Bagaimana menjelaskan jurang dalam sejarah pekerjaan

Ini boleh menjadi cabaran untuk mengatasi jurang dalam sejarah pekerjaan. Nasib baik, artikel ini merangkumi cara melakukannya.

Oleh Gallila-Foto, Domain Awam, melalui Pixabay

Bagaimana Menjelaskan Jurang dalam Sejarah Pekerjaan

Terdapat banyak sebab mengapa seseorang mungkin mempunyai jurang dalam sejarah pekerjaan mereka. Mungkin mereka kehilangan pekerjaan dan memutuskan untuk menunggu sebentar sebelum mendapatkan pekerjaan lain, atau, memutuskan untuk membesarkan anak sebelum kembali bekerja.

Terdapat tiga langkah yang perlu dipertimbangkan ketika memikirkan bagaimana anda akan mengatasi jurang dalam sejarah pekerjaan: resume, permohonan, dan wawancara.

Cara anda menangani mengatasi kesenjangan dalam sejarah pekerjaan akan berbeza di setiap bagian, dan dapat mempengaruhi peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan dengan ketara.

Pengalaman Saya Dengan Jurang dalam Sejarah Pekerjaan

Bermula ketika berusia 18 tahun saya selalu memegang jawatan. Sebahagian besar sejarah pekerjaan saya adalah konsisten, memperoleh pekerjaan atau kenaikan pangkat yang lebih baik dengan sedikit atau tanpa jurang antara pekerjaan.

Namun, saya dipecat dari pekerjaan pertama yang saya miliki yang menghasilkan banyak wang. Terdapat jurang pekerjaan selama enam bulan antara pekerjaan itu dan mendapatkan pekerjaan lain.

Selama rehat enam bulan itu, saya melakukan banyak perkara. Namun, yang paling penting adalah mengikuti beberapa kelas pekerja pejabat asas. Saya belajar cara menaip papan kekunci dengan betul, belajar menyimpan rekod, dan kemahiran pejabat lain. Untuk pekerjaan seterusnya yang saya terima, kemahiran itu sangat penting dan saya memberikan sijil dari kelas-kelas yang telah saya ambil. Itu membawa saya ke karier yang saya miliki hari ini.

Tidak perlu menjelaskan jurang dalam sejarah pekerjaan dalam resume atau CV.

Dengan tipografi gambar, Domain Awam, melalui Pixabay

Menjelaskan Jurang dalam Resume Anda

Jawapan ringkas untuk ini adalah bahawa anda tidak akan menjelaskan jurang dalam sejarah pekerjaan pada resume anda, seperti apa yang pernah berlaku. Jangan nyatakan mengapa ada jurang, jangan cuba menjelaskannya, dll. Sebaliknya, anda akan melakukan perkara berikut:

Senaraikan sejarah pekerjaan anda.
Senaraikan sejarah pendidikan anda.

Semasa majikan menyemak resume anda, mereka mungkin atau mungkin tidak menyedari jurangnya. Apabila saya menyemak semula resume, saya tidak cenderung untuk memeriksa apakah ada jurang dalam sejarah pekerjaan, kecuali ada sesuatu yang menarik perhatian saya.

Dalam sejarah pekerjaan atau pendidikan anda, anda tidak akan menyatakan mengapa anda meninggalkan jawatan atau menghentikan pendidikan anda. Walaupun, jika anda mendapat ijazah, maka itu akan menerangkannya dengan mudah. Apabila majikan melihat resume anda, soalan pertama mereka tidak mengapa anda pergi atau berapa lama anda bekerja tanpa pekerjaan lain.

Mungkin timbul bahawa anda harus memberikan perincian mengapa anda meninggalkan pekerjaan, yang akan membolehkan anda mengatasi kemungkinan jurang pekerjaan.

Oleh geralt, Domain Awam, melalui Pixabay

Menjelaskan Jurang Permohonan Pekerjaan Anda

Ada kemungkinan permohonan pekerjaan meminta sejarah kronologi pekerjaan anda. Permohonan pekerjaan mungkin juga bertanya mengapa anda meninggalkan jawatan. Di sinilah jurang dalam sejarah pekerjaan boleh menjadi relevan.

Sekiranya anda diminta memberikan tarikh pekerjaan, tetapi bukan mengapa anda keluar, maka ini tidak seharusnya menjadi masalah buat masa ini. Namun, jika ada bahagian yang bertanya mengapa anda meninggalkan kedudukan, maka anda perlu mengatasi jurang pekerjaan. Terdapat dua cara untuk melakukan ini:

Terangkan secara terperinci mengapa anda meninggalkan kedudukan. Dengan pilihan ini, anda boleh memberikan spesifik. Contohnya, anda pergi untuk kembali ke sekolah untuk mencari kedudukan yang lebih baik, atau, anda pergi supaya anda dapat menjaga anak-anak anda sejak mereka baru memulakan sekolah menengah.
Terangkan secara ringkas mengapa anda meninggalkan kedudukan. Dalam kes ini, anda akan memberi tahu mengapa anda meninggalkan kedudukan. Oleh itu, jika dibandingkan dengan contoh di atas, anda boleh menyatakan bahawa anda ingin melanjutkan pelajaran, atau, supaya anda dapat membesarkan anak anda.

Sekarang nampaknya masing-masing mengatakan perkara yang sama. Ya, tetapi terdapat perbezaan kata kunci.

