yang boleh dihubungi, dll. Jika tidak ada jawapan atau mereka menolak, anda mungkin harus menyerah kepada mereka. Kurang daripada 30% (sebenarnya saya tidak ingat betapa rendahnya, tetapi saya tahu bahawa kurang daripada 30%) pencari kerja di AS sebenarnya disewa oleh aplikasi dalam talian.

Emily404 dari Washington pada 10 September 2008:

Masalah saya adalah senarai dalam talian - mereka membuat anda membuat permohonan dalam talian dan kebanyakan dari mereka adalah melalui syarikat yang mengawal proses permohonan sehingga anda tidak tahu siapa yang harus dihubungi atau pejabat mana yang perlu anda hubungi. Ada apa-apa cadangan?

teknologi untuk geek pada 03 Julai 2008:

saya mengikuti langkah itu tetapi tidak mendapat pekerjaan sehingga sekarang…

mungkin anda boleh menambahkan 'lucky' di hub ini…..

teknologi untuk geek pada 03 Julai 2008:

ada yang tahu pekerjaan untuk geek sila….

saya menganggur sekarang…..

VinceSamios dari Australia pada 26 Mei 2008:

Saya mendapat wawancara, dan kemudian saya berjaya - terima kasih!

Job Nigeria pada 24 April 2008:

Ini adalah beberapa nasihat hebat. Maklumat yang sangat berguna, terima kasih kerana berkongsi! saya harap anda ada nasihat baik seperti ini.

Salam, Pekerjaan NIgeria

imiconcepts pada 09 April 2008:

Artikel Hebat !!! Kita semua harus mengikuti taktik dan petua tersebut. Hebat

Patty Inglish MS (pengarang) dari Amerika Syarikat dan Asgardia, Negara Angkasa Pertama pada 18 November 2007:

Terima kasih atas komen yang baik! Saya sering menambah hub untuk mencari pekerjaan dan kemajuan. Terima kasih kerana berhenti.

bakar lemak-cepat pada 18 November 2007:

Terima kasih untuk semua hub hebat yang berkaitan dengan pencarian pekerjaan!

resumeinfo pada 23 Oktober 2007:

Ini adalah beberapa nasihat hebat. Maklumat yang sangat berguna, terima kasih kerana berkongsi!