10 Tanda anda harus meninggalkan pekerjaan anda

Menangis di tempat kerja? Ini mungkin merupakan petanda bahawa sudah waktunya untuk meninggalkan pekerjaan anda.

Ketahui Masa Melompat Kapal Sebelum Kapal Tenggelam

Kita semua telah menghadapi keputusan yang sukar untuk memutuskan sama ada kita harus berhenti kerja atau tidak. Saya tahu saya telah Googled "Haruskah saya berhenti kerja?" baru-baru ini, seperti yang anda mungkin ada. Artikel ini akan menjelaskan beberapa sebab yang mungkin menunjukkan anda harus meninggalkan pekerjaan anda.

Perlu diingat bahawa berhenti kerja anda pasti merupakan sesuatu yang harus anda fikirkan lama dan bersungguh-sungguh. Sekiranya anda memutuskan untuk berhenti kerja, tinggalkan syarikat anda dengan cara yang betul.

Bagi mereka yang mengalami perasaan menakutkan bahawa anda mungkin perlu berhenti kerja kerana bos anda mungkin boleh atau mungkin anda sangat sengsara sehingga ia mula melakukan pekerjaan yang buruk, saya cadangkan anda segera mencari pekerjaan, di tahap rendah. Dengan cara ini, anda dapat membiarkan pilihan anda terbuka, dan berpotensi mencari pekerjaan baru, sebelum anda mendapat slip berwarna merah jambu.

10 Tanda Sudah tiba masanya untuk Menamatkan Pekerjaan Anda

Berikut adalah 10 tanda yang, dalam pengalaman peribadi saya, memberitahu anda sudah waktunya untuk berhenti kerja dan mula mencari yang baru.

1. Anda sangat tertekan di tempat kerja sehingga anda beremosi

Ini adalah petanda besar bahawa pekerjaan anda sekarang tidak berfungsi untuk anda - emosi dan badan anda paling tahu, jadi jika anda merasa ingin menangis atau benar-benar menangis di tempat kerja, anggap ini sebagai tanda serius. Saya baru-baru ini menangis di tempat kerja, di hadapan pengurus saya, dan sekarang saya menyesal. Sebelum anda sampai ke titik pemecahan anda, ketahui tahap tekanan anda jika mereka tidak dapat dikendalikan. Cari pekerjaan baru secepat mungkin, sebelum emosi anda mendapat yang terbaik dari anda dan anda dipecat kerana tidak profesional terlalu banyak kali dalam pekerjaan.

2. Seret Masa

Mudah-mudahan anda semua berpengalaman bekerja dalam posisi di mana masa berlalu, baik kerana anda sangat bersenang-senang melakukan pekerjaan anda atau kerana anda mempunyai cukup pekerjaan yang cukup penting, di mata anda, untuk membuat anda sibuk. Sekiranya anda merasa bosan di tempat kerja dan sentiasa memeriksa waktu, ini adalah petanda besar bahawa kerjaya anda telah berubah menjadi "hanya pekerjaan" dan bukan kerjaya atau pertunjukan yang tepat untuk anda.

3. Anda Mendapatkan Merpati Menjadi Beberapa Tugas Yang Anda Lakukan Dengan Betul

Ini pernah berlaku kepada saya sebelum ini, dan saya pernah melihat ini berlaku pada rakan sekerja. Apabila anda dilabel sebagai "pakar" atau "pakar" dalam sesuatu, anda selalu menjadi yang pertama bagi tugas-tugas yang anda mahir. Ini mungkin kelihatan menyanjung pada mulanya, tetapi cepat masam. Apabila anda menjadi orang yang ditujukan hanya untuk tugas tertentu, atasan dan rakan sekerja anda akan gagal melihat bahawa anda cekap melakukan perkara lain. Oleh itu, skop pekerjaan anda menjadi biasa dan anda kekurangan untuk mengembangkan kemahiran baru dan mendapatkan projek baru untuk menunjukkan kemampuan anda.

4. Anda Sudah Menjadi Marah dan Pahit Menuju Kerja Anda

Untuk satu atau lain sebab, anda tidak melihat pekerjaan anda, atasan anda, atau beberapa rakan sekerja anda yang tidak begitu digemari (atau semua perkara di atas) dengan baik. Ini mungkin timbul dalam humor anda dan orang akan mula perasan. Percayalah, saya dapat memikirkan sekurang-kurangnya seorang rakan sekerja yang mengakui sangat menyindir, dan bahkan mengatakan bahawa dia menyedari orang menganggap dia serius, ketika dia benar-benar hanya bersikap pahit. Walau bagaimana pun, orang telah mula membicarakannya secara negatif, walaupun set kemahirannya berada di atas dan melebihi rakan sekerja lain dalam kumpulannya. Sebelum anda akhirnya mengeluh, sedarlah bahawa walaupun anda sedang menyindir, dan ada yang menganggapnya lucu, yang lain menganggapnya serius. Saya mendapati bahawa mempunyai rasa humor di tempat kerja, terutamanya yang lebih sinis atau negatif, tidak berbaloi.Ia mungkin menceritakan sesuatu yang lebih.

5. Seluruh Pejabat Mengetahui Tentang Konflik yang Anda Libatkan

Mungkin anda pernah bertengkar dengan rakan sekerja yang meningkat menjadi pergaduhan dan seluruh syarikat tahu. Ini telah berlaku kepada saya dan walaupun kami berdua salah, saya nampaknya lebih disalahkan kerana pertahanan saya. Bertahun-tahun kemudian, saya masih mendengarnya, dan saya bernasib baik kerana tidak dipecat. Mungkin konflik anda dengan rakan sekerja tidak begitu parah, tetapi jika anda harus mempunyai pengurus yang menjadi pertengahan konflik, itu mungkin petanda baik anda harus memulakan pekerjaan. Anda mungkin tidak mengalami akibat langsung, tetapi percayalah, itu akan diingat — dengan cara yang buruk. Namun, sedikit perselisihan yang berubah menjadi pertengkaran kecil adalah perkara biasa dan harus diatasi. Ini biasa dan mudah diperbaiki. Bersikap profesional dan lakukan apa sahaja untuk memadamkan api kecil. Ini adalah yang lebih besar yang mungkin menjadi perhatian.