Pendidikan: Dalam contoh terperinci, tujuan yang dinyatakan adalah mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dengan melanjutkan pelajaran. Bahagian tentang menginginkan pekerjaan yang lebih baik tidak diperlukan. Menyatakan bahawa anda ingin meneruskan pendidikan anda sudah cukup.
Kanak-kanak: Dalam contoh terperinci, pernyataan dibuat bahawa kanak-kanak itu berada di sekolah menengah. Itu terlalu spesifik dan tidak perlu. Kedengarannya alasan tertentu boleh menyebabkan anda berhenti lagi. Pernyataan ringkas lebih ringkas dan terdengar seperti anda bersedia untuk pekerjaan jangka panjang lagi.

Jurang dalam sejarah pekerjaan mungkin akan muncul semasa wawancara kerja, jadi bersiaplah untuk itu.

Oleh adabara, Domain Awam, melalui Pixabay

Menjelaskan Jurang Semasa Temu Duga Pekerjaan

Ini yang besar. Semasa temu duga kerja, soalan ini mungkin dan mungkin akan muncul. Anda ingin bersedia untuk menangani perkara ini semasa temu duga.

Cuba atasi jurang dalam sejarah pekerjaan sebelum anda ditanya mengenainya. Jangan nyatakan perkara seperti, "Saya ingin mengatasi jurang dalam sejarah pekerjaan saya" atau yang seperti itu. Sebaliknya, masukkan ke dalamnya. Apabila diminta untuk membicarakan tentang diri anda, pengalaman anda, dan lain-lain, cobalah untuk menggunakannya. Sebaiknya anda tidak membincangkan alasan mengapa ada jurang jika hal itu boleh merugikan peluang anda dalam pekerjaan.
Jujurlah mengenainya. Jangan cuba berbohong, menutupinya, atau mengemukakan alasan yang terdengar hebat tetapi sama sekali tidak benar. Anda mungkin diminta untuk menyandarkannya. Lebih baik bersikap jujur dan jujur mengenainya. Pewawancara akan menghargainya.
Jadilah ringkas mengenainya. Sama seperti permohonan pekerjaan, ringkas mengapa ada jurang. Semakin banyak anda membincangkan jurang dalam sejarah pekerjaan, semakin jauh lubang yang akan anda gali sendiri. Pastikan ia pendek dan tepat.

Punca Jurang dalam Sejarah Pekerjaan

Berikut adalah beberapa sebab umum mengapa seseorang mempunyai jurang dalam sejarah pekerjaan, dan bagaimana anda dapat menerangkannya sekiranya ia muncul.

Penjagaan kanak-kanak; Ini adalah sebab besar yang sering saya lihat. Bagi mereka yang menjadi ibu bapa, mereka ingin memberi tumpuan untuk membesarkan anak-anak mereka. Setelah anak-anak mereka dewasa, mereka mahu keluar dan bekerja. Dalam kes ini, nyatakan anda meluangkan masa bekerja untuk membesarkan anak-anak anda, tetapi sekarang anda merasa bersedia untuk kembali bekerja.
Masalah Keluarga: Ini boleh menjadi banyak perkara. Yang terbesar ialah ahli keluarga, selain kanak-kanak, memerlukan rawatan perubatan. Mungkin ahli keluarga meninggal dunia dan anda memerlukan masa yang lama. Anda tidak perlu memberikan butiran khusus, tetapi anda dapat menyatakan bahawa masalah telah diselesaikan dan anda tidak menyangka ia akan menjadi masalah pada masa akan datang.
Penyakit Peribadi: Mungkin kesihatan anda sendiri menyebabkan anda meninggalkan pekerjaan anda. Sekarang anda sihat, anda sudah bersedia untuk kembali bekerja. Anda biasanya tidak diminta untuk menyatakan mengapa anda sakit atau bahkan anda menghidap penyakit. Walau bagaimanapun, menjelaskan bahawa anda sakit dan kini sihat mungkin akan jauh.
Pendidikan: Ini adalah sebab lain yang saya sering lihat. Sebilangan orang berhenti kerja untuk melanjutkan pelajaran. Ada orang yang boleh bekerja dan mendapatkan pendidikan pada masa yang sama, tetapi tidak semua orang seperti itu. Perkara ini semestinya mudah dijelaskan dan difahami oleh calon majikan.
Pindah: Mungkin anda berpindah ke bandar, negeri, provinsi lain, dan lain-lain, dan terpaksa mengambil cuti dari pekerjaan untuk melakukannya. Walau bagaimanapun, anda mungkin perlu menyatakan secara ringkas mengapa anda berpindah. Mungkin lebih dekat dengan keluarga, ke tempat dengan pasaran pekerjaan yang lebih baik, dll.
Penamatan Pekerjaan: Ini boleh menjadi sebab yang sangat umum mengapa terdapat jurang dalam sejarah pekerjaan. Hampir setiap orang yang dipecat atau diberhentikan akan mempunyai jurang dalam sejarah pekerjaan mereka. Sebaiknya anda terus dan terus menerus mengenai perkara ini. Klik di sini untuk mengetahui cara menerangkan pemberhentian kerja secara terperinci mengenai resume, permohonan, dan wawancara anda.
Pekerjaan Sendiri: Pekerjaan sendiri dengan cara adalah jurang dalam sejarah pekerjaan. Cukup mudah untuk menjelaskan bahawa anda bekerja sendiri, tetapi kemudian anda harus menjelaskan mengapa anda memilih untuk tidak lagi bekerja sendiri. Mungkin pasaran buruk untuk pekerjaan anda, anda mahukan pekerjaan yang lebih stabil, dll.