6. Anda Mengalami Masa Yang Sukar Dari segi Kewangan

Perkara pertama yang pertama, sedar bahawa kita semua ada dalam hal wang yang ketat, jadi anda tidak boleh merasa tidak enak untuk diri sendiri. Ekonomi sukar dan sukar bagi kita semua. Namun, ingat juga bahawa tidak kira berapa banyak yang anda buat, ia tidak akan pernah cukup. Sekiranya anda telah meluangkan masa untuk menyemak semula anggaran anda, telah berusaha mendapatkan pekerjaan sampingan kecil, merasakan bahawa pekerjaan kedua adalah mustahil, dan anda masih menghadapi masalah untuk memenuhi keperluan, saya cadangkan anda mula mencari posisi dengan gaji yang lebih tinggi. Wang bukanlah segalanya, tetapi apabila anda terus menerus menekankannya, tindakan diperlukan.

7. Anda Menangkap Angin "Penyusunan Semula"

Mungkin anda pernah mendengar pemotongan anggaran yang besar berlaku, atau syarikat anda baru-baru ini dibeli atau dijual. Perkara di atas tidak semestinya menjadi tanda segera bahawa anda harus melompat. Sebaliknya, itu adalah tanda-tanda bahawa akan ada perubahan besar di masa depan. Sebaliknya, jika anda merasakan bahawa perubahan ini akan mempengaruhi anda atau kedudukan anda dengan cara yang negatif, saya akan mengesyorkan mencari pekerjaan di masa lapang anda untuk bersiap sedia sekiranya kapak itu jatuh.

8. Rakan Sekerja Anda Telah Berlaku Berbeza Di Sekitar Anda

Pada satu ketika, anda mungkin mempunyai banyak teman pejabat tetapi akhir-akhir ini, anda merasakan bahawa anda dielakkan — orang nampaknya kurang sabar dengan anda, tidak ada yang keluar dari jalan mereka untuk berbual dengan anda, dan sebagainya pada. Ini boleh menjadi tanda bahawa ada gosip pejabat tentang anda, atau anda melakukan sesuatu kepada seseorang untuk membuat mereka bertambah buruk. Ini tidak akan menjadi perkara lain selain membingungkan dan menjengkelkan, tetapi jika rakan sekerja anda mulai tidak menyukai anda, mereka boleh mula membenci anda dan ia boleh menjadi sesuatu yang lebih besar. Sebenarnya, jangan terkejut jika atasan anda menulis bahawa anda "bukan pemain pasukan" dalam ulasan anda seterusnya. Sekiranya anda merasa tidak melakukan kesalahan dalam posisi ini, ini mungkin merupakan petanda bahawa anda perlu mencari pasukan baru untuk bermain.

9. Bos Anda Telah Berlakon Berbeza Di Sekitar Anda

Berhati-hati dalam menilai tingkah laku atasan atau penyelia anda — mungkin bukan petunjuk bahawa ada sesuatu yang salah dan boleh menjadi sesuatu yang tidak membimbangkan anda, seperti pegawai atasan memberi mereka masa yang sukar. Atau, mereka mungkin menghadapi tekanan peribadi mereka sendiri. Saya selalu menasihati orang untuk tidak mengambil sikap bos mereka terhadap mereka secara peribadi. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa tanda yang jelas bahawa anda sedang melakukan doo-doo dengan bos anda. Sebagai contoh, jika atasan anda tiba-tiba menangani kes anda, menguruskan mikro hampir ke tahap di mana beban kerja anda tidak dapat dikendalikan, anda menghadapi tarikh akhir yang tidak masuk akal dan anda merasa seperti anda bersedia menghadapi kegagalan. Sekiranya atasan anda telah memberitahu anda tentang perkara-perkara yang kelihatan remeh, baru-baru ini dan sering, ini adalah tanda bahawa mata helang tertumpu pada anda.Bos anda menarik anda ke pejabat mereka melebihi waktu mingguan biasa anda biasanya bukan petanda yang baik. Akhirnya, jika anda ditugaskan untuk membuat kerja yang sibuk dan tidak mencabar, atasan anda mungkin telah kehilangan kepercayaan kepada anda.

10. Anda Mempunyai Perasaan Usus

Percayai naluri anda jika anda merasa tidak selesa di tempat kerja. Sekiranya anda merasa kedudukan anda telah dirusak, atau jika anda merasakan sesuatu yang buruk akan berlaku di tempat kerja, perasaan itu bukan paranoia, perasaan anda bahawa sudah waktunya untuk terus bergerak, dan anda harus mendengar. Ringkasnya, jika anda tidak senang bekerja, jangan abaikan tanda itu.

Sekiranya Sudah tiba masanya Anda Meninggalkan Pekerjaan Anda…

Sekiranya anda merasa ragu-ragu untuk berhenti kerja atau tidak, saya tidak dapat mengatakannya dengan cukup, mulailah memburu pekerjaan dengan tenang sekarang. Dengan cara itu, jika sesuatu berlaku di tempat kerja, anda akan mempunyai pilihan. Tidak ada yang lebih buruk daripada tinggal di posisi berbatu terlalu lama dan harus meninggalkan syarat majikan anda dan bukan dengan penilaian anda sendiri yang lebih baik.

Jaga kepala anda dan semoga berjaya.